教学常规管理，包括(备、教、改、测、辅)五个环节。
一）、备课：
1、备课要求。
1）认真学习教学大纲，吃透教学大纲内容，更新教学理念。
2）深钻教材，把握教材编排意图，了解教材核心。
3）明确教学目的、弄清重点、难点，教学常规管理，包括(备、教、改、测、辅)五个环节。
一）、备课：
1、备课要求。
1）认真学习教学大纲，吃透教学大纲内容，更新教学理念。
2）深钻教材，把握教材编排意图，了解教材核心。
3）明确教学目的、弄清重点、难点，做到内容、目标心中有数。
4）合理地安排教学时间、精心设计教学过程，巧妙地设置练习。
5）备课项目要全，（课题内容，目的要求，重点难点。授课程序包括复习新授，讨论问题，巩固练习，归纳总结，拓展延伸，堂堂清内容，作业布置，板书设计。）
6）教案要有课型。（新授课，巩固课，练习课，讲评课，复习课，实践课等）
7）写教案要做到“五备”。①备大纲：按教学大纲要求做到深浅适当。
②备教材：根据教材的内容，抓住重点，突破难点。③备方法：
掌握授课的技能技巧。④备学生：要从不同水平的学生出发，因材因人施教。
⑤备教具（包括课件）。要通过教具演示，使深奥的、复杂的变为简单的直观的教给学生。
8）精心设计板书，要深入分析教材，理清脉络、抓住中心，用简洁的文字或图形，把一节课的中心内容展现于黑板上，让学生易于理解，易于记忆。
9）写好教学后记，教学后记要重点写出自己教学过程的得与失，教后的体会与认识，以及对教学效果的自我评价和原因分析。以便查漏补缺，扬长避短。
10)教案书写要认真，字迹要端正，排版要美观，页面要整洁。
11)备课不抄课，并提前备课(备课进度要超教学进度)。
12）备课数量，语文、数学、英语、课表上有多少节就备多少节课，跨年级的要备不同年级的课，思品、科学、体育、**、美术、信息、书法同年级相同科目的课只需要备一份课。
13）新授课必须详备，巩固课，练习课，讲评课，复习课等可以略备。
2、备课评估方法。
为了公平、公正，公开，准确地评估教师的备课对教师备课的质量与数量进行量化，使备课评估工作更易操作，备课满分100分。具体分配如下：
软项目：字迹的好坏30分。
硬项目（70分），①教案数量5分，②课题内容5分，③教学目的（要求）5分，④教学重点难点5分，⑤导入与新授（5分）⑥讨论的问题（5分），⑦巩固练习（5分），⑧小结与总结（5分），⑨拓展延伸（5分），⑩堂堂清内容（5分），⑾作业布置（5分），⑿备课格式（5分）⒀备课内容是否详细（5分），⒁板书设计5分。
具体的扣分标。
1）字迹清晰，字形优美，字体结构均匀，书写仔细认真，排版（摆布）合理美观，26—30分；
字迹较清晰，字体结构较合理，书写较认真，排版（摆布）较美观，21—25；字迹、字形一般，字体结构不匀，排版（摆布）一般，19-20分；书写不认真，且十分潦草，排版（摆布）不合理，15分以上，18分以下，可根据情况给分。
2）教案达数量5分，每欠一节扣一分，扣完5分为止。
3）每节备课教案要有课题5分。没课题一分不给。
4）教学目的明确5分，目的词不达意，不确切3分以下。
5）教案有教学重点难点且正确5分，有其中一项且正确3分；重难点不正确或者没有重难点不给分。
6）有导入有新授5分，只有新授没有导入给3分以下。（个别情况除外）
7）有讨论的问题5分，只有讨论问题这几个字不给分。
8）有巩固练习5分，没有不给分。
9）有小结或总结且具体详细5分，小结或总结不具体3分以下，只写“小结”或者“总结”这两个字的，后面没有内容的不给分。
10）有拓展延伸，延伸到现实生活中去，对学生有一定的教育，5分。延伸不够，3分。没有拓展无分。
11）有堂堂清内容5分，只有堂堂清这几个字不给分。
12）有作业布置且具体详细5分、布置的不具体3分以下，只有“作业布置”这几个字后面没有内容的不给分。
13）教案内容十分具体、十分详细4—5分；教案内容比较具体，3分；教案内容只是提纲挈领的2分以下。
14）板书设计简明、扼要、美观、合理5分，板书一般化3分，板书杂乱无章1—2分，无板书0分。
