年度安全生产目标分解。
公司为了切实完成方针目标，在所有员工中进行宣贯，使每位员工都了解方针和目标。首先，采用职工各种会议，进行宣传、讲解，同时给每位员工发放公司的方针和目标书面材料；其次，利用公司宣传栏、标语等形式进行宣传，在职工技能培训中进行考核。
让职工明确方针和目标，然后要求职工为之努力工作，以分目标完成来实现公司方针和目标。
一、各部门2024年安全生产指标分别如下：
2024年安全生产指标分解。
一般安全。轻伤重伤死亡经济重大安全安全特种（设备）作业。
隐患。考核部门事故事故事故损失隐患整改设施人员、安全管理人。
整改。合格率完好率员持证上岗率（人）（人）（人）（万元）合格率生产制造行政管理部销售部技质部。
注：各部门单项指标之和不得大于公司总指标。备注。
2024年度安全生产指标
我公司2016年度安全生产指标以主要负责人负责制为核心，以事故为零为目标，以 建筑施工现场安全检查标准 为指导，以标准化建设 标准化班组建设为基础，以安全生产责任制和安全技术操作规程为保证，以全员教育 全线预防 全面管理 全过程治理为对策，努力完成2016年度安全生产各项指标。一 事故控制指标。1 ...
3年度安全生产指标 年度安全生产考核指标完成情况表
2012年度安全生产指标。为加强公司安全生产管理工作，贯彻落实国家及各级 有关安全生产法律法规及相关文件精神，切实落实公司安全生产规章制度及各项安全措施，有效控制各类事故发生，减少 和经济损失，实现安全生产，保障员工生命安全，特制定公司年度安全生产指标。重伤以上人身事故为零 火灾 事故为零 急性中毒...
安全生产指标考核办法
为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全 健康 快速 协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本计划。一。考核内容。一 控制指标。控制指标有 各类事故起数 人数 一般机械 设备事故，轻伤负伤率降 火灾事故，交通事故以及职业病等。二 工作指标...