一、指导思想：
以区教育局、教师进修学校教师培训总体工作任务为目标，以教师专业化发展为方向，以新课程改革为中心，以教育科研为先导，以全区教师实施新课程能力和新旧教材接轨能力为重点，培养反思型、研究型教师，注意发挥骨干教师的示范辐射作用，工作重心下移，加大科研培训的力度，加强教师培训模式、方法、管理以及规律的研究，注重理论学习与行动研究的结合，充分发挥网络在教师培训中的作用，增强教师教育科研培训工作的质量和效益，为新课程和素质教育的全面实施奠定坚实的人力基础。
二、培训内容、目标。.
本学期主要以《中小学教师教育科研》、《科研与教研》等为校本培训主要内容，结合学校实际专题培训学习，并及时选择、补充具有前瞻性的内容，提高教师的人文、科学、教育科研素养。与此同时加强教师网上交流、搜集教育科研资料的能力培训及软件制作能力，扩大学校的资源库，达到资源共享。通过教育科研培训的开展，进一步培养广大教师的终身学习意识，牢固树立新课程理念，初步实现教育教学方式、学习方式和教研方式的转变，促进教师专业发展，提高教师新课程的实践能力和创新能力。
努力打造一支符合课程改革需要的、高素质的创新型、研究型教师队伍。
三、培训形式。
教育科研培训采用在“自修—反思”方式的基础上，充分运用亲验式、案例分析式、参与___式、合作交流式、研究性学习等方式，与远程培训方式有机结合。从实践中学习，在反思中进步。经验加反思第1页共3页。
使教师专业成长的最佳途径，倡导采用教师运用“诊断性”反思研究方法，发现问题，解决问题。促进教师学习、工作、研究的一体化。
四、培训原则。
1、分层推进原则。坚持全员、青年、骨干三个层面的培训，充分体现培训的层次性。充分发挥骨干教师带头作用。
2、学研结合原则。培训重心下移，植根于教学活动中，紧贴教学实际，找准教师适应新课程的成长点，确立研究的专题。专题培训，专题总结。
以“新三课”（全体教师上研究课、青年教师上**课、骨干教师上创新课）为载体，以研促学，以学促改，以改促创，以创促变，突出培训的实效性。
五、分工与管理保障措施。
教育科研培训领导小组：
组。长：曲正波。
副组长：张玉生。
成。员：__
于咏。沈秀梅。
孙刚。培训采取校长是第一负责人的运行机制。实行分工负责，由科研校长制定培训计划与实施方案。
科研主任分管___具体工作的实施。做到培训课题化，用课题牵动培训工作的开展，保证培训工作的可行性、科学性和价值性。把培训与教育教学、教研有机结合，相互促进。
对各个层面的培训加强动态（范本）过程的管理与评价。注重培训材料与档案的积累与管理。将教师培训学习研究撰写的反思、感悟、随笔、个案研究、教学设计等成果进行提炼、升华，汇编成科研培训资源。
相互交流，共享资源。采用教师自评、互评、科研主任导第2页共3页。
评、校长审评的评价机制，实行学时、学分登记制度，学期末要进行阶段性评价表彰奖励。同时，对教师参与培训整个过程记载情况，纳入教学工作的考核评价。要把教师参加培训的考核结果作为晋级、评聘任用、评优奖励的必要条件实行一票否决制。
第3页共3页。
校本科研培训方案
五 分工与管理保障措施。教育科研培训领导小组 组长 曲正波 副组长 张玉生。成员 王敏于咏沈秀梅孙刚。培训采取校长是第一负责人的运行机制。实行分工负责，由科研校长制定培训计划与实施方案。科研主任分管组织具体工作的实施。做到培训课题化，用课题牵动培训工作的开展，保证培训工作的可行性 科学性和价值性。把...
2023年校本科研总结
蚂蚁河乡中心学校。2013年校本科研工作总结。2013年，我校的校本科研活动已经接近尾声了。现在，我对我校的校本科研工作的开展情况进行总结如下 一 可取的方面。1 参与校本科研的教师人数多。全校所有的一线教师都积极参与了校本科研活动，不管是老教师还是新教师，每一位教师都结合自己教育教学工作中存在的实...
2019校本培训方案
蒋庄社区学校校本培训方案。2017年度 校本培训是依据学校和教师的发展需要，以促进教师职业专业化发展，立足学校，由学校组织施行的一种教师教育培训模式。一 培训宗旨。教育的可持续发展，只有建设一批可持续发展的教师队伍。以建设一支 师德高 师能强 师识博 师业精 师表美 师绩显 的学习型教师队伍为目标，...