西点执行力培训心得体会

发布 2024-01-01 07:50:13 阅读 8237

“西点执行力启蒙训练”培训心得体会。

2024年3月31日我有幸参加了由深圳市中道文化发展****袁浩民老师主讲的“西点执行力启蒙训练”课程,袁老师通过一天紧张的时间向我们传授了企业员工的执行力、责任、流程等方面的相关知识,使我们参加培训的人受益匪浅,感受颇多。主要有以下几点心得体会和大家分享:

一、对企业上层下达的指令要坚决执行。

对于企业来说,任何领导下达的每一项任务、每一个指令都是经过深思熟虑的,是领导班子集体智慧的结晶,尤其是塔里木油田公司执行“三重一大”政策后,更加充分体现了决策的谨慎性和正确性。作为一名基层管理人员,我们起着上传下达的作用,是领导决策的主要执行者,那就应该坚决维护领导的威信,始终以“只要决定的就是对的”为基本原则,我们要相信领导,相信组织,把坚决执行作为一项铁的纪律,不打折扣,保证事务部各项工作能够顺利完成。

二、加强基础建设,优化业务流程,提高工作执行力。

我们有企业基础制度保障,建立起一套务实的、合理的、可操作性强的管理流程尤为重要,基层单位要按照工作内容逐步进行任务分解,分配个人所负责的工作范围,即不使工作重叠,也避免人力的浪费。规定什么人在什么岗位内做什么事情,把目标、责任和权利细致分解,注重以结果为导向,逐步养成更加强调制度化管理的职能氛围。强化职能与专业分工,以确保在公司管理工作日渐复杂的情况下,各项责任都能够得以落实,员工在工作岗位上都能够发挥作用,执行者和其他人员之间能够在一定制约下相互配合和协调,实现单位计划目标,这也将成为我们部门工作的重点。

明晰业务流程提升执行力。优化企业管理流程和业务流程,优化的前提是对现有流程的梳理整顿,做到标准化,因为标准化是高效组织的重要行为特征。公司的管理流程和业务流程是现代企业规范化管理的产物,流程的标准化和优化的基础工作是企业发展战略设置、组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等,只有基础工作完善后设置的运作流程才通畅、高效。

要切实做到事前有计划、事中有监督、偏差有良策。

西点执行力培训心得体会

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