2024年培训实施方案

发布 2020-02-03 02:18:28 阅读 2476

***医院。

医院感染知识培训实施方案。

按照医院等级评审的总体要求以及年初制定的医院感染培训计划,本着为患者负责、为医护人员本身负责、为医院负责的原则,不断提高医务人员预防医院感染的认识,提高医院感染知识培训效果,保障患者健康、保障自身健康,防范医院感染的发生和暴发,制定本方案。

一、培训对象:全院医务人员,对医生、**、检验师进行分类别培训。

二、培训时间:按照2024年医院感染知识培训计划具体培训安排,分期进行。

三、培训通知:通过短信、微信等方式通知各科负责人,各科负责人负责组织本科室人员参加。

四、培训方式:举行专题讲座、考试、座谈、科室组织自学、现场指。

导等。五、奖惩办法:

1.参加培训实施签到制,因工作原因未能参加培训者,应向医院感染管理科主任请假。

2.参加培训人员不足要求参加人员的50%,每缺席1人扣科室50元。3.每次全院考试、考核的前三名,分别给予100元、80元、50元奖励。

医院感染管理科二零一五年一月五日。

培训实施方案培训组织实施方案

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