班主任培训心得体会

发布 2023-09-26 13:18:00 阅读 8064

高二(26)班徐碧芬。

开学的第三周,学校就组织所有班主任开展了一次班主任的学习。主讲是何继阳校长以及学校的相关行政。虽然学习时间不长,但是从我们受益匪浅,感触颇深。

在大会上,何校长以切身的体会出发,从多个方面谈到了如何善用方法去做好班主任的工作,描述详尽深刻。例如:如何善用班干部的辅助力量才更好的促进班级的管理,如何与各科任老师很好的协调与协作。

他提出要以敢管、善管、乐管为原则,认真做好自己的本职工作。最后针对学校的现状也提出了对内宿生和学校违纪现象的相关要求。

通过这次培训,我深深的感受到我们的教育对象是活生生的人,他们有自尊,需要爱,班主任应把学生看作自己的孩子和朋友,应成为他们的良师益友,象父母一样去关爱他们,尤其要做后进生的知心朋友,了解他们的内心世界,采取热情关怀的态度,亲切温和的语气,创造尊重理解的氛围,让他们感觉到大家不是在讨厌他、排挤他,而是在关心他、爱护他,也就更容易接受老师的指导和教育。

通过这次班主任培训,使我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任就做到下列同点:

一、提高自身素质。

学生的思维是敏感和细腻的,班主任在学生面前的一言一行,对他们来说,影响是很大的。所以要做好一个班主任得到全班同学的尊重,一定要首先提高自己的综合素质和各方面的能力,要力争在学生面前树立起模范形象。只有让学生佩服你了,你才能在班主任工作中游刃有余,否则就可能事半功倍。

二、发挥班干部的带头作用。

在管理过程中我始终遵循这样的原则“干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干”。班主任的力量是有限的,就算付出再多的时间来管理班级,也不如让学生自己来管学生来的更有效果一些。所以我通过一些有效的方式选出了一批优秀的班干部,并对他们进行了教育和培养,要求他们以身作则,树立榜样,鼓励班干部既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法和与同学的沟通方式,以免发生不必要的矛盾。

经过几个星期的观察,这批班干部已经都各司其职,并都能很好的完成自己的本职工作。班里的很多工作,我只是给予适时的指导,其它的都由班委、团委来完成,比如劳动委员负责学校大扫除、副班长委员负责考勤、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹安排等等,充分调动学生的积极性和主动性,培养了他们的创造性、自我管理的能力。这一年的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。

三、信任学生,尊重学生。

渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。

通过一段时间的观察,我掌握了该生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。

作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵,作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。

对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

四、正确评价,鼓励学生。

教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。如大扫除中,有些学习差的学生劳动表现积极,不怕脏、不怕累,争做重活,而有些所谓的好学生却怕脏、怕累,在一旁转圈。

劳动结束后,我及时作了全面的实事求是的总结,同学们听后响起了热烈的掌声。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。

班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。

作为班主任应做到上对学校负责,下对学生负责两方面。因而要做到全面执行学校布置的各项工作,并能积极带领全班学生。通过各种教育形式。

组织各种活动,使学校学生双满意。这样才能当好一名成功的班主任。

教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。

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