2023年校本培训方案

红卫学校2023年校本培训方案。

一、指导思想。

以全市教育工作会议精神为指针，以规范管理，内涵发展效益年为契机，努力建设教育强市，加强教师新课改理论学习，提升教师自身素养，为党和人民办满意的教育。努力构建灵活开放的终身教育体系，打造一支强师队伍。

二、基本情况。

我校现有教师学科分布不合理，文字科教师偏多，英语、数学、物理、化学、信息、音、体、美教师数量不足。教师业务素质参差不齐，能上好课的教师不多，新教师居多，依据我校实际情况，使我校教师资源再利用，已成为我校校本培训的当务之急。

三、工作目标。

1、学高为师，德高为范，努力加强师德培训，全面提高教师职业道德水平和人文素质。

2、加强专业培训，提高文化素质思想素质与教育教学技能。

3、鼓励教师接受继续教育，活到老，学到老。提升自身素养，改进教学方法。

4、在全面培训前提下，有重点、有针对性培训英语、数学、物理、化学、信息教师，以满足我校现有教学现状。

四、工作措施。

1、利用业余时间，全面实施教师培训工作，学校“一把手”亲自抓人员培训工作。

2、定期分学科、组织教师进行业务学习与培训。

3、语、数、英每天进行一次集体备课，其它学科每周不少于2次。

4、加强常规检查情况，每月一普查，和平时随机抽查相结合，从学校“一把手”到教务员，层层加强督查，发现问题及时妥善处理和整改。

5、同年级，学科教师加强听课，评课，主动学习。评课要知无不言，言无不尽，多说缺点和不足，少谈优点，避免套话、空话。

6、半期召开一次全面教育、教学研讨会，加强学术交流。及时总结经验和不足。

7、鼓励教师进修，充分利用上级给予的机会，组织教师到外地培训，进修，交流。

8、利用课题组的资源，定期组织教师进行业务学习，并加强班主任培训工作。

五、工作安排。

红卫学校。2023年3月。

蒋庄社区学校校本培训方案。2017年度校本培训是依据学校和教师的发展需要，以促进教师职业专业化发展，立足学校，由学校组织施行的一种教师教育培训模式。一培训宗旨。教育的可持续发展，只有建设一批可持续发展的教师队伍。以建设一支师德高师能强师识博师业精师表美师绩显的学习型教师队伍为目标，...