宣威市必昌矿业****双道沟煤矿。
安全生产考核奖惩。责。任。
书。甲方：宣威必昌矿业****双道沟煤矿。
法人代表。签订日期年月日
宣威市必昌矿业****双道沟煤矿法人安全生产。
考核奖惩责任书。
为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保上级下达的各项目标任务的完成，经矿委会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。
一、安全目标。
1、在上级各部门的指导下，抓好本矿的安全生产工作，确保一般事故发生，坚决遏制重特大事故。
2、全面完成与公司签定的考核目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。
3、全面完善矿井建设资金投入，确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。
二、考核奖惩明细。
1．煤矿法定代表人是本煤矿的安全生产第一主要责任人，对本煤矿安全生产工作全面负责。
2．认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范，坚持不安全不生产，杜绝组织违法生产。
3．建立健全和落实本煤矿安全生产责任制，组织制定本煤矿安全生产规章制度、安全技术操作规程及各项措施；建立健全公司内部安全生产标准化管理体系，责任制、制度及规程每缺一样处罚法人500元。
4．建立健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，加强班组安全建设，建立健全并落实矿领导下井带班制度，每月下井不少于5天，每少于1天处罚法人500元。
5．保证本煤矿安全生产投入的有效实施。按规定足额提取和使用安全生产费用、为从业人员购买工伤保险等。
6．督促、检查煤矿安全生产工作，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时消除生产安全事故隐患。
7．建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，重大事故隐患及时通报煤矿安全监察、监管部门，制度不健全处罚法人500元/项。
8．组织制定煤矿安全生产计划，确定煤矿年度安全生产目标。
9．组织制定并实施本煤矿安全生产教育和培训计划，保证从业人员具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，出现未培训入井人员，每个处罚法人1000元。
10．建立健全煤矿职业病防治责任制，加强职业危害的防治与管理，按规定组织从业人员进行职业健康检查和建立职业健康档案，制度不健全一项或未健康检查一人、档案不全一人处罚法人500元。
11．主动接受并积极配合安全生产执法检查，督促落实安全生产监管监察指令，建立和维护煤矿安全生产诚信。
12．每周督促落实矿长至少组织一次安全生产办公会议，专门研究解决安全生产中存在的问题。
13．组织制定并实施本煤矿的生产安全事故应急救援预案，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案，未制定预案或未开展演练处罚法人500元/项。
14．组织开展煤矿隐蔽致灾因素排查治理工作。
15．煤矿发生事故时，立即启动事故应急救援预案，及时如实向有关部门报告事故情况。主动配合事故调查和处理善后工作，落实事故处理决定。
16、确保煤矿文明、高效生产和安全、健康发展。
17、对于上述责任制条款，如有违反，除根据情节轻重程度给予经济处罚外，屡教不改，采取从重处罚。
宣威市必昌矿业****双道沟煤矿。
安全生产考核奖惩。责。任。
书。法人代表。
矿长。签订日期年月日
宣威市必昌矿业****双道沟煤矿矿长安全生产。
考核奖惩责任书。
为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保上级下达的各项目标任务的完成，经矿委会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。
一、安全目标。
1、在上级各部门及公司的指导下，抓好本矿的安全生产工作，确保无事故发生。
2、全面完成与公司签定的考核目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。
3、全面完善矿井建设资金投入，确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。
4、抓好煤矿安全工作的组织领导，认真执行****生产法律法规，及时组织解决生产过程**现的安全隐患，确保生产工作安全。
5、确保全年安全生产一般事故发生，坚决遏制重特大事故。
6、严格执行相关安全生产法律、法规和安全生产管理规章制度。
二、安全投入和重点工程建设目标。
做到安全专项资金自提自用和瓦斯专项资金、矿井项目改造资金的投入目标。
三、考核奖惩明细。
1．矿长是矿井安全生产第一责任人，与煤矿法定代表人共同承担煤矿安全生产领导责任，全面负责煤矿安全生产管理和协调工作。积极、主动接受并积极配合上级各部门安全生产执法检查，督促落实安全生产监管监察指令，建立和维护煤矿安全生产诚信。
