2024年工作小结与2024年工作思路。
—医院管理专业委员会。
根据协会的盐卫行协[2010]4号文件部署，我专业委员会在2024年的主要工作为“医院创等研讨会、法律法规培训、院科两级管理培训”和“新与民营医院发展、市直医疗机构规划等研讨培训”等二项工作。由于今年卫生部部署的民营医院定级工作的临时冲击，加之主任委员的努力不够，所以未能很好的按计划完成2012的工作。2024年7月份，所有民营医院院长、医务科长等参加了市局组织的医院定级培训班，戴处长做了法律法规培训，张华主任作了医院定级的培训，替代完成了一项任务。
另一项任务原拟与医院协会民营分会成立一起完成。本来初定在12月15日，后因市局其他工作影响延期。题目是“新医改政策与民营医院发展前景”“**民营医院的公益活动营销”，可能在2024年春节后才能补完成。
2024年工作思路和建议。
1、医保（包括新农合）政策的培训和研讨，商量争取**同等政策待遇的办法。
2、医院成本核算与绩效考核的研讨，商讨本协会业内用人机制公约。
2024年工作小结
青佳公司徐佳燕。2012年又在忙忙碌碌中悄无声息的临近尾声，经历一年来的风雨兼程，最终较好完成了自我所承担的工作职责，于此同时，我始终坚信，也更加懂得，这样的成功离不开领导的悉心教导，也离不开同事们的互帮互助，更离不开客户的理解和信任。现在，我就将一年来的工作情况总结如下 工作的内容 1 从2012...
2024年工作小结
安管科3月份工作小结。北特公司为加强企业安全生产 6s管理工作，成立了 安全管理科 健全了安全管理机构，按照兴业公司的安排，重点做了以下工作 1 召开了北特公司安委会，根据机构变化调整确定了北特公司2012年度新的安委会班子，在首次安委会上，对深入6s管理全面禁烟工作 安全生产标准化达二级创建工作 ...
2024年工作小结
5 加大了对考勤管理的力度，年初我中心针对考勤卡系统这一管理平台编制了一系列的管理制度，充分利用这一科技平台来的便利，对我矿职工的乱休及早下班等情况进行查处并利用井口大屏 网络等信息平台进行实时公布，同时加强与基层部门的对话，将违纪行为人通报到所在工区，将违纪行为人的纳入对工区的考核之中，有效遏制部...