2024年培训计划

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2024年）》以及自治区、市“十二五”职业教育改革和发展规划的精神，结合学校和当地实际情况，在认真调查研究和充分听取全校教职工意见的基础上，制定今年学校培训计划。

一、指导思想。

以市“十二五”发展规划为指导，更新培训观念，拓展培训思路、扩大培训规模、提高陪训质量，充分利用我校设施和师资力量优势，多层次、多形式、多渠道地开展各种技能培训。努力把我校打造成自治区级职业资格技能鉴定培训、农村劳动力转移培训、下岗职工再就业培训基地。

二、总体目标。

1、坚持以市场为导向，加大投入，积极实施产、教结合，力争把我校建设成为自治区级职业学校，和职业资格鉴定培训中心。

2、坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位的办学指导思想和提高素质、突破技能的人才培训模式，加强品牌专业建设，强化就业指导，加大常规管理力度，进一步体现我校对各级个社会人员短期培训的优势。

三、今年培训任务。

1、加强与市、区、及各旗县就业服务局、的联系，争取完成年计划，然后逐年递增。

2、利用学校的实训设备和师资优势，积极承办相关企业的工人培训，提高工人技术水平。

3、力争年内完成200人左右的培训任务。

四、保障措施。

1、加强培训工作组织领导，在消极领导直接管理下，学校各部门认真负责编制培训计划，组织和实施各种培训工作。

2、认真贯彻执行并落实已出台的各项培训制度，并在实施过程中加以修改和完善，并及时把成熟的经验和做法总结转化为规章制度，逐步形成科学、规范的培训管理制度体系。

3、加大培训基础设施建设的投入，确保收支两条线。每年适当投入培训的设施建设。

4、争取不断完善培训激励约束机制，提高技能培训师资队伍的业务素质和敬业意识。

5、加强培训教材建设，选用适合培训特点、实用易懂的教材作为培训教材、鼓励一线培训教师根据市场及学员实际编写符合要求的培训教材或讲义。

巴彦淖尔安鑫职业技术学校