送审稿）为规范公司的日常办公管理，维护公司良好形象，创造良好的企业文化氛围，结合实际，特制定本办法。
第一条：适用范围。
本办法适用于公司全体员工，要求严格遵守。
第二条：职责部门。
行政管理部负责全面管理和监督办公室水、电、地暖、空调以及耗材等设施设备的使用和维护。
第三条：桌面摆放规定。
1、每个办公桌一盆植物，植物、水杯摆在桌子外侧。
2、文件夹、订书机、计算器、笔筒摆在与植物相反的一边。
3、柜子上保持整洁，不能摆放私人物品。
4、电脑机箱要摆正。
第四条：水电使用规定。
1、员工均有义务留意办公设备的用电状况，不使用时将设备关闭，以避免长时间待机造成的电力损耗。
2、员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时(如因故外出)应将电脑关闭。下班时应及时关闭电脑及所有的插排开关。
3、员工离开或下班时应做到随手关灯，人走灯灭。特别是最后离开办公室的员工应仔细巡查，关闭办公场所总开关和室外的电灯开关。白天室内光线够用时，尽可能不开灯而使用天然采光。
第五条：打印机使用规定。
1、打印时须本着节约原则，非重要文件应考虑使用二手纸打印或双面打印。
2、严禁因私打印非工作性文件。
第六条：地暖、空调使用规定。
1、地暖、空调作为办公设施，仅于办公期间使用，办公人员离开或办公室无人的情况下应及时关闭地暖、空调。
2、下班后，最后一个离开的员工，应自觉关闭地暖、空调，以杜绝浪费。
3、使用空调，应注意节约，夏天在28℃以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于25℃;冬天在14℃以下方可开启地暖、空调制热，制热温度设置不应高于28℃。
4、使用期间，要将办公室的门窗关闭，以确保使用效果。
5、不得随意打开空调机壳或拆卸机件，要注意对空调的合理使用和维护，有异常应速报知行政管理部，由专业人员进行修理。
第七条：环境及卫生标准。
1、窗明洁净，墙面清洁。
2、室内无杂物、角落无积尘、蛛网。
3、灯具、电器、用具清洁。
4、办公桌的资料、文具等摆放整洁有序。
5、各部门的文档必须存放在各部门的指定位置，不允许堆放在桌面或办公桌的桌底。
6、地面无痰迹、纸屑、烟头。
7、个人仪表整洁、干净。
第八条：卫生清洁管理规定。
1、公司员工都有维护卫生环境的权利和义务。
2、办公室卫生管理实行日常清洁与定期保洁、公共区域由专人负责、个人办公区域由员工负责相结合的原则。
第九条：员工环境卫生规范。
1、尊重保洁员的辛勤劳动，有责任和义务保持个人办公区域的清洁卫生。
2、不随地吐痰。
3、严禁在开敞办公室区域内吸烟（阳台、会议室、副总级以上单间办公室除外）。
4、各部门的办公区域内，对外的窗户在下班后或在下雨时，必须保持关闭。
5、不能私自移动、挪用办公室区域内的设施设备；需要调整的，应报行政管理部审批。
第十条：其它。
1、行政管理部安排专人进行日常检查和维护。
2、员工发现水、电、地暖、空调以及耗材等设施设备出现故障，应迅速与行政管理部联系，由专业人员进行修理。
3、员工需提高开源节流的意识，互相监督，对浪费现象加以制止；并集思广益，积极对水、电、地暖、空调以及耗材等设施设备的管理提出合理的建设性意见。
4、上班期间不得无故串岗、不得在走廊、前台等区域大声聊天、喧哗、嬉闹，不得做与工作无关的事情。
5、严禁上班时间玩电脑游戏、看**等，或浏览无关**占用资源。
6、员工上班时间应着装工装，整洁大方，不得穿奇装异服。
7、个人座椅整齐摆好归位。
8、重视全员安全教育，安全第一，防范于未然。
第十一条：附则。
1、本办法由公司行政管理部负责解释。
2、本办法自印发之日起实施。
办公室5s管理办法 试行
1 目的。为规范公司办公区域的工作秩序，营造整齐 清洁 安静 美观的办公环境，提高员工个人办公素养，特制定本办法。2 范围。本办法适用于公司所有办公室的管理维护。3 职责权限。3.1 各中心按照谁使用谁负责的原则，依据本管理办法实施，并做好内部自查。3.2 企管中心制定 办公室5s管理办法检查表 进...
办公室管理办法
一 文件管理。1 文件在各项工作中起着重要的指导作用，应加强对文件的管理，执行局集团公司 公文管理办法 及 文件控制程序 2 文件的签收。凡接收文件均由综合办公室统一登记签收，转交相关部门。各部 室 应指定责任心强的人员的负责文件收交 传阅 归档 保管 保密 催办检查工作。3 文件的阅批与分转。各部...
办公室管理办法
为创造一个整洁的办公环境，增强员工对公司的责任感，推进公司日常工作化 秩序化，进一步规范工作人员的行为，树立公司形象，特制定本办法。1 办公室摆放室内布局要合理，空间要有效利用，无安全隐患。办公桌 电脑 文件柜等办公设施，应规范 合理 整齐并随时保持清洁。2 桌面用品摆放整齐 洁净。禁止在工作岗位上...