青岛森之林企业管理总部。
制度名称。办公室管理制度。
执行对象。全体员工。
文件编号。青森之林－制－03
第一章总则。
第一条为加强公司的管理建设、提高效率，形成“高度自律、积极务实、团结协作、锐意进取”的行为规范，使员工与公司共同发展，特制定本制度。第二条本制度对森之林企业管理总部全体员工适用。
第二章秩序管理。
第三条员工进入办公区域后，应做到穿着工装整洁、语言文明、举止得体。第四条员工上班期间应集中精力，兢兢业业地工作、学习，禁止做与本职工作，业务学习无关之事。
内容。第五条上班时间禁止在办公室闲聊、喧哗，影响他人工作。
第六条员工在上班时间离开办公室超过30分钟，应向部门负责人说明去向和返回时间，并在前台做好外出记录。
第七条客人来访，应礼貌待客，实行“微笑服务”，属公务活动的可在办公场所接待，但应避免影响他人办公，私人事务一律不得在办公场所接待。
第八条办公时间接听各种内外线来电，应使用礼貌、规范用语，**铃响3声之内必须接听，并清晰地问候：“你好，青岛森之林”。通话结束后应说：“再见”，并在客户挂断**后轻轻放下**。
第九条下班后，如无领导要求加班，员工不允许在办公室逗留。第十条员工应爱护办公室内的办公用品，并定期进行维护。第十一条工作期间不得睡岗或随意串岗。
第十二条工作期间，原则上禁止打入或打出私人**，如有紧急和重要情况，亦应尽量节约时间。树立成本意识，避免无谓的浪费。
第三章安全管理。
第十三条员工在下班离开办公室之前，必须关好门窗，关闭计算机（含显示器），空调、复印机、打印机、电灯等用电设备。当前页。
文件页数。
青岛森之林企业管理总部。
制度名称。办公室管理制度。
执行对象。全体员工。
文件编号。青森之林－制－03当前页。
文件页数。
第十四条员工应保守公司秘密，相关文件必须妥善保管，严禁擅自传阅或拷贝，转借他人使用，严防泄密。
第十五条不得私自翻阅与本职工作无关的他人的文件，如工作需要，须事先取得有关管理人员及其保管人员的同意。
第十六条公司会议内容只允许与会人员知晓，非传达性内容，一律禁止外传。
第四章罚则。
第二十条损坏公物，照价赔偿，情节严重者解除劳动合同。
内容。第二十一条违反公司《办公区域管理制度》，行为举止不文明、语言不规范或未达到卫生、安全要求等规定的，发现一次罚款30元。
第二十二条在办公区域吸烟，发现一次视情节轻重处以100元以内罚款。第二十三条上班时间聚众闲谈、干私活等与工作无关的事，有上述行为之一者，处以50元至100元之内罚款，情节严重者解除劳动合同。
第二十四条有脱岗、串岗、睡岗行为之一者处以50元至100元之内罚款，情节严重者解除劳动合同。
第二十五条未办理登记，擅自将无关人员带入公司工作区域者，处以50元至100元之内罚款，情节严重者给予行政处分。第五章附则。
第二十六条本制度由行政部负责执行。第二十七条本制度自公布之日起执行。
编制。审核。批准。
青岛森之林企业管理总部。
制度名称。关于**、上网的管理办法。
执行对象。全体员工。
文件编号青森之林－制－04当前页。
文件页数。
第一条为规范管理公司**、上网行为，特制定本制度。
第二条公司本着强化管理，压缩开支，降低费用原则，对**、传真、上网进行。
管理。第三条公司员工内部通话必须使用内线**。第四条禁止在公司内拨打与业务无关的**，如有紧急和重要情况，亦应尽量节。
约时间，树立成本意识，避免无谓的浪费。
第五条禁止用公司**拨打信息台聊天，一经发现，对当事人罚款20元，同时由当。
事人承担该次的通话费用。
第六条**出现故障，立即报行政部，不得私自打开话机，如有故意损坏话机者，应照价赔偿。
第七条工作期间严禁上网聊天、浏览不健康**、私自**与工作无关的资料，违者将给予警告处分。
第八条非上班时间，不得在办公室上网，不得用公司电脑或其它公共办公设施处。
理个人事务，一经发现，对当事人罚款20元。
第九条各部门负责对本部门**、微机的日常维护，定期清洁，防止病菌污染。第十条各部门不得自行拉设通信线路，须增加或改动线路的需报请核准后，由指。
定人员施工。
第十一条本办法由行政部负责解释和实施。第十二条本办法自公布之日起实施。
内容。编制。
审核。批准。
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