板桥中学教研工作计划。
2011.9---2012春。
一、指导思想和目标。
本学年两所中学整合优势资源,并为一所,为我们板桥初中教育教学工作实现跨越式发展提供了优良条件,为此,本学年我校坚持科学发展观的理念,围绕县教育局开展的“课内比教学”活动,以教学常规落实为突破口,加大教科研力度;制定切实有效的措施,加强教研组管理,促进教师专业化发展,提高课堂教学质量;进一步完善各项考核制度,创造一个教书育人、和谐奋进的优良环境,全面提高我校的教学质量。
二、工作要点和措施。
1、切实加强师资队伍建设。认真按县教育局及校长的指示要求办事。以活动为载体,以评比为手段,时刻鼓励老教师展示优秀教学技能,同时更重要的培训好年轻教师的业务能力。
努力把我校教师队伍建设成一支适应现代化教育事业的素质优良、结构合理、充满活力的师资队伍,造就一支敬业、勤勉、高效、创新的教师队伍。对青年教师的培养,提供机会(师徒结对、外出培训、公开课展示等)。要进一步加强师德修养,提倡奉献和合作精神,真正做到“学高为师,身正为范”。
组织青年教师学习教师职业道德规范,学校的各项规章制度,增强爱岗敬业、无私奉献意识,以满腔的热情投入到教学工作中去。
2、加强教学工作常规管理。教学工作是学校的中心,也是教务的主要工作。学校只有严格常规管理,才能保证教学工作有序运行,才能保证教学活动按规律办事,才能保证教学质量稳步提高。
(1)按照《课程标准》,开齐课程,开足课时,尤其是体育、**、美术、劳技、信息技术从本学期开始学校将把副科跟主课同等重视。所以,要求教师精心备课,尽职尽责上课。
(2)起始年级要着重抓好学生的学习常规、理想教育,严格训练,掌握学习方法,培养良好的学习习惯等。
(3)抓好辅优补差促中工作,重视学生学法指导。要进一步提高教学质量,针对学生的学习实际进行学法指导是一个关键。对学习困难学生,帮助他们解决学习兴趣、学习自信心和具体的学习方法问题。
每位教师在教学中都要重视此项工作,要牢固树立“为了每一个学生的发展”的思想,使每一名学生在原有的基础上都要有所提高,有所发展。以此作为提高整体教学质量的突破口。
4)严肃课堂教学工作管理,杜绝上课迟到、早退、旷课 、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象。教务处将不定期巡逻查看、对违规现象给予批评,并记入教师业务档案。
(5)定期征求教学意见,按月检查学生作业,定时调查教学情况,做好教师教学评估工作,并及时与教师交换意见,促使教师每一次教学评估后教学能力有所长进。
(6)教研组组长要配合教务处定期检查教师教案,并做出评估,指导新教师备好课、上好课,促进新教师不断提升教学水平,帮助有困难的教师不断提升教学水平。
(7)坚持观摩性和检查性听课制度。结合“课内比教学”活动,大力开展公开课和随堂公开课活动。观摩性听课是一种学习,检查性听课是一种鞭策,取长补短,共同提高。
每个教师听课节数务必符合学校规定的节数。听课要有目的、有计划,既要注意全面检查课堂教学情况,又要突出重点,有针对性。听课要有记录、分析和评价,并以适当的方式向教师进行反馈。
(8)倡导教师实施多**教学。利用现代信息技术,进行大容量、快节奏、高效率的现代课堂教学。
3、切实加强教研组的建设。教研组长要强化责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献。教研组长要立足教学科研,切实做好课题研究,主抓教学常规的落实。
主抓备课、批阅作业、教研讨论、说课等工作。教研组以听课、学习理论、课题研究为主。听课活动建议主要提出不足之处,每人至少提一条建议性意见。
听课评课中,没有发现问题和解决问题的视为失职,以利于教研活动的创新。备课组以教材分析为主,做到备课、练习、测评全组统一。
4、认真组织考试和质量监控。九年级坚持月考制度,加强质量监控,力求公正、客观地反映教与学的实际情况,及时发现问题,寻求对策。六、七、八年级教务处组织期中、期末考试及质量分析。
三、重视毕业班工作,确保中考成绩年年有升。
在上上下下的共同努力下,我校今年中考取得了令人瞩目的佳绩。2009届学生的中考又摆在面前,为确保中考成绩稳中有升,我们将落实以下几项主要措施。
1、统一思想认识,形成争先创优的氛围。在团结协作的基础上形成你追我赶的态势,力争全年级教师携手进取。
2、认真组织各类检测考试,以考促教。继续实行月考制度,要求学生认真答题,教师认真评卷,以便及时调整教学策略。
3、不断完善期中期末的奖惩办法,全力调动教师的积极性,同时倡导奉献精神、吃苦精神,在教育教学过程中,做到“横向到边,纵向到底”,把工作做实做细。
4、教育机会平等是现代教育的基本理念,老师们必须面向全体学生——爱生如子。
四、主要工作安排。
八月:1、组织教师学习。
2、各教研组制定活动计划。
3、对新生及转学过来的学生分班、插班。
九月:1、安排新生及任课教师的课程。
2、检查各教研组活动计划的制定。
3、对新增教师进行听课。
4、第一次常规检查。
十月:1、通报第一次常规检查情况。
2、各教研组组织大练兵大比武活动
3、第二次常规检查。
十一月:1、期中测试及期中总结。
2、九年级科任教师动员会,大练兵大比武复赛。
3、第三次常规检查。
十二月:1、教研组长会议。
2、初三任课教师研讨会。
3、第四次常规检查。
元月:1、各教研组检查教案,教学完成情况。
2、检查各教研组活动记录、总结。
3、期末考试。
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