公司行政管理制度。
1、每个月允许迟到累积15分钟，但当次迟到时间不得超过5分钟，违者扣满勤奖50元；
2、当次迟到30分钟以内的扣10元，迟到1小时以内扣半天工资；
3、旷工半天没来扣全天工资，旷工1天扣3天工资，旷工3天有权开除，且工资不计；
4、未经部门经理同意而擅离职守的，按旷工处理；
5、家中喜事，丧事，准请假1天，不扣满勤和当天工资；
6、假日安排：元旦1天五一3天十一3天婚庆7天端午1天中秋1天清明1天生育3个月；
7、请假必须提前写请假条，需经理同意签字后，方可请假；
8、办公室卫生由每位办公人员轮流负责，轮流做卫生时，应提前来开门，若因开门未及时，造成其他人迟到的，一次扣款20元；
9、公司人员如需办公用品需向办公物品保管人员签字领用，办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出；
10、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁，下班后要把椅子和所有物品归位；
11、上班时间不允许登私人的qq；
12、早餐不要带办公室里面吃；
13、下班后最后走的人员要检查空调、电源是否有关。
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