一、指导思想:
坚持“以人为本”“德育为先”的方针,以提高教师的师德修养,学生的养成习惯为重点,抓细抓实学生的常规教育、养成教育,爱国主义教育,心理健康教育等。努力营造良好的教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的氛围,使教师的个人素养得到提高,学生的德智体美等方面都能得到发展。
二、工作目标
进入新学期,教务处在上学期工作的基础上,通过本学期师生的共同努力将实现以下工作目标:
1、组织教师开展多种形式的教育教学活动,走出去、请进来,开展研讨和备课活动,提高教师业务水平。
2、重点抓好科学实验课,提高实验室的利用率。
3、创新教育教学特色,努力做到因材施教,提高教学效率。
4、健全常规制度,遵循教学规律,提高教学质量。
5、加强和完善校本培训及继续教育工作。强化集体备课工作,严格按照教学进度计划授课,杜绝授课随意现象的发生。
6、开展好每学期的业务检查工作,使老师的业务达到规范化,全面化。
三 、工作要点:
一)抓好理论学习,稳步实施新课程计划。
1、按照课程目标,确立课改理念和实施策略。
1)创导全面和谐发展的教学,使学生在学会学习、增加知识、发展潜力的同时逐步构成正确的世界观、人生观、价值观,使学生打下适应终身学习的基础,具有健壮的体魄和良好的心理素质,养成健康的审美情趣和生活方式。
2)优化课程结构,重视各种学科、各种课程的综合发展,均衡发展。如艺术教学的目标是为了促进学生艺术潜力和人文素养的整合发展,包含了**、美术、舞蹈、声乐等领域综合发展,还包含了关爱、欢乐等众多情感因素。而体育的目标包内含运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应等方面的要求。
3)充分开发课程资料,加强学科资料与生活、科技发展的联系。冲破学科自身的知识界限,加强学科之间的知识联系和综合应用,注重校本课程的开发。
4)着重培养学生的潜力,重视培养学生搜集处理信息的潜力、获取新知识的潜力、分析和解决问题的潜力以及交流和合作的潜力。
2、结合学校的实际状况,做好新旧教材在教法、学法上的指导工作,尽快转变观念,适应新课程改革的需要。
二)、搞好师资培训,提高教师队伍素质。
1、进一步加强青年教师培养工作,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建设,强化学科带头人、教学能手争创意识。加强青年教师的培养力度,使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用,使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干。
有重点地对青年教师进行对教案、板书、课堂管理、教学技能技巧等各方面进行检查与指导。及时发现问题,及时改正、提高。加强“教学反思”这一教学环节的工作。
青年教师要虚心向老教师学习,坚持先听课后上课。要求青年教师能多听课,多参与教学研究。
2、加强专业引领,促进特岗教师的快速成长。
今年我校又迎来了二位新成员,她们急需专业的引领。本学期将继续做好课堂教学培训工作,全面开展好骨干教师及中青年教师的观摩课、示范课和展示课,做好对“特岗教师”的岗前培训工作的同时继续抓好课堂教学。
3、开展走出去,请进来活动。鼓励教师用心参加国家、省、市、县级开展的各项培训工作,回来后上好汇报课,并谈一谈自我的学习体会,使一人学习,大家受益。
4、在以课堂教学为中心,建构“自主、合作、**”的课堂教学模式,重视双边活动、兴趣激发、学法指导的同时,重视学风管理,充分落实学生的主体地位,避免人为加重学生课业负担等不良现象,形成良好的学习风气。要切实改变只教不管、教管分离的观念,以管促教。
5、鼓励大胆使用现有的现代化教育手段进行课堂教学,加快信息技术与学科教学整合的步伐。
6、加强教研工作,研究学生的实际,研究新形式下教学的基本方向。
三)抓好教学常规管理,提高教育教学质量。
1、加强教学常规管理。
全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课资料上课,提前进课堂,准时下课,每一天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。严格执行国家课程计划,开齐开足各类课程。严格遵守学校作息时间及各项规章制度,不准私自缺课、调课,坚决按本校的考核细则执行。
合理安排学生的作息时间,组织好学生的课内外活动。坚决落实“丰富多彩的课外活动”和“阳光体育锻炼一小时”,执行各科作业量的规定,并认真检查落实情况,把好作业质量关。
2.加强学生写字方面练习。根据国家教育部要求,结合我校实际,在。
三、四年级开展硬笔书法,充分利用写字的课堂教学,指导学生要点面结合,其它各学科的课任教师书法教育尽力尽责,关怀学生的写字,让学生每时每刻养成良好的写字习惯,让书法成为我校的一项特色教育。
3、重视后进生的转化工作。根据学生实际水平一定要因材施教,采取分层教学与个别辅导相结合的办法,教好每个学生。
