小学师德考核方案

发布 2020-02-05 22:42:28 阅读 5609

为了进一步加强我校教师职业道德建设,激发广大教师教书育人,为人师表的积极性,力行师德规范,增强工作责任心事业心,根据《市教育局关于做好中小学教师师德考核工作的通知》要求,对我校教师进行师德考核,特制订实施方案。

一、成立组织:

组长:胡培录。

副组长:王晓东侯永强邢立录。

成员:班主任。

学生代表:每个年级抽10名(优、中、差)同学参加。

家长代表:每个年级家长抽10人。

二、考核办法。

1)教师自评:对照细则自我评价打分,并提一份师德总结。

2)教师互评(30%):根据考核细则进行互评。

3)学生评(40%):以班级为单位,选择代表,对本班任课教师进行打分,取平均分,一年级学生由于年龄小,不参与打分,但可以选择“我喜欢的老师”,根据学生的喜爱程度打分。

4)家长评(30%):只对孩子所在班级的任课老师打分,取平均分。

三、综合评定;

1、根据以上打分情况,进行分析、判断,对每位教师进行客观评价,再确定等级。(优秀、合格、不合格)

2、考核结果与评优评模挂钩,师德在合格与不合格等次。

3、考核结果在全校公示,公示时间一周,无异议后,将考核结果存入个人档案。

四、考核具体要求:

六大方面:1、爱国守法10分;

爱祖国爱人民,遵纪守法。

2、爱岗敬业20分;

a、热爱教育事业,为人师表。

b、热爱学校,关心集体,顾全大局,服从分配,努力完成本职工作,积极完成学校交给的临时任务。

c、不搞有偿家教。

d、认真履行本职工作,不迟到,不早退,更不旷工。

3、关爱学生20分;

全面贯彻教育方针,面向全体学生,关心后进生,尊重学生人格,平等公正对待学生,做到严格要求,耐心教学,教师与学生交流使用普通话。不利用工作之便收取学生家长礼物。不讽刺、挖苦和歧视学生,不体罚和变相体罚学生。

4、教书育人15分;

认真负责做好结对学生的辅导、教育工作;并认真做好记录。教育学生注意安全等事项,规范学生言行。

5、为人师表25分;

a、按时认真地参加各种有益活动,认真落实“三爱三节”活动。

b、上班时间保持办公室安静,不串岗闲聊,不做与教育教学无关的事。

c、上班期间,不玩电脑游戏、上网聊天等与教育教学无关的事。

d、语言规范健康,举止端庄,在校期间不穿与教师身份不符的服装。男教师不留长发,女教师不能做夸张的发型,不涂彩色指甲油,反对浓妆。体育教师上课时间穿运动服,不穿皮鞋。

e、不参与赌博、传教、封建迷信活动。

6、终身学习10分。

认真参加各种培训学习,并做好学习笔记。

小学师德考核方案

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