管理公约试行条例。
为营造积极向上的公司氛围，塑造良好专业的公司形象，为员工创造发挥才能张扬个性的平台，特制订以下条约，试运行。本日常行为制度适用于办公室全体工作人员。
一、仪容仪表。
可根据自己的喜好和个性，搭配发型、面部妆容和着装，以不夸张不过分暴露为宜。但穿着不易过分休闲，至少不要穿着拖鞋和家居服来上班，妨碍大众审美，也有损个人形象。
二、日常考勤。
1、 按照公司的基本要求，上下班。上下班时间允许有20分钟以内的顺延。
2、 有事假须向部门主管请假，特殊情况，可**告知。若无辜旷工者，扣除日工资双倍。
3、 病假也需要履行请假手续，情况紧急可事后补请假。
三、办公室条约。
1、 上班时间需及时认真完成作工作任务，自由散漫是整木网不欢迎的。
2、 效率为先，兼顾制度。若高效快捷的完成当日任务量，经部门主管验收，公司允许适当休闲，时间不得超过30分钟，可自由支配。
3、 上班时间请勿大声喧哗，有事交流，以不影响他人工作为准。
4、 严禁上班时间做第二职业，一经发现，零容忍。自动离职。
5、 遵守办公场所管理规定，维护文明办公环境。上班时提前到岗整理打扫个人卫生，下班时关闭电脑、打印机等办公设备电源，并检查确保办公室门窗关好。
6、 个人办公区域布局要美观合理，摆放有序，个人办公桌面干净整齐。不在公共区域吸烟。
办公室书籍管理条例 试行
为规范书籍管理工作，方便大家借阅，特制订本制度。一 书籍管理工作人员岗位职责。1.书籍管理工作由办公室日常管理处负责。2.书籍资料是公司重要知识财产，做好整理工作，并及时对受损书籍进行修补。3.每2周需进行一次书籍资料清理工作，并清点 核对已借阅和归还的书籍。4.对公司新增书籍资料要及时登记，按类编...
办公室管理条例
业务部工作制度。一 总则。为树立公司形象，增强公司竟争力，特制定本制度，必须人人遵守。二 考勤。1.迟到 迟到1 10分钟，扣20元 迟到11 20分钟，扣40元 迟到21 30分钟，扣60元 迟到30 60分钟，扣100元。早退 提前1 10分钟，扣20元 提前11 20分钟，扣40元 提前21 ...
办公室管理条例
为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，保证管理工作标准化 制度化和规范化，结合实际，特制订本制度。一 办公室卫生管理 1 办公室各人员需在每天工作时间开始前做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面整洁。2 办公室人员实行当周值日负责人制度，由当班值日负责人制定卫生清理安排，其余办公室人...