一、按时上下班，不迟到不早退有事必须请假，外出必须登记，无。
事不窜岗、聊天和做与本职工作无关的事情。
二、打**应语调平稳，声音柔和适度，不得大喊大叫，影响他人。
工作，也不可无精打采，影响公司形象，使用**长话短说，禁止**聊天。
三、禁止在办公室吸烟，随地吐痰、乱扔垃圾、穿拖鞋、打赤膊、穿短裤、背心等。
四、爱护公物，讲究卫生、提倡节约。
五、穿着整齐，衣服干净，自觉维护公司形象，不得有任何有损企。
业形象的行为和言辞。
六、上班时间不得喧哗、追逐嬉戏、非工作需要不得使用聊天软件。
聊天、玩游戏。
七、上班期间不得饮酒，自觉维护工作环境卫生，各种物品摆放整。
齐，保持坐姿端正。
八、尽忠职守，服从领导指挥，对上级安排工作有异议时，应先服。
从，事后再提意见。积极参加各项活动、会议。
九、客人来访时，要用语文明、热情接待，不得与客人抢行、争吵、接待前来办公人员时，不得流露出不耐烦、不高兴、冷淡的表情，要热情主动，积极配合。
十、接转**要及时、准确。**接听不在岗位时，要做好**记。
录，记清对方的**号码、姓氏、何事等来电内容，待他人回岗后传达。
十。一、下班后最后离开的人员要负责关闭电源并锁好门窗。
办公室管理条例
业务部工作制度。一 总则。为树立公司形象，增强公司竟争力，特制定本制度，必须人人遵守。二 考勤。1.迟到 迟到1 10分钟，扣20元 迟到11 20分钟，扣40元 迟到21 30分钟，扣60元 迟到30 60分钟，扣100元。早退 提前1 10分钟，扣20元 提前11 20分钟，扣40元 提前21 ...
办公室管理条例
为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，保证管理工作标准化 制度化和规范化，结合实际，特制订本制度。一 办公室卫生管理 1 办公室各人员需在每天工作时间开始前做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面整洁。2 办公室人员实行当周值日负责人制度，由当班值日负责人制定卫生清理安排，其余办公室人...
办公室管理条例
第一章总则。为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为创造良好的企业文化氛围。第二章细则。1 负责公司办公室对内 对外发函 申请 通知等文件的起草 2 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆 绿化 环境卫生 会务 接待 办公用品等，为各部门做好服务工作 3 协助公司各种管理规章制...