一、单选题
1. (4分)管理的发展是与下列哪项相适应的？（a ）
a. 社会生产力的发展
b. 社会生产关系的发展
c. 社会制度
d. 科技水平
答案 a解析护理管理学第一章第二节
2. (4分)**长作为决策者的角色是 (d )
a. 组织护理查房
b. 与其它部门密切协作
c. 参加行政会议
d. 制定年度工作计划
答案 d 解析护理管理学第十章第一节
3 (4分)管理幅度和管理层次的关系是（ ）
a. 正比例关系
b. 反比例关系
c. 无什么关系
d. 有密切关系
答案 b 解析护理管理学第四章第三节
4. (4分)研究表明，100位主任以上的管理者每年要用＿＿周的工作时间处理冲突。
a. 2 b. 6
c. 4.2
d. 5 答案 b
解析护理管理学第十章第二节
5. (4分)下列哪项不属于基础护理技术？（
a. 测体温
b. 输血
c. 心电监护
d. 洗胃
答案 d 解析护理管理学第八章第三节
6. (4分)进行质量管理的基础是（ ）
a. 系统化
b. 分级管理
c. 以病人为中心
d. 标准化
答案 b 解析护理管理学第九章第一节
7. (4分)中华要学会会的最高领导机构是：（ a）
a. 全国会员代表大会
b. 全国人民代表大会
c. 卫生部
d. 中国科学技术协会
答案 a 解析护理管理学第二章第一节
8. (4分)中华护理学会成立于。
a. 2023年
b. 2023年
c. 2023年
d. 2023年
答案 c 解析护理管理学第二章第一节
9. (4分)一种限定了活动范围的计划，称为 (
a. 程序
b. 策略
c. 规划
d. 政策
答案 d 解析护理管理学第三章第一节
10. (4分)根据下属成熟度，领导方式采用四分图方法，对护校毕业时间较短的**应：（）
a. 高工作、低关系
b. 高工作、高关系
c. 低工作、高关系
d. 低工作、低关系
纠错 得分： 4
知识点： 第六章
展开解析 答案 d
解析护理管理学第六章第二节
11. (4分)下列哪项不是情景理论确定的领导方式＿＿。
a. 命令型
b. 说服型
c. 授权型
d. 合作型
答案 a 解析护理管理学第六章第三节
12. (4分)马克斯。韦伯是那个组织理论的代表人物（ ）
a. 古典组织理论
b. 行政组织理论
c. 社会系统组织理论
d. 新组织结构理论
答案 b 解析护理管理学第四章第二节
13. (4分)**长的角色模式competence中的“t”指（ ）
a. 员工的教育者
b. 小组的策划者
c. 人际关系的专家
d. 护理人员的拥护者
答案 b 解析护理管理学第十章第一节
14. (4分)护理人员管理的内容不包括（ ）
a. 人员编制
b. 培训教育
c. 定期休假
d. 考核评价
答案 c 解析护理管理学第五章第一节
15. (4分)激励理论的代表人物是（ ）
a. 费德勒
b. 埃德温吉塞利
c. 马斯洛
d. 罗杰斯
答案 c 解析护理管理学第六章第三节
二、判断 1. (4分)管理效能=工作效率×工作时间。
答案错误 解析护理管理学第一章第一节
2. (4分)60年代初期，波兰经济学家诺波特。维纳吧控制论和经济学结合起来，创建了经济控制论。
答案错误 解析护理管理学第七章第一节
3. (4分)明确而切实可行的目标，可以使上下左右思想和行动协调一致，从而提高工作效率。
答案正确 解析护理管理学第三章第二节
4. (4分)有人称**长时“病房的象征”。
答案错误 解析护理管理学第十章第一节
5. (4分)人的需要是由低级向高级过度，低级需要满足后，有更大的激励作用。
答案错误 解析护理管理学第六章第三节
6. (4分)注射室护理人员与病床之比为1.2:100---2.5:100。
答案正确 解析护理管理学第五章第二节
7. (4分)中华护理学会是我国护理科研工作者的学术性科研团体。
答案错误 解析护理管理学第二章第一节
8. (4分)我国卫生部门组织系统是以行政体制建立为基础的。
答案正确 解析护理管理学第二章第一节
9. (4分)控制可使整个管理过程顺利运转，循环往复。
答案正确 解析护理管理学第七章第一节
10. (4分)**室护理人员与病床之比为100:2--100:2.5
答案：错误
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