导购工资须知。
2023年4月定制。
1. 试用期：一个星期为限，双方同意认可之后按条款执行。试用期间工资为每天25元。
2. 底薪：每人月薪1000元。
3. 保证金：第一个月开工资扣压半个月底薪（500元），如需辞职提前半个月通知管理人员。工作期限不满半个月离职者按每天30元工资发放，没有提成。
4. 提成：导购每天在岗位上时，本店销售出的货款就算是导购销售的货款（有提成）。导购下班以后或者请假没有上班售出的货款，不算导购销售的货款（没有提成）。
每天销售额在500元以下没有提成，500元以上部分按1%提成。（每个月销售额减15000元）
5. 请假：每月导购可有两天带薪假，但是没有当天提成、没有满勤奖。超过两天扣掉请假期间的工资，没有当天提成、没有满勤奖。
6. 满勤奖：每人每月100元。
7. 奖金：月销售额达到四万元，奖100元。
月销售额达到五万元，奖200元。
月销售额达到六万元，奖300元。
月销售额达到七万元，奖400元。
8. 工龄工资：导购在三年之内，工龄每满一年之后底薪增加100元人民币。
9. 福利：正式员工在本店消费享受会员**，会员卡积分翻倍（**产品除外）。
工资算法：底薪 + 提成满勤奖+奖金+工龄工资。
1000+（月销售额-15000）*0.01+100+奖金+100*工龄。
导购规章制度。
2023年4月定制。
一、 考勤管理。
1、 按各营业时间为标准设定上下班时间！
2、 空岗、半小时扣一分，一小时扣两分！
3、 迟到、早退者半小时以内扣一分，半小时以上两分（一分1元、两分3元以此类推）
4、 迟到两小时以上未打招呼者按旷工处理。
二、 日常行为不准（每项扣一分）
1. 不准在卖场吃零食，嚼口香糖。
2. 上岗期间打私人**不许超2分钟【特殊事件除外】
3. 不准做与工作无关的事情，例如：玩手机，睡觉，看**等。
4. 上岗期间会客不准超过10分钟。
5. 上岗期间不得无辜外出，有急事需要告诉管理人员。外出时间不得超过10分钟。
6. 不准对顾客品头论足、发生争执、吵闹。
7. 不准在商店追逐打闹。
8. 不准泄露公司机密。
三、 重罚以下现象。
1. 试衣间内要整洁，拖鞋摆放不整齐，发现一次罚人均2元。
2. 每月没有按时盘点完的罚店长20元，店员10元。
3. 有不团结、争吵、打闹、怄气等不良行为的双方当事人每人50元。
四、 为商店想到好主意奖励50元。
作息时间：4月15日——10月15日早7:30——5:00
10月16日—— 4月14日早7:30——4:30
注：特殊时间除外。
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