上海百味佳餐饮经营管理****。
1、公司推行工作在员工队伍中推行不够好；
2、对标准、流程的熟悉度较为欠缺；
3、员工个人及团队主动积极性还需进一步加强；
4、公司精神传达、宣传不够到位；
5、对店内菜肴产品掌握度还有一定缺乏；
6、细节工作和服务欠缺；
7、员工团队思想意识较差；
8、整体业务技能有所下滑；
为此，根据上述情况，特制定如下4月培训考核目标：
1、提升员工主动性和工作激情；
2、加强服务细节标准和要求；
3、加强菜肴知识了解程度；
4、塑造标兵和标杆文化，引导员工队伍整体主动、积极向上的工作氛围；
5、激励机制与管理、培训、考核工作的有机结合，促进团队建设；
6、在员工团队中树立明确的是非观和荣辱观；
4月员工培训考核口号：
勇于拼搏积极主动。
根据上述目标，做出如下实施具体方案：
一、培训考核实施小组：
组长：郝建新安继文。
组员：匡海英、叶蔚、赵祖鑫、王志培、陈阳、王强、朱正军、罗勇、孙森、王建新。
工作内容及分工：
二、培训内容与时间安排。
注：员工专业技能培训参见各店培训计划表。
2019员工年度培训计划方案
培训是很多公司都在做的事，不管是哪个公司都要定期对员工进行培训，因为培训可以让员工不断成长，不断学习新的才能，你准备好员工培训方案了吗？下面给大家带来的是2019员工年度培训计划方案范文精选2篇，大家一起来看看。篇一。为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展 必须进行有...
2023年员工年度培训计划方案
首先我们来明确培训的目的及作用 1.传递公司文化和企业价值观。2.沟通公司新的战略目标。3.改变员工观念。4.协助新项目推广 解决眼前问题。5.提高员工岗位工作技能。6.推广新的观念 知识和技能。7.提高团队整体素质水平。8.提供个人职业生涯发展。知道了培训的目的和作用，这些都是对我们企业可持续发展...
2023年员工培训计划
1 总体目标 1.让员工了解本公司的慨况 规章制度 组织架构等，让其尽快适应本公司的工作环境。2.让员工尽快熟悉维保对象一汽大众成都分公司的工作环境，工作内容。3.让员工熟悉岗位职责，工作流程，及与工作有关的安全 环保知识。4.让员工熟练掌握维修电工的应知应会知识。5.让员工熟练掌握岗位技术操作规程...