办公室管理制度

发布 2022-10-20 15:53:28 阅读 8842

一、职业道德:忠诚、守纪、勤勉、尽职、敬业。

二、依公司规定要求着装,保持整洁、大方、得体;

三、举止文雅,讲求礼貌,不影响他人,保持良好的精神状态,乐观进取;四、开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不得搬弄是非;

五、遵守考勤制度,准时上班、下班,不迟到、早退,及时完成请销假手续;六、尊重同事,冷静处理工作,保持包容心态,认真完成各项工作任务;七、保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫,共同营造良好的办公环境;

八、沟通工作时,应本着“换位思考、解决问题”的原则,保持语言清晰、语气诚恳、

语速适中、语调平和、语意明确;

九、与他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在焉,反应冷漠;

十、办公大厅、各独立办公室应保持安静,禁止高声喧哗、打闹、玩游戏、看**、

**电影及做与工作无关之事;

十。一、员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所;

十。二、办公桌应素雅、整齐、干净,各类文件存放应注意保密,不得随意摆放,资料。

堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度;

十。三、节约用电,及时关闭计算机、灯光、空调设备等,主动履行轮流值日制度;十。

四、同事之间应本着以公司利益为重、团结合作、快捷高效为原则,应及时解决可。

能存在的矛盾和问题;

十。五、未经同意,禁止私自调换工作位置或工作台、文件柜等办公用具、办公设备;十。

六、自觉维护办公场所清洁卫生,严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣,保持地面、门。

窗、办公用具、办公设备等清洁整齐,主动执行7s要求。

行政人事部制订。

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