交卷时间：2018-02-19 20:36:23
一、单选题
4分)下列不属于正式组织特征的是（ ）
a. 有十分明确的组织目标组织目标
b. 讲究效率
c. 经过规划而不是自发形成的
d. 组织的最主要作用是满足个人不同的需要
纠错 得分： 4
知识点： 10.1 组织的基本问题
4分)文化维度理论是由荷兰著名学者（ ）创立的。
a. 阿西
b. 皮尔尼克
c. 霍夫斯坦德
d. 斯皮尔曼
纠错 得分： 4
知识点： 10.4 组织环境与组织文化
4分)（ 是由群体中成员的地位与角色的不同构成。
a. 群体结构
b. 群体变量
c. 群体规模
d. 群体影响力
纠错 得分： 4
知识点： 6.1 群体的形成及发展
4. 错误。
4分)能力的发展与年龄的增长（ ）
a. 无关
b. 同速
c. 同步
d. 不同步
纠错 得分： 0
知识点： 3.1 个体能力差异与应用
4分)作为一名追随者需要具备的素质是（ ）
a. 品德正、能力强、守成意识、忠诚
b. 品德正、能力强、守成意识、勤劳
c. 品德正、能力强、创新意识、忠诚
d. 品德正、能力强、创新意识、勤奋
纠错 得分： 4
知识点： 8.1 领导的一般概念
4分)下列不属于工作团队优点的是（ ）
a. 成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围
b. 集体决策，有利于提高决策质量
c. 增进沟通
d. 团队成员之间的专业与技能具有同一性
纠错 得分： 4
知识点： 7.3 团队建设与管理
4分)（ 是高效团队的灵魂。
a. 新型团队领导
b. 精英队员
c. 新型规章制度
d. 严格的训练
纠错 得分： 4
知识点： 7.3 团队建设与管理
4分)下列属于古典理论组织学派的是（ ）
a. 科层管理理论
b. 官僚制理论
c. 扁平管理理论
d. 系统组织理论
纠错 得分： 4
知识点： 10.3 组织理论
4分)系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统，代表人物有（ ）
a. 梅耶、泰罗
b. 梅耶、艾伦
c. 霍曼斯、卡斯特
d. 马克斯·韦伯、彼得·圣吉
纠错 得分： 4
知识点： 10.3 组织理论
4分)官僚制理论代表人物是（ ）
a. 梅耶
b. 艾伦
c. 彼得·圣吉
d. 马克斯·韦伯
纠错 得分： 4
知识点： 10.3 组织理论
二、多选题
4分)奥斯本法规则包括：（
a. 拒绝裁判性的思想和评论
b. 欢迎“随心所欲”
c. 要有数量
d. 寻求联合和改进
纠错 得分： 4
知识点： 7.2 群体决策
2. 错误。
4分)感觉可以分为（ ）
a. 外部感觉
b. 自然感觉
c. 内部感觉
d. 运动感觉
纠错 得分： 0
知识点： 2.1 知觉行为与归因
4分)组织环境的特性包括（ ）
a. 客观性
b. 系统性
c. 稳定性
d. 动态性
纠错 得分： 4
知识点： 10.4 组织环境与组织文化
4分)组织文化具有下述特性（ ）
a. 独特性
b. 规范性
c. 共有性
d. 动态性
纠错 得分： 4
知识点： 10.4 组织环境与组织文化
4分)路径——目标理论认为根据员工的特点，领导模式可分为（ ）
a. 指示型
b. 参与型
c. 支持型
d. 成就取向型
纠错 得分： 4
知识点： 8.领导及领导理论
三、判断题
4分)影响组织承诺的工作因素，主要是指职位的明确程度、工作的难度、工作的意义、工作的挑战性、工作内容的丰富化等方面对组织承诺的影响。（
纠错 得分： 4
知识点： 5.3 组织承诺对个体行为影响及其培养途径
4分)最新的群体决策方式将名义群体法和尖端的计算机技术结合起来。这种方法被称为电子会议。（
纠错 得分： 4
知识点： 7.2 群体决策
4分)头脑风暴（brainstorming）由美国创造工程学家奥斯本（ osborn）提出。（
纠错 得分： 4
知识点： 7.2 群体决策
4分)工作压力是指个人对工作环境中新出现的或不良的因素做出的反应。（
纠错 得分： 4
知识点： 4.3 情感与工作压力
4分)群体决策的冒险水平要高于个体决策冒险的平均水平。这种在群体决策中冒险水平增加的现象就是所谓“冒险转移”现象。（
纠错 得分： 4
知识点： 7.2 群体决策
4分)知觉影响人的行为，人的行为是以知觉为基础的。（
纠错 得分： 4
知识点： 2.1 知觉行为与归因
4分)官僚结构的特点是：通过职务专门化，制定非常正规的制度和规则；以职能部门划分工作任务；实行集权式决策，控制跨度狭窄；通过命令链进行经营决策，来维持日常的组织运营顺利进行。（
纠错 得分： 4
知识点： 10.2 组织结构
4分)需要起源是由主体对客观事物的要求引起，通常来自内部或外部环境。（
纠错 得分： 4
知识点： 4.1 动机与需要
4分)组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。（
纠错 得分： 4
知识点： 10.4 组织环境与组织文化
4分)控制点主要分为内控和外控两种。（
纠错 得分： 4
知识点： 3.3 个体性格特点与行为
对对对对对对对对对对。
北语15秋《组织行为学》作业2答案
一 单选题 共 15 道试题，共 60 分。1.提出 规范分析法 来改 体工作效率的学者是 a.阿西。b.皮尔尼克。c.瑟斯顿。d.斯皮尔曼。答案 b2.是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性，即表现与需求的一致。a.角色同一性。b.角色期待。c.角色知觉。d.角色培训。答案 a3.群体压力下容易...
北语15秋《组织行为学》作业2满分答案
一 单选题 共 15 道试题，共 60 分。1.提出 规范分析法 来改 体工作效率的学者是 a.阿西。b.皮尔尼克。c.瑟斯顿。d.斯皮尔曼。正确答案 b 2.是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性，即表现与需求的一致。a.角色同一性。b.角色期待。c.角色知觉。d.角色培训。正确答案 a 3.群...
北语19秋《组织行为学》作业2辅导答案
前先核对是否是你需要的一套题目，如不是，可能随机出题，然后复制题目在该题库里面查找辅导答案。一 单选题 共 15 道试题，共 60 分。1.能力的发展与年龄的增长 a.无关。b.同速。c.同步。d.不同步。答案 d2.关于性格表述不正确的是 a.人的性格有好坏之分。b.一个人的性格与个体的态度和行为...