为做好xx年的招聘工作，公司有关部门要做好相应的招聘计划。本文是聘才网为大家搜集整理的有关公司xx年的招聘计划，欢迎阅读。
中国银行股份****xx年校园招聘公告。
中国银行股份****(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地及44个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要，中国银行启动xx年校园招聘，相关信息公告如下：
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行部门(管理培训生)，直属机构(银行卡中心、数据中心、软件中心)，29家境内一级分行(北京市分行、天津市分行、河北省分行、山西省分行、辽宁省分行、上海市分行、江苏省分行、浙江省分行、安徽省分行、福建省分行、江西省分行、山东省分行、河南省分行、湖北省分行、湖南省分行、广东省分行、广西区分行、海南省分行、四川省分行、云南省分行、陕西省分行、甘肃省分行、青海省分行、宁夏区分行、新疆区分行、重庆市分行、深圳市分行、苏州分行、宁波市分行)，7家海外机构(中国银行(香港)****、澳门分行、东京分行、马尼拉分行、雅加达分行、马来西亚中国银行、中银中东(迪拜)****)，7家附属公司(中银**管理****、中银保险****、中银国际**有限责任公司、中银金融商务****、中银消费金融****、中银富登村镇银行(筹)、中银三星人寿保险****)。
总行部门管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回总行工作，工作地点为北京。
1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收经济金融、财务会计、信息科技、法律等相关专业毕业生。银行卡中心主要从事银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。
2. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护，工作地点为北京、上海。
3. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生，少量招收交互设计和视觉设计专业毕业生。软件中心主要从事银行应用软件的开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
1. 营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。
2. 营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
3. 管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
部分海外机构面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
部分境内附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，经过基层一线培养锻炼后快速成长为熟悉银行业务的专业人才，根据工作需要和培养情况，外派到相应海外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(少量特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。具体语种及招聘条件，详见左侧小语种培养计划说明。
应聘者自即日起，可**注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行**报名(每人最多可申请4个岗位)。
报名截止时间为北京时间xx年11月5日24点。
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
(三)中国银行将在11月中下旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件等方式通知。
(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者**报名时填写的****(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请保持通讯畅通。
(五)中国银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(七)在招聘过程中，我们将通过中国银行校园。
xx公司招聘计划
2012年招聘计划。一 招聘目的 为充实公司相关岗位的人才队伍，补充新鲜血液，公司将于2012年开展一系列的招聘计划，包括各部门现有人员空缺 离职补缺等。为了能更有效地完成招聘任务，行政部现制定此招聘计划，以作为年后招聘的预期和指导工作。二 岗位招聘信息 总结上一年度公司各部门人员配备和空缺的总体情...
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