2023年招聘计划。
一、招聘目的：
为充实公司相关岗位的人才队伍，补充新鲜血液，公司将于2023年开展一系列的招聘计划，包括各部门现有人员空缺、离职补缺等。为了能更有效地完成招聘任务，行政部现制定此招聘计划，以作为年后招聘的预期和指导工作。
二、岗位招聘信息：
总结上一年度公司各部门人员配备和空缺的总体情况，经过初步分析统计汇总招聘岗位及信息如下：
1.数据卡操作员 20-30名。
三、 招聘渠道：
本公司人员的招聘渠道包括：(1) 现场招聘(2) 网络招聘 (3)校园招聘【重点】 (4)员工介绍 (5) 人才市场推荐。
现场招聘 ：
1. 主要形式：与人才市场合作，通过参与人才市场所举办的招聘会以达到招人效果。具体场次和费用看人场市场简章。
2. 招聘工具：简历表、公司宣传画册、能反映公司健康积极的精神风貌的员工活**片及整洁明亮的办公环境**、宣传海报、x展架等。
3. 方式：**通知来公司面试。
4. 选拔流程：经过筛选符合基本条件，人事通知面试。经由初试-人事（可省略），复试人事经理或用人部门经理面试，通过后录用。
网络招聘 1.主要形式：可与大型的招聘**合作（如51job、智联等），通过收简历和搜索简历来查找目标。具体费用看各**的收费表，与**合作时间和公司沟通。
2.招聘工具：能反映公司健康积极的精神风貌的员工活**片及整洁明亮的办公环境**。
3.方式：**通知来公司面试。
4.选拔流程：符合基本条件，人事通知面试。经由初试-人事，复试人事经理或用人部门经理面试，通过后录用。
校园招聘：（重点）
1.主要形式：人事以文件的形式将招聘条件提交给学校招生办，确定招聘时间和安排人员到学校进行招聘。要与各院校保持紧密联系，不时咨询是否有合适的学生推荐到我司，尽量找本地的学校。
2.招聘工具：简历表、公司宣传画册、能反映公司健康积极的精神风貌的员工活**片及整洁明亮的办公环境**、宣传海报、x展架等。
3.方式：**通知来公司面试。
4.选拔流程：符合基本条件，人事通知面试。经由初试-人事（可省略），复试人事经理或用人部门经理面试，通过后录用。
员工介绍。1.主要形式：定期把公司招聘信息张贴在宣传栏上，列明招聘条件和录用标准。
2.招聘工具：公司宣传册和招聘资料。
3.方式：通过推荐、收取简历，**通知来公司面试。
4.选拔流程：符合基本条件，人事通知面试。经由初试-人事，复试人事经理或用人部门经理面试，通过后录用。
人才市场推荐。
1.主要形式：把公司招聘信息提交给当地的人力资源和社会保障局，列明招聘条件和录用标准。
2.招聘工具：公司招聘资料。
3.方式：通过推荐、收取简历，**通知来公司面试。
4.选拔流程：符合基本条件，人事通知面试。经由初试-人事，复试人事经理或用人部门经理面试，通过后录用。
补充招聘途径：
1、社会上组织的一些免费招聘会。
2、**上刊登免费的招聘信息，如：58同城。
四、年后招聘计划实施：
2月-4月：
年后是求职人员旺盛的时候，招聘高峰期，以现场招聘会为主，需重视网络招聘，具体方案如下：
1、积极参加现场招聘会，保持每月参加2场的现场招聘会。
2、联系各学校的老师负责推荐和预计校园招聘会什么时候开始，做好准备。
3、定期发布招聘信息，鼓励公司内部员工介绍。
4、坚持每天更新网络招聘信息，及时查看简历，主动搜索和联系求职者。
5月-7月：
此时段各院校在陆续开学后将积极筹备校园招聘会，因此，这段时间以网络招聘和校园招聘为主，具体方案如下：
1、 积极参与各大院校的大型招聘会，最好是本土院校，现场面试确定复试时间，若人数较多，建议公司安排车辆统一接学生到我司复试；
2、坚持每天更新网络招聘信息，及时查看简历，主动搜索和联系求职者。
7月-10月：
此阶段求职人员数量较少，故此段时间，以网络招聘为主，减少或者不参加收费型现场招聘会，具体如下：
1、坚持每天更新网络招聘信息，及时查看简历，主动搜索和联系求职者。
2、 对当年新入职人员的进行关注和沟通（座谈会）；人员的续签计划。
3、 准备月的校园招聘会。
11月-12月：
此阶段各大院校都将陆续举办校园招聘会，主要以校园招聘会为主，具体如下：
1、积极参加各院校的大型招聘会，与学校紧密联系。
2、坚持每天更新网络招聘信息，及时查看简历，主动搜索和联系求职者。
12月-2023年1月：
此时间段接近过年，整体招聘环境不理想，主要联系各院校下年的招聘时间，制定下年的招聘计划，具体如下：
1、 公司年度招聘效果分析，整理人事档案。
2、 部门工作总结，确定下年个人工作计划及目标。
3、筹备2023年年度招聘计划。
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。
最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。
不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。
世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。
感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。
爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。
人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？
这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。
动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。
你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。
所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。
这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。
遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。
我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。
最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。
不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。
世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。
感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。
爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。
人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？
这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。
动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。
你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。
所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。
这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。
遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。
我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。
xx公司招聘计划
2012年招聘计划。一 招聘目的 为充实公司相关岗位的人才队伍，补充新鲜血液，公司将于2012年开展一系列的招聘计划，包括各部门现有人员空缺 离职补缺等。为了能更有效地完成招聘任务，行政部现制定此招聘计划，以作为年后招聘的预期和指导工作。二 岗位招聘信息 总结上一年度公司各部门人员配备和空缺的总体情...
xx公司招聘计划
2012年招聘计划。一 招聘目的 为充实公司相关岗位的人才队伍，补充新鲜血液，公司将于2012年开展一系列的招聘计划，包括各部门现有人员空缺 离职补缺等。为了能更有效地完成招聘任务，行政部现制定此招聘计划，以作为年后招聘的预期和指导工作。二 岗位招聘信息 总结上一年度公司各部门人员配备和空缺的总体情...
XX年公司招聘计划
为做好xx年的招聘工作，公司有关部门要做好相应的招聘计划。本文是聘才网小编为大家搜集整理的有关公司xx年的招聘计划，欢迎阅读。中国银行股份 xx年校园招聘公告。中国银行股份 以下简称 中国银行 是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地及44个国家和地区为...