附件：2023年度安全生产目标和指标分解。
公司安全生产目标和指标。
部门。部门安全生产目标和指标。
1、火灾事故为零；
2、按规定办理工伤保险，工伤保险参保率100%；
3、人员重伤、死亡事故为零；
工作要求。1、严格执行安全培训教育制度，新员工**安全培训参加、合格率100%；2、按国家规定办理工伤保险；
3、定期参加公司组织的安全培训；4、开展本部门安全检查和隐患整改；
5、签订安全责任书，落实安全生产职责。1、建立安全费用使用登记台账，合理使用安全费用；
2、定期参加公司组织的安全培训；3、开展本部门安全检查和隐患整改；
4、签订安全责任书，落实安全生产职责。1、严格执行**商安全管理制度；2、建立**商名录；
3、定期参加公司组织的安全培训；4、开展本部门安全检查和隐患整改；
5、签订安全责任书，落实安全生产职责。
行政部。1、火灾事故为零；
2、压力容器**事故为零；3、人员重伤、死亡事故为零；
财务部。4、职业病发生率为零；5、事故隐患整改率》98%；6、安全教育培训参加、合格率100%；
7、特种设备持证上岗率。
采购部100%；
8、特种设备登记注册率100%；
9、主机设备完好率﹥98%；
4、按要求按要求组织新员工入厂安全教育，人员培训率100%。1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；3、安全费用提取符合率100%；4、安全费用合理使用率100%；
5、安全教育培训参加、合格率100%。1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%；4、**商建档率100%、资格预审率100%。
1、火灾事故为零；
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；10、现场职业危害因素检测合。
计划部2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。格率100%
3、安全教育培训参加、合格率100%。
4、签订安全责任书，落实安全生产职责。
1、火灾事故为零；
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
质量部2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
3、安全教育培训参加、合格率100%。
4、签订安全责任书，落实安全生产职责。
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
仓储部。3、安全教育培训参加、合格率100%。4、事故隐患整改率100%；
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。4、签订安全责任书，落实安全生产职责。1、协助、组织开展公司、部门安全检查，及。
1、火灾事故为零；
时排除事故隐患；
2、压力容器**事故为零；
2、协助、组织公司安全培训工作；
3、人员重伤、死亡事故为零；
3、协助、组织特种作业人员培训复审工作；
4、职业病发生率为零；
生产部4、协助、组织编制公司安全管理制度、操作。
5、事故隐患整改率100%；
规程；6、安全教育培训参加、合格率100%；
5、协助、组织公司应急预案演练。
7、特种设备作业人员持证上岗率100%。
6、签订安全责任书，落实安全生产职责。
2023年度安全生产目标和指标分解
公司安全生产目标和指标1 重大火灾 事故为零 2 特种设备 重大设备责任事故为零 3 职工生产安全责任事故死亡 重伤人数为零 4 职业病发生率为零 5 事故隐患整改率为100 6 新员工进厂 培训教育参加 合格率为。部门。部门安全生产目标和指标。1 电气火灾事故为零 2 按规定办理工伤保险，工伤保险...
2023年度安全生产目标和指标分解
附件 2017年度安全生产目标和指标分解。公司安全生产目标和指标。部门。部门安全生产目标和指标。1 火灾事故为零 2 按规定办理工伤保险，工伤保险参保率100 3 人员重伤 死亡事故为零 工作要求。1 严格执行安全培训教育制度，新员工 安全培训参加 合格率100 2 按国家规定办理工伤保险 3 定期...
2023年度安全生产管理目标 指标分解和实施办法
1.目的。遵循aq t9006 2010 企业安全生产标准化基本规范 的5.1 目标 要求，确保公司年度安全目标 指标的有效实施及实现。2.适用范围。适用于2012年度公司安全生产目标 指标的确定 分解和实施。3.职责。3.1最高管理者确定本年度的公司安全生产的目标 指标。3.2各部门根据公司年度的...