2010-2011学年度上学期。学。校。
工。作。计。划。
黎明小学。2010 年9月1日。
为了在新的学期工作中确保我校教育教学质量进一步提高，学校建设进一步发展，规章制度进一步完善，为了更好地争取学校各项工作在上期的基础上有新的深入和突破，现结合我校实际客观地制定本学期学校工作计划如下：
一、指导思想。
以贯彻党的“十七”大精神为动力，认真践行“****”重要思想，以人为本，内强素质，外塑形象，继续强化质量意识、服务意识，拼搏意识；坚持教书育人、服务育人、管理育人。围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，强化各项管理，趁势而上，确保学校各项工作继续上新的台阶。
二、对上期学校工作的回顾。
上期我校有教职工8人，共报名入学253名学生，师均学生数约32人。开设学前班和一至六年级共七个教学班，学校在教师少，学生多，课程重的条件下，决定从微薄的杂费中挤出2000元用于增加代课教师的补贴费。并努力加大学校工作力度，加强学校教育工作管理，发挥教师在工作中的积极因素，进一步以“团结拼搏，勤耕苦耘，开拓创新” 的校训精神激励全校师生。
期末统考结果显示，我校上期教育教学工作成就又取得了明显的进步。
安全工作继续保持无责任事故发生。学校始终坚持分工负责，目标明确的管理责任制，人人合同负责，常抓不懈，各科渗透。使我校真正把握到安全、德育与素质并举，继续实现“安全第一”的管理目标。
学生平安，家长满意，教师宽心。
工作是扎实的，成绩是可见的。各项工作的推进，为今后的学校发展进一步奠定了有力的基础，特别是对进一步扩大生源和提高学校教育教学质量创造了良好条件。由于边远落后的原因，不足之处当然还存在，今后我校工作任务还很艰巨，很多方面的工作还有待进一步加强。
我校全体师生必将会沿着新的办学思路奋进。
三、本期各种具体情况分析。
在教师方面，本期实际上课教师8人，请来一位代课教师。
在杂费收入方面，因国家“两免一补”政策的实施，截止8月31日核算，本期上级下拨生均公用经费应不下于4015元，加上学前班杂费3000元，开出一个代课教师6000多元的费用，除必要的办公支出处，经费难以支付我校的开支。结合我校渐以形成的办学规模，在教育教学质量方面，本期将迎难而上，激励师生自立、自强、开拓、奋进，学校进一步加大素质教育评比激励机制，提高教师工作和学习的积极性和主动性，激起教师乐教精神，特别是努力提高全校学生的学习积极性和主动性，推动新课程在我校的实施，推动新课改在我校的深入，推动学校教学质量的进一步发展。
四、本期具体工作计划。
一）、课程和教学计划管理。
1、开齐课程。
学校严格按照《贵州省基础教育课程改革义务教育课程实。
施意见》开设小学思品、语文；数学；科学、体育与健康、**、美术和校本课程（自习、辅导、班会、劳动、特长班）。
2、开足课时。
学校严格按照《贵州省基础教育课程改革义务教育课程实施意见》
开足小学思品、语文；数学；科学、体育与健康、**、美术和校本课程（自习、辅导、班会、劳动、特长班）的每周课时数和学期总课时。
3、合理搭配各科任教师，合理安排教师任教课程。
情况具体由教导主任合理安排调整。
4、学校各种工作计划拟写。
本期学校各种工作计划拟写要求：学校计划、德育计划、教导计划、教研计划用打印件。班级计划、各科教学计划等可用手写材料，各种计划的拟写要求结合本校实际，具有自身特色，措施明确。
具体安排如下：
《学校工作计划》一式二份，由校长负责完成。
《学校德育工作计划》一式二份，由校长负责完成。
《学校安全工作计划》一式二份，由校长负责完成。
