一、组织管理。
学校成立领导小组，负责教学常规管理考核，由黄梅组长、成员有杨久宏、姚平、李祖贵、张文方组成。
二、计划、总结。
任课教师就要把本学期教学计划、总结写好交教导处。
宜阳小学教学常规管理考核方案。
一、组织管理。
学校成立领导小组，负责教学常规管理考核，由黄梅组长、成员有杨久宏、姚平、李祖贵、张文方组成。
二、计划、总结。
任课教师就要把本学期教学计划、总结写好交教导处。
三、备课。1、教研组长负责备课工作的指导、备课形式的确定，开学初制定备课计划；加强教育教学常规管理，明确教学职责，推进学校素质教育，切实提高我校办学品位，加强质量管理，特制定本管理意见，供大家对照执行。
2、每月进行一次集体备课，备课方法另行通知。做到电子备课和书面备课相结合、集体备课个人备课相结合。
3、坚持撰写教学反思，要求每课时进行反思小结。
4、备课要有一周以上的储备课，逢常规检查将教案送备课组长查阅签字。教导处组织抽查。期中和期末各进行全面检查一次。
检查：教导处对备课进行检查，整理出书面意见交校长室审核，在全体教师会上对备课情况做出评价和反馈。
四、上课 1、教师按时上课、下课，不得迟到早退，不得旷课，不得私自调课，如有需要，报教导处同意；教师外出课务交教导处备案。
2、各科教师严格课堂常规训练和培养，认真组织上好每一堂课，要求不出一节纪律差的课。除课堂教学的活动环节，学生不得离开座位，不得大声喧哗。值周行政一周走班两次，对班级纪律作出考评。
3、教师一学期必须完成教学任务，不得不上课而让学生自由活动或看电视等。如若没有完成教学任务，当年度考核为不合格。
4、必须按课程表和作息时间表上课，预备铃响，走到教室门口等待上课，不迟到、早退，不缺课、不拖堂、不坐着讲课。
5、授课要确定实际有效的方法，注意启发学生的思维，重视发展智力，培养能力，重视研究“教法”和“学生”。根据教材内容，尽可能地使用教具和电教手段。
6、每堂课要有明确的目标任务，围绕中心内容，突出重点、难点，教学过程要严密组织，有步骤、有层次地进行，使课堂活动协调、紧凑。
7、课堂上必须关心、爱护学生，做到精神饱满，仪表端正，教态亲切，对违纪学生以眼神、静候不破坏课堂气氛，不打断学生思路的方式暗示改过，不准谩骂、嘲笑、挖苦、赶出教室等损伤学习积极性，因失职而致使学生受到伤害者要承担由此产生的一切后果。
8、课堂要讲普通话，声音响亮适度、言词达意，语言力求生动、板书工整、布局合理、符合规范。
9、鼓励创新，引进新教法，勤奋修炼自己的教学艺术，提高教与学的质量。
检查：教导处做好随堂听课工作；不定期举行学生座谈会了解上课情况和学生对上课的要求；值周教师做好记录。教导处每月做好考核工作，将考核结果报校长室备案。
五、作业布置及批改
a、布置作业的要求。
l、教师对学生作业要周密考虑，精心设计，量要适当，做到既达到教学要求，又不使学生负担过重。
2、作业量要符合国家的规定。科任教师当天布置的作业通过家校通发送给家长。
3、各科作业要有统一的规格和要求，要求做到工整、规范、清洁。
b、批改作业基本要求。
1、作业处理应贯彻“立足课内，减轻课外、优化处理，及时反馈”的原则。作业批改必须认真、字迹清晰、错漏要指出，评价要恰当，日期要注明，困难生要尽量面批。
2、教师将学生作业中重要错误随时摘记，以便进行作业评价。
3、批改作业坚持用等级制，反对随意写“查”或“阅”字，这样做不利调动学生积极性。
4、作业必须及时批改、全批全改、对不按时交作业的学生查明原因，及时督促完成。
5、作业批改要认真、细致，避免改错；作文批改必须在一周内完成，中高年级必须学会互相批改评点习作，低年级可以让家长帮助批改。教师必须写评点与评语，否则为不合格批改。
6、教导处每学期组织期中、期末批改情况检查，平时随堂听课对教师每月批改情况进行抽查。
检查：教导处负责检查，并将检查情况书面报校长室备案，由校长室进行反馈评价。
六、辅导 1、提高学困生的学习成绩，是大面积提高教学质量的重要环节，选拔和培养尖子，可以为学校在各项比赛中争取荣誉，为国家培养高、精、尖人才打下基础，因此，我们必须做好提差和培尖工作。
2、必须热爱学困生，正确对待学困生，坚决反对厌恶、排斥、放弃学困生的做法，严禁体罚或变相体罚学生。
3、必须热情关怀，耐心辅导学生，及时帮助他们找出后进的原因，帮助他们改进学习的方法，不断增强他们的自尊心和自信心。要建立提优补差记录本，重点是补差，力争消灭不及格学生。
4、必须在授课、提问、设计练习、布置和批改作业等环节上，照顾学困生的实际，特别是要精心设计一些适合学困生思考的问题和练习作业，引导他们思考，激发他们的学生兴趣。可以采用分层作业，照顾到个别差异。
