西点执行力培训心得体会

发布 2024-01-01 07:50:13 阅读 2564

“西点执行力启蒙训练”培训心得体会。

2024年3月31日由经营管理科邀请深圳中道袁浩明老师为我们进行《西点执行力启蒙》培训,袁老师讲课实用性较强,大家反映较好,对我们事务部提高执行力水平有很大帮助,现对这次培训有如**会:

一、改变了我对责任的认识。

原来对责任认识存在着严重误解,认为责任是一种负担和麻烦,觉得能推就推。通过培训,让我了解到责任能够让人变得自信和更加有尊严,能够迅速使人成熟成长。责任可以让我们变得更加快乐,同事之间相互关系更加融洽、气氛更加和谐、合作更加愉快。

大家每个人都要承担责任,工作效率会不断提高、工作流程更加顺畅,团队执行力得以加强,能够激发团队每个员工的参与感和创造力。

二、决心是成功执行的关键。

任何一件简单的事情,如果报有无所谓的态度都不可能完成。如果遇到一点困难就退缩,那将一事无成。所以决心是成功执行的关键。

工作如此,生活也是如此。但在以往的工作中,我个人也有较多的畏难情绪,没有很好地坚持不懈,偶尔也会向困难低头让步,客观上让一些事情一拖再拖,没能及时完成上级交办的工作。分析原因有时是碍于情面、坚持原则不够,有时是方法不当、工作阻力大,有时是对上级布置的任务产生怀疑,工作出现拖拉,影响执行力度。

通过培训确实改变了我的这些想法,我认为这对我个人成长来说应该是有意义的收获。

三、科学流程、检查到位是落实执行的保障。

没有流程工作会变得一团糟,没有检查再好的流程也只是废纸一张。流程建设方面应考虑全面系统、操作性强的特点,要自下而上的建立工作流程,指导我们的日常工作。科学流程是保障正常运行的基石,不依赖任何人变化而改变。

流程是落实各项管理规定的重要手段,行政事务部目前在流程建设中尚存在不够完善、缺乏系统的问题,我们的工作更是则无旁贷。检查落实是我们工作中的薄弱环节,如何坚持做好长效机制,重点工作是落实好每个环节的承担责任,做到有据可查、有追溯性。

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