北语16秋《组织行为学》作业1 4答案

发布 2022-09-03 19:20:28 阅读 9761

考生答题情况

作业名称:16秋《组织行为学》作业1 出卷人:sa

详细信息:

题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:人本主义学习理论的代表人物是( )

a、泰罗、法约尔。

b、 斯金纳、班杜拉提。

c、 马斯洛、罗杰斯。

d、 皮亚杰、布鲁纳。

标准答案:c

题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:对归因理论作出了贡献的学者不包括( )

a、罗斯。b、 凯利。

c、 泰罗。

d、 韦纳。

标准答案:c

题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:下列属于内容型激励理论的是( )

a、期望理论。

b、 erg理论。

c、 目标设置理论。

d、 公平理论。

标准答案:b

题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:gas三阶段压力理论模型是由( )创立的。

a、马歇尔。

b、 谢尔耶。

c、 麦格拉斯。

d、 罗宾斯。

标准答案:b

题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:古典理论时代被称为“科学管理之父”的是( )

a、费雷德里克·泰罗。

b、 亨利·法约尔。

c、 亚当·斯密。

d、 欧文。

标准答案:a

题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:组织行为学研究的对象是( )

a、人的心理和行为的规律。

b、 人在管理活动中运用的手段和技术等。

c、 人的一般行为规律性。

d、 组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题。

标准答案:a

题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:斯金纳认为( )是行为产生的原因。

a、学习。b、 动机。

c、 需求。

d、 强化。

标准答案:d

题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:2023年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论,他认为人有( )种最基本的需要。

a、五。b、 四。

c、 三。d、 二。

标准答案:a

题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:由一种目标或对象引导、激发和维持个体活动的内在心理活动过程或内部动力称为( )

a、需求。b、 动机。

c、 追求。

d、 榜样。

标准答案:b

题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:认知失调理论认为,失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成( )

a、正比。b、 反比。

c、 双向比例。

d、 两者无关。

标准答案:a

题号:11 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:下列不属于erg理论组成的是( )

a、生存需要。

b、 关系需要。

c、 成长需要。

d、 期望需要。

标准答案:d

题号:12 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:知觉的特性不包括( )

a、选择性。

b、 整体性。

c、 恒常性。

d、 变动性。

标准答案:d

题号:13 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:动机一般分为生理性动机和( )

a、需求性动机。

b、 心理性动机。

c、 社会性动机。

d、 群体性动机。

标准答案:b

题号:14 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关,称为( )

a、环境因素。

b、 激励因素。

c、 主观因素。

d、 保健因素。

标准答案:d

题号:15 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容: )主要指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。

a、奖励。b、 激励。

c、 奖赏。

d、 赞许。

标准答案:b

题号:16 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:决策的特点主要有几个( )

a、三。b、 五。

c、 二。d、 四。

标准答案:b

题号:17 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:行为决策最早的代表著作是( )

a、《组织》

b、 《战略管理》

c、 《管理学》

d、 《行为学》

标准答案:a

题号:18 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是( )

a、需要层次理论。

b、 期望理论。

c、 目标设置理论。

d、 公平理论。

标准答案:c

题号:19 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:下列属于负强化的是( )

a、小王上班迟到被扣当月奖金。

b、 小刘无故旷工五天被扣当月工资。

c、 小李今天负责的卫生区一直非常干净,王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评。

d、 老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资。

标准答案:c

题号:20 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是( )

a、动机是在需要的基础上产生的。

b、 任务越难动机最佳水平越高。

c、 需要转化为动机需要诱因的刺激。

d、 需要转化为动机,需要必须有一定的强度。

标准答案:b

考生答题情况

作业名称:16秋《组织行为学》作业2 出卷人:sa

详细信息:

题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:下列关于群体的说法正确的是( )

a、群体只能是特定行政或经济组织的的成员。

b、 十人以上才能称为群体。

c、 群体一般是封闭的。

d、 群体成员有共同的奋斗目标。

标准答案:d

题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:能力的核心因素是( )

a、环境理论。

b、 人际关系理论。

c、 智力理论。

d、 心理因素理论。

标准答案:c

题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:一般来说,大群体比小群体表现得好,如果群体成员要面对面交流,规模最多为( )人。

a、6b、 8

c、 12d、 16

标准答案:c

题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:世界上最早的智力理论是( )

a、群因素论。

b、 三元智力理论。

c、 等级层次理论。

d、 智力的二因素论。

标准答案:d

题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:关于性格表述不正确的是( )

a、人的性格有好坏之分。

b、 一个人的性格与个体的态度和行为方式关系密切。

c、 性格是个体稳定的具有核心意义的心理特征。

d、 性格特征与人的身心健康无关。

标准答案:d

题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:关于非正式沟通的表述正确的是( )

a、是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流。

b、 非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响。

c、 非正式沟通可以消除。

d、 非正式沟通对正式沟通没有积极作用。

标准答案:b

题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:智力二因素理论由( )创立。

a、吉尔福特。

b、 瑟斯顿。

c、 斯皮尔曼。

d、 斯腾伯格。

标准答案:c

题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:下列不属于艾森克三因素理论的是( )

a、外倾性。

b、 内倾性。

c、 神经质。

d、 精神质。

标准答案:b

题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:下列不属于群体阶段理论五阶段模型的发展阶段的是( )

a、**阶段。

b、 规范化阶段。

c、 中止阶段。

d、 结束阶段。

标准答案:d

题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:认为人际关系至少是减轻寂寞、寻求刺激、满足需求和增进自我了解四个方面功能的是( )

a、舒尔茨。

b、 瑟斯顿。

c、 斯皮尔曼。

d、 迪维图。

标准答案:d

题号:11 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:下列因素不能影响群体内聚力的是( )

a、群体的经济实力。

b、 加入群体的难度。

c、 群体规模。

d、 外部威胁。

标准答案:a

题号:12 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:吉尔福特指出思维的过程包含了智力的三个维度,这三个维度是( )

a、内容、产品、操作。

b、 思维、内容、操作。

c、 思维、产品、操作。

d、 思维、内容、产品。

标准答案:a

题号:13 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:下列不属于奥尔波特个人特质论的是( )

a、首要特质。

b、 中心特质。

c、 次要特质。

d、 普通特质。

标准答案:d

题号:14 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5

内容:提出“规范分析法”来改**体工作效率的学者是( )

a、阿西。b、 皮尔尼克。

c、 瑟斯顿。

d、 斯皮尔曼。

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