《学校教导工作计划》一式二份，由教导主任完成。
《学校语文教研工作计划》一式二份，由语文教研组长负责完成。
《学校数学教研工作计划》一式二份，由数学教研组长负责完成。
《学校体、卫、艺工作计划》一式二份，由校长负责完成。
《学校少先队工作计划》一式二份，由少先队辅导员负责完成。
《学校卫生工作计划》一式二份，由卫生组长完成。
各班《班级工作计划》一式二份，由各班主任负责完成。
各科《科教学工作计划》一式二份，由各科具体任课教师负责完成。
、《“远程”管理工作计划》一式二份，由远教管理员负责完成。
、《图书室管理工作计划》一式二份，由图书管理员负责完成。
、《仪器室管理工作计划》一式二份，由仪器管理员负责完成。
5、排出总课程表。
学校总课程表》具体由教导主任按照学校的《排课通知》内容和时间安排去负责完成排出并打印出一式三份备报。
6、排出班级课程表。
各班《班级课程表》具体由教导主任按照《学校总课程表》内容
去负责完成排出。
7、打印出教师《任课通知书》。
教导主任负责打印出各科任课教师的《任课通知书》并发送到相。
关教师手中。
8、学校及时购到学生教材并发放到学生手中。
二）、安全工作管理。
安全工作要不折不扣地放在管理工作首位来抓，抓好制度管理，抓好日常工作，抓好责任制，抓好分工负责；“学校领导带头抓，班主任和科任教师随时随地抓，班干分工负责”的原则不变。安全宣讲教育要抓实，真正做到人人有责任，时时在强调，记录要真实，工作要全面，材料要入档。继续实现学校安全工作无责任事故发生的记录。
学校成立安全工作小组，完善机制，抓好安全工作。
开学第一周内由学校与各班签定《学生安全目标管理责任书》；开学后第一次家长会上由各班与学生家长签定《学生安全目标管理责任书》，材料备份存档。
三）、德育工作管理。
不论师生，不分课程，不论事小，不分场合，德育为本，时时注重，事事渗透。发现问题，及时解决；处理纷争，以德育人。教师要成为爱党爱国，献身教育，为人师表，教书育人，热爱学生，诲人不倦，刻苦钻研，严谨治学，爱校如家，热心集体，言而有信，乐于助人的典范；学生要养成文明守纪，礼貌热情，关心他人，尊敬师长，团结同学，勤于思考，学习努力，积极劳动，健康成长的品德。
学校成立德育工作小组，完善机制，抓好德育工作。
抓好师德师风交流、座谈会、学习。
抓好学习心得体会等材料的撰写。
四）、教研组工作管理。
1、语文教研组长：徐琼，成员：全体语文教师；数学教研组长：姜照云，成员：全体数学教师。
2、领导联系教研组工作：校长联系数学组，教导主任联系语文组，本期每人参加教研组的活动不少于4次，有活动记录。在活动中获取教研信息，指导教研活动。
3、加强教研教改活动。教师深入地加强听课、评课、学习、讨论、交流、提高，使我校教师队伍素质能力和整体教学质量得以进一步提高。
4本期举行教研组长汇报交流会2次，评比会1次。
五）、教学工作管理。
1、加强教师业务指导与学习，交流，提高业务水平。学习教育报刊，教学教法，吸取一些好的教学经验，教学教法，探索新的教学模式，研究新课改，不断提高教师的教书育人能力。
2、重视爱生教育，使学生真正地成为乐于学习，爱好学习的人。
3、加强对后进生的辅导转化工作，使他们赶上来。
至6月每月底教研组检查教师业务1次。
5、第二周，教研组长检查班主任评语，语文教研组查一至三年级班，数学教研组查四至六年级班。
6、本期教导主任抽查学生作业记录不少于3次。
7、本期领导随堂听课不少于16节。
8、本期教师随堂听课不少于8节。
9、本期组织优秀业务评展1次，内容包括优秀教案、课件、作业、评语。
10、学校组织一次全校性公开课，教研组各组织二次公开课。
