尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家上午好，首先感谢领导和人力资源部给我们提供这样一个交流和沟通的平台，其次感谢领导一年来对我的关心和爱护，使我更快、更好的完成了学生到职员的转变，现在正式成为了农行一名正式员工。
自从2023年8月1日入行以来，先后在农行长春管理学院进行入职培训、市行营业部进行前台业务学习、最后定岗在市行科技。在长管院40天的紧张有序的入职培训使我对农行有了一个整体的概念性的了解，掌握农行的整体架构、系统运维、各种规章制度和行为规范，简单的熟悉了农行的前台业务知识，为以后的工作打下了良好基础。
进入锦州农行后，紧张有序的工作氛围，团结友爱的工作环境使我对工作充满了信心和激情。在这期间，我学习到了学校里面所不能学到的，不管是在做人还是在为人处事方面都有了很大的提高和认识，也使我变的成熟，没有了以往的急噪、任性，做事更加的谨慎、认真。
在市行营业部实习期间，从大堂开始，学习银行储蓄、对公联行、外汇业务，并亲身实践，做了两个月的外汇录入柜员。期间营业部的师傅们给我莫大的帮助，他们耐心的给我讲解，并且告诉我那些是应该注意的地方，那些是应该防范的地方。他们的帮助和指导让我少走了很多弯路，提高了学习的效率，对银行的基本业务知识有了更加直观的认识和掌握。
办理外汇业务时，严格按照规定的业务流程进行，认真核对每一项录入，保证了业务的准确性。
今年三月份开始来到市行运营管理部，主要负责科技线条的工作，在银行中科技是业务经营的保障，为生产业务的正常运行和新业务的扩展保驾护航，为员工的日常工作提供便利环境。从进入科技以来主要完成了一下几个方面的工作：1、前台生产系统的日常维护。
我主要负责的是前台系统的应用和维护，由于是第一次接触到前台的生产系统，因此在上岗前阅读了大量的文档，全面了解系统的构成、搭建和维护工作，并积极主动的像同事咨询、学习。前台系统维护的主要工作是根据省行下发的升级包，按时进行系统升级。从6月1日到现在共完成升级70次，并且保证升级的质量和前台系统的稳定性。
2、参与完成了全行xpe终端的更换工作。在未中断前台业务的前提下，完成了各家支行及市行机关的xpe终端的更换工作。为农行新业务的运行做好前期准备工作。
3、为城区行四家新装修的分理处搭建机器环境。新装修的分理处开业之前，完成其生产和办公环境的搭建工作，并对整个环境进行全面测试，不放过任何一个方面，保证新装修的分理处的顺利开业。4、办公系统的日常维护工作，如notes系统id邮箱的申请、安装和维护工作，**的日常维护工作，**会议的调试。
来到农行这么长时间，让我感受到了农行每天都在变化，都在进步。尤其是上市之后，各种规范和规章制度相继出台，规范业务操作的流程，保证业务的准确性和规范性。根据我平时工作中的观察，我的建议如下：
提高员工的电子化办公的思想意识，节约资源。计算机和网络的普及提高了全行员工的工作效率，节省了劳动力，但是我认为现有的这些完全不够。一些老的办公理念还影响着员工的工作方式。
现有的文档保存方式是纸质为主，可以将文档分类，将重要的文档以纸质方式保存，不太重要的以电子的方式保存。这样不但可以节约资源，也可以节省人力。设备、用纸的领用等一些日常使用的登记薄也可以完全使用电子来存档。
最后，作为一名新员工，我会在自己的岗位上做好自己的本职工作，不断学习，不断创新，为锦州农行的发展做好后勤保障工作。同时也要在锦州农行这个舞台中实现我的价值，与锦州农行共同发展、共同进步。
述职报告 1
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述职报告 1
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