班主任经验交流材料。
黑龙江省大庆市肇源县第一中学生物组胡颖。
为师17年,担任班主任10年,也算是老班主任了。对于班主任工作的酸甜苦辣深有体会,摸索出一点点经验今天总结出来和大家商榷。如果对大家的工作有所启示将是我的荣幸。
一、作为班主任,要努力培养自己的思考力和创新能力。
如果把爱比作班主任工作的土壤,那思考力、创新力就是班主任工作的肥料。繁琐班主任工作往往会使人循规蹈矩,不思求变,疲于应付,工作实效差。十年树木,百年树人。
班主任是育人的生力军。班主任必须多学习,多思考,努力修炼,提高班主任工作的艺术和能力。
老师常拿起惩罚的戒尺教育孩子,那如何惩罚更有效还富有人情味。我摸索出这样几条惩罚的方法:
1、 惩罚犯错误的同学表演节目(唱歌,说笑话、舞蹈等),只要把学生逗乐就行。在愉快的氛围中,并没有削弱惩罚教育的效果。
2、 惩罚犯错误的同学为班集体做一件好事,这更能激起学生向善、向美、向上的追求。
3、惩罚犯错误的同学写“错误诞生记”,主要侧重写犯错误前后的心理变化,促使学生多进行心理对话。
二、舍得情感投入,构建和谐师生关系。
班主任工作首先是投入爱,爱是班主任工作的起点,也是最终归宿。班主任不但要富有爱的情感更要富有爱的行为。多用身教影响孩子。日常工作中,我注意了以下几点。
后进生是班主任工作的焦点。工作中我提醒自己给他们更多的赏识,小心呵护他们求上进的愿望。我给他们找帮扶对子,让帮扶对子把他们的进步不定时地写给他们的父母。
有时一天反馈一次,有时两天、三天反馈一次。指出他们进步的方面。这样后进生就有了不断进步的动力,激励效果非常好。
班干部是班集体的领头雁。我打破班干部终身制,实行执勤班长制度。每学期伊始,我和他们一起明确任务、目标和基本工作方法。
在实际工作中,我时常和他们讨论最佳工作方案,针对管理中的棘手问题,讨论解决办法,每周一次总结。班级管理实行常务班长、组长和个人三层管理相结合的机制,避免了班主任一人唱独角戏的情况,实效性强,师生关系比较民主、融洽。
三、加强沟通,赢得家长支持。
教育学生是一项工程。学生素质的高低很大程度上取决于家庭的整体教育素养。因此,班主任一定要把与家长的联系、沟通当作一项重要的日常工作来做。
通过与家长的接触,不仅要使家长重视对孩子的教育,而且要使家长能够协调一致地配合自己的教育工作。都说现在的家长难伺候,其实不然,关键看你有没有把教育做到他们的心坎上。孩子成功,父母成就。
作为班主任,就要努力让每个孩子成功,自然会赢得家长的支持。赢得家长支持的路很多,关键是放平心态,主动出击,让家长看到你的司马昭之心。
四、管理与教学有机融合,形成良好学风。
管理与教学是相辅相成,相得益彰的。一个优秀的班主任必定是一个教学能手。工作中,我注意不管理渗透到教学的每个环节,始终把学习习惯的培养作为教学工作的重点。
什么事情都有一个由强迫到自觉的过程。
育人无止境,管理无边际。作为班主任,累并快乐着。李镇西说过:
“实践、思考、读书、写作是每位老师自己培养自己的最好方式。”我愿意在班主任工作这个大舞台上,做一个更勤奋、更智慧的舞者。
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