2024年煤业****。
矿建工程达标竞赛考核管理办法。
矿属各单位、各矿建队、监理公司：
煤业****主斜井、副斜井及回风立井已相继开工建设，经过近两个月的适应与磨合，建设单位、施工单位、监理单位已经逐步进入正规化管理，施工队伍也适应了本矿井的管理模式。为了保障矿建工程的安全施工、加快矿建工程施工进度、提升矿建工程施工质量，明确建设单位、施工单位、监理单位三方管理责任，特制定该考核管理办法，望各相关单位遵照执行。
一、成立达标竞赛监督指导组。
组长：**副组长：**
成员：**监督指导办公室设在人力资源科，办公室主任由***兼任。
监督指导组职责：
1、负责对达标竞赛考核全过程进行指导、监督。
2、负责对考核基础资料收集、汇总，达标竞赛考核会与月度绩效考核会同时召开。
3、负责考核结果的奖罚兑现。
二、成立达标竞赛管理组。
组长：**副组长：**
成员：**领导组下设办公室，办公室主任由***兼任。
达标竞赛管理组职责。
1、负责矿建工程安全生产管理考核办法的制定。
2、负责矿建工程质量标准化标准的制定。
3、负责矿建工程施工进度考核办法的制定。
4、负责矿建工程《作业规程》、专项安全措施的编制、贯彻、落实。
5、负责矿建工程达标竞赛结果月度评比分析及考核结果的落实。
三、竞赛考核办法。
1、竞赛范围。
浙江中宇项目一部、浙江中宇项目二部、焦作宏程项目部。
2、竞赛目标。
1）杜绝重伤以上人身伤害事故及二级以上非**生产事故，实现安全生产；
2）工程质量符合本公司制定的标准和要求，质量标准化达一级；
3）工程进度按照月度作业计划制定的目标完成。
3、评比标准。
执行《山西煤炭进出口集团蒲县豹子沟煤业****安全生产管理考核办法》、《山西煤炭进出口集团蒲县豹子沟煤业****安全质量标准化标准及考核评分办法》标准。
4、评比办法。
1）各开掘面分专业，即生产、机电、通风执行旬检月验制度，每月各专业至少旬检3次、动态集中检查2次，月度综合百分制计分排名。
单位得分=工程质量得分×25%＋机电专业得分×25%＋通防专业×25%＋施工进度得分×25%－否决分。
2）月度综合分按矿旬检占60%、动态检查和其它检查占40%。
3）工程施工进度完成月度作业计划的百分数就为施工进度得分。
4）否决条件：
a、出现重伤以上事故、出现二级以上非**事故的单位月度综合分分别否决30分、15分；
b、被矿挂红、黄牌一次，分别否决当月综合分5分、3分；被公司及上级管理部门挂红、黄牌一次，分别否决当月综合分10分、5分。
c、材料一项不合格，否决当月综合分20分。
5、奖罚办法。
1）综合排名第一名，奖单位3万元、第二名不奖不罚、第三名罚单位3万元。
2）综合得分92分以下，不得受奖；第三名得分在95分以上不罚。
3）综合得分在90分以下，不论排名，均罚3万元，综合得分在80分以下，罚款5万元。
4）工程材料出现不合格且使用到工程上的问题，联责生产科处罚1000元、监理公司处罚1万元。
5）工程质量出现一处不合格问题，联责生产科处罚1000元、监理公司处罚1万元。
6）被公司或上级主管部门挂红、黄牌一次，联责相关科室分别处罚1000元、500元，联责监理公司处罚3000元、1000元。
7）矿建队资料收集整理不齐全，每项次处罚监理公司5000元。
8）矿3个矿建工程队均不出现重大安全隐患，月度两个矿建队综合得分在92分以上且第三个矿建队综合得分在85分以上，奖励领导组2万元；月度两个矿建队综合得分在95分以上且第三个矿建队综合得分在90分以上，奖励领导组5万元。
本办法自2024年6月1日起执行。
附表1煤业****安全生产管理考核办法》
附表2煤业****掘开巷道煤矿安全质量标准化评分表（文明生产）
附表3煤业****锚喷巷道煤矿安全质量标准化评分表（工程质量）
附表4：月度开掘队组达标竞赛计分考核表。
二0一一年五月二十二日。
附表1：开掘工作面煤矿安全质量标准化检查标准及评分办法（文明生产）
队组工作面年月日总分。
附表2：锚喷巷道煤矿安全质量标准化检查标准及评分办法（工程质量）
队组工作面年月日总分。
附表3：月度矿建工程达标竞赛计分考核表。
负责人审核编制：
时间：2024年月日。
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