4、继续加大语文学科教学力度,增大古诗词的背诵量。尽可能加强薄弱学科的教学,创造条件完善这些学科的教学设备设施,加强这些学科的校本教研,督促检查,随机检测,质量分析,积极提高这些学科的教育质量。
5.继续强化对教师日常教学行为的要求,完善教学常规的检查制度。本学期将实行月查和考核制度。
备课:继续实行电子教案和纸质教案的备课。(电子教案的时间、数量要有待于提高)备课的重心应放在如何体现“教师的教”引导“学生的学”上。
检查时,将突出备课与上课的符合度。老教师的教案要简而精。要抓好集体备课基础环节,突出课堂教学重要环节,强化作业训练关键环节,提高教学管理实效。
加强教学常规管理,一是认真执行教学管理制度。以定期检查和不定期抽查相结合的方式,全面了解教师教学工作情况。二是要严格控制学生作业量,要减少课堂上教师讲解的时间,让学生在自主的学习活动中养成独立作业的习惯。
上课:一方面要着力于“和谐课堂”的构建,另一方面是结合“课堂观察”,全面提升课堂教学水平。本学期将继续实行巡课制度。随堂课、研讨课和公开课,实行分层要求,分层指导。
3)作业:作业要做到“少而精”,倡导“当堂练”。即每节课要留有练习、反馈的时间,教师要精心设计作业,做到分层要求,作业本与备课本相符。
在中年级段开展好自主拓展课堂。重点强化训练学科实践活动的作业。
4)组织活动:组织丰富多彩的校园学科活动,各学科和年级组可组织适当的竞赛活动,要注重学生的参与面。
5)检测:严格控制考试次数,每学期组织一次调研。教师要认真编制质量检测卷,做到难易适度、目标明确,并做好质量分析和反思。
6、创新教研范式,扩大教研成果。
1)发挥党员的先锋模范带头作用,走进党员课堂,
2)扎实开展“同课异构”这一教研范式,提高教研的成果。在本学期将充分利用我校有很多平行班这一优势,在教研活动日,将安排同一年级、同一学科、不同班级的老师,上相同的教学内容,通过“同课异构”,进一步深入交流、**教育教学经验和方法。
3)充分发用“师徒结对”活动的作用,组织好对青年教师的指导工作,同时促进骨干教师的成长。本学期,首先要利用好本校资源,开展丰富多样的“师徒结对”活动。另外,外出听课活动,将尽量安排师共同前往听课。
学校也将努力寻求骨干教师对外展示的机会,提升骨干层次。继续发挥校骨干教师的引领作用,开展好骨干教师示范课活动。
开学初对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求,并在今后的工作中加强检查与指导,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、检查一次总结一次,并将检查结果纳入教师工作考评之中。对教师上课状况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查,及时了解我校教师的教学状况。
7、做好教学质量检测。
强化质量意识。各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。结合上年度考试状况,教导处要跟踪分析,对薄弱环节(年级学科)要跟踪调查指导。
学校在期中和期末将对学生的学习状况进行统一的检测,并对检测的状况进行全面的总结,各学科要切实做好这项工作,及时分析教学中存在的优缺,提出今后改善的措施。音、体、美等学科教师也要对学生进行评价,相应的学科也要做好质量分析。
8、进一步加强体育、艺术以及卫生工作。
抓好体育与卫生工作,坚持每一天的大课间活动,并配合好台江县中小****会的开展,体育工作要加强器材管理,艺术、自然科学等学科工作要适应新形势,一要探索**、美术相互渗透的融合点;二要加强艺术教师自修,实现一专多能;三要努力培养学生的多样艺术素质。班主任应用班会课开好卫生健康教育课,开展卫生宣传活动,要重视对学生良好卫生习惯的养成教育,合理安排学习、活动时间,不加重学生课余过重负担。
9、严格搞好保学控辍工作,搞好学籍管理。
10、做好毕业班工作及一年级新生招生工作。
11、安全教育警钟长鸣,做到防范于未然。本学期要切实加强课堂安全的力度。安全无小事意识,对学生发生的每一件事要多过问、多关照,个性是较为严重事故要及时汇报。
四)抓好教科研工作,充分挖掘校内资源。
以研促教,以研兴校"是每一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研,能提高理论修养,更好地指导教学实践,提升教育教学的品位。本学期将积极配合上级科研部门,开展课题研究,在教育教学活动中实验应用。
五)其它工作。
1、做好各种迎检工作。
2、做好上传下达工作,对各项工作认真落实、部署。
3、用心配合学校各项工作。
每月25—30日为抽查学生作业和教案时间;每周二下午组织业务培训一次,包括教师看录象课、听讲座等。
未尽事宜,请听候通知。
红帽子学校教导处。
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