11、本期学校召开一次全校性教学经验交流会。
12、本期学校召开一次学生代表座谈会，评教，评学。
13、本期学校召开一次“学法”交流会。
14、值周教师每周检查校风校纪。
15、第三周周五为“家长开放日”，学校召开一次家长座谈会。
六）、活动课程管理。
1、开展特色教育。结合我校实际，按照发挥特长的原则，用师之长处，培养一方特长学生。在学校开办业余爱好特长班，并从奖励激励方面催出师生动力，办好我校特长班。
2、本期开展一次文化艺术节，展示学生在**、舞蹈、体育运动、文学艺术等方面的特长。
七）、教学设备管理。
1、“两室”工作：建全“两室”规章制度。
2、“远程”管理员：姜照云；图书管理员：龙尚福； 仪器管理：代恩宏；
3、各室有《工作计划》，期末有工作总结。
4、各室有使用记录备案。
5、本期每个教师有一份自制教具，交仪器室备案。
6、期末学校进行一次“两室”工作评比。
7、学校结合实际，量力而行地充实“两室”资料，为我校教师运用和开展教学教研教改活动创造条件。
八）、教师继续教育。
为了重点转变我校教师的教学思想和观念，提高我校教师教育科学理论、教学基本功、教学水平及科研能力。
1、根据上级安排，结合本校实际组织实施好我校教师继续教育工程。
2、学校成立《黎明小学教师继续教育领导小组》。
3、建立《黎明小学教师继续教育计划》。提出我校教师学历达标和提升的规划和计划。
4、学校提倡教师进修，积极鼓励自学。
5、在条件成熟的前提下，学校积极派出教师培训、观摩、参加优质课评选活动等。
九）、学校建立健全教师业务档案，做到对我校教师教育教学工作的全面评价和管理。
2、九月份：
月6日-9月12日，第二周，由学校与各班签定《学生安全目标管理责任书》，，检查各种工作计划的拟写结果，检查教研组工作，开展第一次教研活动。教研组长检查班主任评语。
月13日-9月19日，第三周，本周五为“家长开放日”，学校召开一次家长座谈会。各班召开第一次家长会。由各班与学生家长签定《学生安全目标管理责任书》。
月20日-9月26日，第四周，学校组织一次全校性公开课。
月27日-10月2日，第五周，组织一次新课程讲座，开展。
月份业务检查。
3、十月份：
月3日-10月9日，第六周，教研组各组织一次公开课。
月10日-10月16日，第七周，开展第二次教研活动，举行教研汇报交流会1次。
月17日-10月23日，第八周，召开一次全校性教学经验交流会。
2019秋学校校本培训计划
2 积极参加各项教研活动，以教研组为依托，开展切有实效的教研活动，推进学科教学，打造高效课堂 以各类培训班 研修班为依托，开展青年教师培训活动，推进教师队伍建设。3 建立考核和奖惩制度，调动教师的积极性，实施过程监控 结果考核。考核结果纳入教师年度考核内容。4 结合学校办学情况和师资水平状况，有计划...
学校2019秋工作计划
学校2019 2020学年上学期工作计划。一 指导思想。本学期，以立德树人为根本，以实施素质教育，全面提高教学质量为中心，让每名学生都健康成长，学习成绩都有提升，进一步提升学校办学水平。二 工作目标。1 加强班子队伍的建设，强化服务意识，锻造一批有胸怀 有理想 有担当 有作为的班子队伍，为学校工作的...
学校工作计划 2019秋学期学校工作计划
6.建立大赛长效训练机制。以技能大赛 状元大赛引领技能教学。组建各工种技能兴趣小组，举办全校师生技能大比武，力争市技能大赛 一等奖总量 奖牌总量 省参赛资格总量 均有突破。7.积极拓展培训渠道。充分发挥实训基地功能，大力开展社会培训工作，确保学期培训2500人次以上。8.加强校园资产管理。开展厉行节...