3、备课检查评估表。
二）、课堂教学。
1、课堂教学步骤要求：
一、导入。二、自主学习。
三、释疑解惑。
四、巩固练习。
五、归纳总结。
六、堂堂清。
七、布置作业。
2、课堂教学评价具体项目。
（1）教学目标明确具体。（2）教学方法灵活多样有无自主学习、合作讨论环节 、精讲多练。（3）教学导入导入是否联系学生生活、联系学生已知有否激发求知欲。
（4）教学过程思路清晰由易到难， 有**性的过程。（5）教学总结， 是否抓住重点是否拓展延伸板书规范。（6）教学手段形式多样活动多样 。
（7）教师魅力富于激情、亲和力强善于表扬、幽默风趣。（8）学生表现积极参与活泼可爱。（9）教学氛围师生关系平等动静结合。
（10）教学效果学生意犹未尽完成教学任务，各层次学生有提高。
3、课堂教学评价表：
执教老师年级科课题评课老师
三）、作业批改。
1、作业批改要求。
1） 作业批改要认真、仔细，批改书写要规范（所谓书写要规范，一是分数现要水平，二是对钩书写要规范，不要写成直线或射线，要求对勾的两条线的夹角在90度左右，凡是夹角小于30度，大于120的都是不规范的）。字体工整、美观，不得有丝毫潦草。作业要全收全改，批改要及时，不拖改，不欠改，不漏改，不错改。
发现错改，要立即更正。发现漏改一定要及时补改。
2）、对作业错了的地方要尽量地做好记载，记载要详细、具体。具体到班，到人。具体到是那一题，那一个地方，那一个问题。以便在评讲作业时对症下药，从而起到立竿见影的教学效果。
3）、语文、数学、英语作业，都应做到有布置，有检查，有评讲、有订正。有布置，就要检查；有批改，就要评讲；有评讲，就要督促订正。订正后要批改。
4）、教师布置的家庭作业应由自己批改，不得由学生代改或学生互改。
5）、数学、英语、语文除作文外的其它作业，必须当天收当天改完。
6）、作文必须在下一次作文前批改完并评讲。作文篇幅上要见红，每篇作文要有尾批，尽量做到有眉批。评语要指出文中优点和缺点，评语要坚持多鼓励少批评的原则，充分调动学生习作的积极性。
教师的评语书写要工整。批改要使用批改符号。详批和略批各一半。
使用不当的标点符号也要修改。作文得分和批改日期写在每篇作文的尾页的右下角，评语写在下面。作文中精彩的语句要用波浪线画出表扬。
错别字要画上记号，然后在作文本的右侧空白处相对应的一行画一个方格，学生在老师画好的格子里写出正确的字，老师再关档。
7）、作业批改的模式是带分数形式，带分数的整数部分是（a或b或c或d）,a、b、c、d表示四个等级，带分数的分数部分的分子是作业的分数，分母是月日。a的范围在90分—100分；b的范围在80分—89分；c的范围在70分—79分；d的范围在60分—69分；不及格只批日月就可以了。批改符号占两行。
上次作业与下次作业空3-4行。
教学常规管理考核
教学常规管理，包括 备 教 改 测 辅 五个环节。一 备课 1 备课要求。1 认真学习教学大纲，吃透教学大纲内容，更新教学理念。2 深钻教材，把握教材编排意图，了解教材核心。3 明确教学目的 弄清重点 难点，做到内容 目标心中有数。4 合理地安排教学时间 精心设计教学过程，巧妙地设置练习。5 备课项...
教学常规管理考核方案
临猗县北景小学。教学常规考核实施方案。教学常规 是为维护教学秩序 提高教学质量而制定的关于教学的基本规章制度，是教师职业生活的常态准则和常态要求。切实执行 教学常规 是提升教学质量的必要条件，是深化教学改革的重要保证，临猗县北景小学。教学常规考核实施方案。教学常规 是为维护教学秩序 提高教学质量而制...
教学常规管理考核方案
教学常规考核实施方案。教学常规 是为维护教学秩序 提高教学质量而制定的关于教学的基本规章制度，是教师职业生活的常态准则和常态要求。切实执行 教学常规 是提升教学质量的必要条件，是深化教学改革的重要保证，临猗县北景小学。教学常规考核实施方案。教学常规 是为维护教学秩序 提高教学质量而制定的关于教学的基...