5、充分利用自习课和课余时间，加强对学困生的个别辅导，对待学困生要坚持以鼓励为主，要善于发现他们的“闪光点”，对他们的点滴优点和进步，要充分肯定，同时对他们的缺点和存在的问题，也要实事求是地以适当的方式给予教育、纠正和辅导，引导他们不断改进。
6、要正确对待成绩优良的学生，要教育他们虚心学习，在班上起到良好的带头作用，热情帮助后进生，共同进步。对优秀生不能过于溺爱和迁就，不能滋长其骄傲的情绪。对优等生要尝试“创意休闲作业”，满足不同层次学生的需要。
7、在教学和辅导中，既要面向全体学生，大面积提高教学质量，又要重视选拔培训尖子，提高他们参赛能力，为校争光。
8、对提差和培优方面做出显著成绩者，学校每学期一次给予表彰奖励。
9、加强提优补差工作，建立后进生档案，有记载，有分析，有评价。
检查：教导处不定期举行年级教学工作调研，对辅导情况进行评估。
七、考试 l、对学生进行考查和考试，是检查教学效果的重要手段，又能为进—步提高教学质量起到促进作用，因此，我们必须高度重视。
2、要逐步加强教师自己命题考核学生的次数，便于针对学生实际开展教学活动；
3、必须严格考试纪律，端正考风，要经常对学生进行良好考风的教育，监考教师在监考时要认真负责，不看书刊，不随意离开考场，不允许学生以任何形式作弊。
4、每次考完试之后，要认真做好试卷分析填好报表上交教导处，以利于改进和提高。对成绩达不到规定的可进行“二次测试”。
5、改革考试的方法，低年级采取口试与笔试相结合，考查知识和考查能力相结合，课堂考试与课外表现相结合。
6、学校建立奖教学制度，对取得优秀成绩的教师和学生，学校给予表扬奖励。不将考试作为考查学生的唯一尺度，坚持全面、客观、公正的评价每一个学生；
7、教师要严格组织单元考试，认真批改和讲评，并做好原始数据的记载和分析。如果有家长反映有不进行单元考试和批改的情况，教导处将进行诫勉谈话，并列入年度考核之内。倡导自拟试卷进行单元考试。
8、每学期由教导处组织年级交叉期中期末考试，做到规范、客观、公正，作为学生学习过程评价内容之一。对学业成绩进行量化比较，对学业成绩进步快的教师学校进行奖励和表彰，每学期两次。
检查：教导处以召开学生座谈会等形式了解考试情况。对期中和期末情况做出书面质量分析报告，并进行奖励和表彰。
八、教研活动
1、每位教师要按时参加教研活动，做好教研会议的记录，积极结合课题开展教研活动。
2、学校各级教研活动坚持以网络为依托，执教教师要将执教教案和上课反思发表于学校网群，参与听课的教师参与网络评课。
岁以下的教师的读书笔记、教学随笔、网络摘记等科研材料。要求各位教师建立自己的作品专帖，便于交流学习和考核。教研组常规作业等以作品专帖形式完成，便于学校考核检查。
45周岁以上的教师也应按时完成教研任务，完成方式可以选择网络，也可以书面完成。
4、全体教师每学期必须完成10节以上的听课学习任务。每学期由教科室进行检查并做出书面检查情况总结交校长室备案并做出总结。本条作为教研活动考查的重要内容之一。
要杜绝没有听课互相转抄听课笔记的弄虚作假现象。
周岁以下的青年教师每学年必须上一堂“邀请课”，区级骨干教师每学年要上一堂“展示课”，市级骨干教师必须每学年开设一堂“观摩课”，鼓励上“特色课”、“示范课”教研组组织进行诊断课教学交流活动。
检查：教研组长为各组教研活动主持人，教导处教科室会同教研组长对教师进行常规教研活动的检查、考核和指导，并将考核意见书面报校长室备案。
教学常规管理考核方案
临猗县北景小学。教学常规考核实施方案。教学常规 是为维护教学秩序 提高教学质量而制定的关于教学的基本规章制度，是教师职业生活的常态准则和常态要求。切实执行 教学常规 是提升教学质量的必要条件，是深化教学改革的重要保证，临猗县北景小学。教学常规考核实施方案。教学常规 是为维护教学秩序 提高教学质量而制...
教学常规管理考核方案
教学常规考核实施方案。教学常规 是为维护教学秩序 提高教学质量而制定的关于教学的基本规章制度，是教师职业生活的常态准则和常态要求。切实执行 教学常规 是提升教学质量的必要条件，是深化教学改革的重要保证，临猗县北景小学。教学常规考核实施方案。教学常规 是为维护教学秩序 提高教学质量而制定的关于教学的基...
永和小学教学常规管理考核方案
一 组织管理。学校成立领导小组，负责教学常规管理考核，由尤富裕任组长 成员有黄永贵 陈玉珍 华刚 郭丽 余富成 黄建国组成。二 计划开校任课教师就要把本学期教学计划写好交教导处案。三 备课。1 教研组长负责备课工作的指导 备课形式的确定，开学初制定备课计划 加强教育教学常规管理，明确教学职责，推进学...