2．认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。坚持不安全不生产，杜绝超能力、超强度、超定员组织生产，杜绝非法违法组织生产。否则处罚矿长400元/项次。
3．建立健全煤矿各级领导、职能机构、各岗位人员安全生产责任制；建立健全安全生产规章制度、安全技术操作规程及煤矿安全生产标准化管理体系，并严格考核落实。制度不健全或不督促落实处罚矿长300元/项。
4．健全安全管理机构，配齐足够的专职安全管理人员和各类特种作业人员，加强班组安全建设，带头并督促落实矿领导下井带班制度，每月下井不少于5天。机构不健全或人员配备不全处罚矿长300元，下井天数不足1天处罚矿长400元。
5．组织制定煤矿安全生产计划、年度灾害预防和处理计划。组织审定瓦斯治理、水害防治等中长期规划，否则不完善1项处罚矿长200元。
6．督促、检查本矿安全生产工作，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时消除生产安全事故隐患，否则处罚矿长200元/次。
7．建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，重大事故隐患及时报告安全监察、监管部门，报告不及时处罚200元/次。
8．负责煤矿安全生产费用有效使用，设施、设备以及各项安全隐患治理的投入符合有关规定要求，切实保证生产过程中人、财、物等资源需求。
9．矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯**表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理，不签字或发现异常不及时处理处罚矿长100元/次。
10．负责每周至少组织一次安全生产办公会议、每月至少组织一次安全隐患分析会，研究解决安全生产中存在的问题，缺少1次处罚矿长100元。
11．认真组织开展煤矿安全生产标准化工作，切实提高安全生产管理水平。
12．组织制定并实施本矿安全生产教育和培训计划，不安排未经培训合格的人员上岗作业，未培训1人处罚矿长200元。
13．实行安全生产工作目标管理，定期如实公布煤矿安全生产情况，保障职工安全生产的合法权益，自觉接受监督，认真听取和积极采纳各科室、职工关于安全生产的合理化建议和要求。定期向法定代表人如实报告矿井的安全生产工作，否则处罚矿长100元/次。
14．加强职业危害的预防与治理，按规定为从业人员配备并督促使用劳动保护用品，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查，否则处罚矿长100元/项。
15．积极推广使用新技术、新工艺、新设备，开展安全生产科技攻关，淘汰不符合规定的工艺和设备，不断提高煤矿机械化生产水平。
16．经常深入生产现场，督促、检查矿井安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，否则隐患处理不及时处罚矿长200元/次。
17．组织开展煤矿隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。
18．组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送相关部门备案，不完善或不演练处罚矿长200元。
19．发生事故时，立即组织指挥抢救，并保护事故现场，防止事故扩大。及时如实向有上级部门报告事故情况，否则处罚矿长300元/次。
20．抓好矿井劳动人、事管理，协调解决劳动争议纠纷。
21.严格遵循《煤矿安全规程》及本矿的安全生产管理制度指挥生产。
22.熟悉本矿地质资料，搞好全矿灾害**，制定全矿安全防范措施报公司审核批准后组织贯彻执行。
23. 熟悉本矿生产工艺，积极推广新工艺、新技术，不断改善安全生产工作环境。
24.领导、督促和考核副矿长、各科室负责人工作。
25、对于上述责任制条款如有违反，除根据情节轻重给予经济处罚外，情节严重造成重大安全损失的从重处罚。
宣威市必昌矿业****双道沟煤矿。
安全生产考核奖惩。责。任。
书。煤矿矿长。
技术副矿长。
签订日期： 年月日。
宣威市必昌矿业****双道沟煤矿技术副矿长。
安全生产考核奖惩责任书。
为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保上级下达的各项目标任务的完成，经矿委会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。
一、安全目标。
1、在上级主管部门的指导下，抓好本矿的安全生产工作，确保一般事故发生，坚决遏制重特大事故。
2、全面完成与公司签定的考核目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。
3、按照2023年度的采掘计划施工，并将全矿井安全、生产、技术、通风方面的各项技术工作落实到位，并将各项技术任务按质按量完成。
4、按时参加图纸交换，图纸制作要规范，追接要及时，数据要真实准确，做到图纸与井下实际相符。
5、认真编制作业规程和操作规程及安全技术措施。
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