师德考核方案

发布 2020-02-05 22:33:28 阅读 5035

沈阳市第六十一中学。

-沈阳市第六十一中学。

为加强教师职业道德建设,进一步提高我校教师职业道德建设水平,根据区教育局师德考核文件精神,结合我校实际,特制定我校师德考核工作实施方案。

一、指导思想。

以社会主义核心价值观的思想为指导,紧密联系我校教育工作实际和教师思想实际,通过师德考核活动的开展,促进广大教工牢固树立并积极实践爱岗敬业、教书育人、为人师表的教育行风,切实做到通过考核推动各项工作。

二、组织领导。

为确保师德考核工作扎扎实实开展和顺利进行,按照教育局师德考核文件要求,成立沈阳市第六十一中学师德考核领导小组和师德考核工作组。

师德考核领导组职责是对师德考核工作实施全面领导,并根据师德考核文件精神制订我校师德考核的具体政策和实施方案,对考核全过程实施监督、指导,并参与评分。成员名单如下:

组长:曲东才王旭。

副组长:鄂成江常秀丽张颖。

成员:关旭萍张含生李彬安慧玲王勇关涛。

师德考核小组的职责是参与师德考核工作的各项考核程序,按照师德考核方案和师德考核细则实施操作,并参与评分。评选出校师德标兵10人,按分数丛高到低录取,如果最后10名中有分数相同的,由评审小组投票决定。

三、考核对象。

我校全体工作人员。

四、考核原则。

按文件精神开展考核工作,严格执行考核程序和操作规范,实事求是、客观公正、民主公开。

五、考核标准。

一) 爱岗敬业。

1)热爱教育事业,关心学校,维护学校荣誉,工作尽职尽责。

2)讲奉献,顾大局,不计较个人得失。

3)全面贯彻教育方针,教育思想端正。

4)自觉遵守《教师法》等法律法规。

5)积极参加政治理论学习和政治活动。

6)严守劳动纪律,不迟到早退,工作时间不做与工作无关的事情。

二)教书育人。

1)认真备课,准确确定教学目的、要求、重点、难点、精心设计教案。

2)认真上课,传授知识准确,语言健康规范,板书设计合理。

3)认真批改作业,作业量适度,批改及时、认真、有实效。

4)认真辅导,耐心有针对性;经常帮助后进生,为后进生补课。

5)关心爱护全体学生,尊重学生的人格,师生关系融洽。

6)对学生严格要求,耐心教导,不体罚或变相体罚学生。

7)对学生一视同仁,不放弃排斥后进生,不动员和变相动员后进生转学。

8)不断学习新知识,改进教育教学方法,刻苦钻研业务,积极参加教研活动。

9)立足于课堂,实施素质教育,争取最佳教学效果。

三)为人师表。

1)谦虚谨慎,尊重关心同志,主动搞好同志之间的团结。

2)尊重学生家长,不训斥、指责学生家长。

3)主动与学生家长联系,经常向家长全面介绍学生在校的表现。

4)自觉抵制社会不良风气影响,不利用职权之便谋取私利。

5)不讲粗话,举止文明。

6)衣着整洁得体,不浓妆艳抹。

7)不酗酒,不赌博,不搞封建迷信。

8)不带手机进入课堂。

9)模范遵守社会公德,作风正派。

10)忠诚于人民的教育事业,全心全意为学生服务,有正确的世界观、人生观、价值观。

四)“师德一票否决”评估细则。

1)在工作调动、调整或集体活动中,不服从领导或指挥。

2)体罚或变相体罚学生(有打、骂,驱赶学生出课堂等不良行为之一者)。

3)以营利为目的的办班或向各种补习班介绍学生收取回扣。

4)以职权之便求学生、家长为自己办私事;收受或索要学生及家长的礼品。

5)向学生推荐或**各种补习资料及其它产品;乱收费。

6)在学校无故和领导、教师、学生或家长吵架、伤害侮辱他人造成不良影响。

7)因工作失职损害了学生身心健康或其他严重后果。

8)在考试、考核、职务晋升中,弄虚做假。

注:教师凡违反“师德一票否决”其中一条,一经核实,坚决执行:“一票否决”两年内不能参加评优、评职、晋级,对已或得的荣誉称号,撤消并收回奖励证书、奖章,取消其相应待遇。

六、考核得分计算和等次评定。

为使师德考核优秀名额更多地向班主任和一线教师倾斜,师德考核名额分配作如下规定:班主任、一线教师和行政人员优秀比例各占三分之一,原则上各自从高分到低分评出等次。

沈阳市第六十一中学。

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