转正申请。
各位领导：首先，感谢公司领导给予我这样一个展示自我的机会和舞台。
根据物业公司领导安排，到波尔多小镇管理处工作，主要工作内容为培训、检查、督导，三个月以来的工作情况、可以总结为三个方面：第。
一、尽职尽责为中盛物业做好培训工作。
针对培训工作的一些“缺漏”和“遗憾”，我从实际出发，改变以往培训以念为主为以讲解为主，编写了多个物业管理服务技巧课件。根据员工需求先后培训了《通化市物业管理办法》、《物业管理条例》、《物权法》、《物业品质管理概念》、《企业理念》、《小区物业费测算方法》、《工作流程》、《物业礼节礼仪》、《用正确的方法解决问题》、《执行力》、《物业管理服务技巧、心态》等方面内容。
第。二、尽心尽力做好督导检查工作。
根据工作流程配合小区经理做好本职工作，对于发现的问题督促做好整改。完成了门岗交**流程使之更规范、保洁工作流程更完善、客户助理工作流程更顺畅、维修人员日检工作更到位；在工作中亲力亲为，以督导检查代替教学，在检查过程中讲解应注意事项、解决问题的办法。第。
三、全心全意发挥自己的能力。
十几年的物业管理工作，我积累了很多经验和资料。根据领导安排，起草完成了客户助理日工作流程、工程维修日工作流程、管理处经理日工作流程、工程经理日工作流程、品质经理日工作流程，经过试行良好，已经正式执行。在实际工作中，对发生的疑难问题进行解决。
例如：下水堵塞、房间渗水、赔偿等问题，只要是维修工、客户助理找到我，我都能够亲自到现场。下水堵塞亲自动手解决、房间渗水给出明确方案、赔偿问题给予自己的想法供参考、一些小问题给予指导。
对于今后的工作，首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，认真履行好本职工作，具体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个做到”。
一个原则”就是为领导分忧，为业主提供更优质的服务，以领导提出的工作要求、工作标准为原则，并以此作为全部工作的出发点和落脚点。
二个中心”就是围绕服务与管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和部门的业务素质，搞好队伍建设。
三个做到”就是：第。
一、提高自己的综合素质，努力做到品德、职业操守上优秀、成熟，业务上过硬，纪律上严明，作风上端正，为人上正派，工作上突破，业绩上突出。第。
二、锐意进取，全面推动物业公司各项工作上台阶上水平；第。
三、做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对同级要多沟通、多交流，相互配合、紧密合作；
综上所述本人申请转正：
申请人：年月日。
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