深入开展“师德师风”建设活动，学校特制定师德考核方案，现将具体考核细则公布如下：
第一条：爱岗敬业。
1、热爱教育事业，遵守教育法规，做到“奉献于事业，服务于学生”。（2分）
2、服从学校安排，认真、及时完成学校交给的各项工作、任务。（2分）
第二条：热爱学生。
3、无体罚或变相体罚学生现象。（2分）
4、不侮辱学生人格，不损伤学生身心健康。（1分）
第三条：严谨治学。
5、工作日不上网游览与教学无关的信息，上课时间不随便接听**，严禁在工作日中餐饮酒。（2分）
第四条：团结协作。
6、尊重同事与领导，互相帮助，互相关心，团结友爱，不吵架、骂人。（1分）
7、不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，背后不议论同事，不搬弄是非。（1分）
第五条：尊重家长。
8、树立与家长平等地位的意识，尊重家长，不训斥家长，对家长切忌语言粗鲁（1分）
9、及时做好家校联系工作，主动上门做好家访工作，不随意叫家长到学校。
1分）第六条：遵纪守法。
10、遵守国家法律、法规，遵守教师职业道德。（1分）
11、不做有损学校形象、教师形象的事，不向家长及学生索要财物等。
2分）第七条：遵守公德。
12、树立东甸子小学教职工的良好形象。（1分）
13、衣着整洁大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不穿背心、拖鞋，不在公共场所吸烟。（1分）
14、要爱护公物，损坏公物要赔偿。（1分）
15、考勤事病假一天扣一分。旷工一天扣3分。（1分）
第八条：安全工作。
16、教学活动一定遵循教育规律，不违背儿童的生理特点，避免发生伤害事故。
17 、加强教学管理，对学生进行必要的安全教育。
具有下列情形之一，教师师德考核将一票否决：
1、玩忽职守，发生重大安全事故，受到上级通报批评的。
3、违法乱纪，在社会上造成极大影响的。
说明：1、细则内容违反一次扣一次，直到扣完为止。
2、一票否决的老师本年度考核直接定为不合格。
3、扣分累计达20分及以上者本学期年度考核定为基本合格与不合格。
4、无故旷工。
考核采取教师互评、学生评议、随时考评、家长评议等方式。
师德考核方案
五 团结协作。谦虚谨慎，尊重同志，相互学习 相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉 共建文明和谐校园。五 考核等级确定 考核等次 分为优秀 合格 不合格三个等级。1.模范遵守考核内容所列十条，在转化学困生等方面成绩显著，教学业绩突出，学生 家长评教满意率高者为优秀。根据考评结果...
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沈阳市第六十一中学。沈阳市第六十一中学。为加强教师职业道德建设，进一步提高我校教师职业道德建设水平，根据区教育局师德考核文件精神，结合我校实际，特制定我校师德考核工作实施方案。一 指导思想。以社会主义核心价值观的思想为指导，紧密联系我校教育工作实际和教师思想实际，通过师德考核活动的开展，促进广大教工...