2024年度安全生产指标。
为加强公司安全生产管理工作，贯彻落实国家及各级**有关安全生产法律法规及相关文件精神，切实落实公司安全生产规章制度及各项安全措施，有效控制各类事故发生，减少**和经济损失，实现安全生产，保障员工生命安全，特制定公司年度安全生产指标。
重伤以上人身事故为零；
火灾**事故为零；
急性中毒事故为零；
重大设备事故为零；
职业病事故为零；
轻伤事故控制在6‰以内；
轻微伤事故控制在12‰以内；
隐患整改率100%。
三、公司年度安全生产考核指标完成情况表。
注：火灾**事故是指一次事故直接经济损失≧1000元的事故或影响比较严劣性质比较严重的事故。
重大设备事故是指一次事故直接经济损失≧10000元的事故或导致停产4小时以上的设备事故。
轻伤事故是指因工伤导致休息休假≧3天，∠105天的事故。
轻微伤是指因工伤导致休息休假∠3天的事故，工伤支出费用少于2000元。
四、考核办法。
见公司具体考核办法。
公司***部安全生产考核指标完成情况表。
2024年度安全生产指标
我公司2016年度安全生产指标以主要负责人负责制为核心，以事故为零为目标，以 建筑施工现场安全检查标准 为指导，以标准化建设 标准化班组建设为基础，以安全生产责任制和安全技术操作规程为保证，以全员教育 全线预防 全面管理 全过程治理为对策，努力完成2016年度安全生产各项指标。一 事故控制指标。1 ...
2024年度贺昌煤业安全生产指标考核细化 修改
2015年度贺昌煤业安全生产指标考核细化 分解管理办法。为认真贯彻落实集团公司安技部 2015年指标考核办法 鑫安技发 2015 1号 文件精神，进一步建立健全我矿安全生产目标管理考核体系，推动安全生产降本增效责任制的落实，努力控制和减少不必要的的支出，请各部门结合各自的分工，及时将考核控制指标分解...
2024年安全生产指标分解
年度安全生产目标分解。公司为了切实完成方针目标，在所有员工中进行宣贯，使每位员工都了解方针和目标。首先，采用职工各种会议，进行宣传 讲解，同时给每位员工发放公司的方针和目标书面材料 其次，利用公司宣传栏 标语等形式进行宣传，在职工技能培训中进行考核。让职工明确方针和目标，然后要求职工为之努力工作，以...