第一十一条、 根据工作量适宜原则，可以一岗多人、一人多岗，但财务部会计和出纳不能一人兼任。
第一十二条、 各岗位人员外出或请假，其上级主管应指定他人暂时**其岗位，暂时离岗者应交待有关事宜及提供后续支援，上级主管应协助**岗位者执行职务。各岗位不得因人员流动造成缺岗。
公司办公秩序及工作规范。
第一条、 为体现公司良好的整体形象与企业文化，公司所有员工上岗时间必须穿着工作装。男员工不准留长发、胡须、长指甲，女员工可淡妆上岗，打扮适度。女员工不得染指甲，不得艳妆上岗。
每位员工必须佩带胸卡。仪表总体要求是：得体、大方、整洁。
第二条、 上班时间不准打瞌睡，不准擅离工作岗位，不做与工作无关的事。中午值班人员在自己的座位上休息。
第三条、 在公司内做到举止文明、坐立端正、谈吐文雅、待人热情、讲究礼貌、不卑不亢。
第四条、 保持办公环境清洁。不用的文件、资料应放入柜内，自己的物品应摆放在合理的位置，不得乱放，尽量保持桌面整齐。
第五条、 接打**时要用礼貌用语：“您好，新流行前线”，禁止**聊天或长时间占用**，进门时应敲门，获准方可进入。
第六条、 保持办公室安静，不准大声喧哗，不准窜岗闲谈。开会时关掉手机、呼机或处于振动状态。
第七条、 同级员工见面时，应热情打招呼“您好”、“早上好”，下级对上级应带称呼，如：“曹总，早上好”。
第八条、 讲究卫生，维护环境清洁，不准随地吐痰，不准乱扔纸屑杂物，不准在办公区域内进餐。禁止在公司内吸烟。
第九条、 坚持勤俭办事，节约使用办公用品。
第一十条、 工作中要积极配合，发扬团队协作精神，提高工作效率，不拖延，不积压，当日工作当日完。
第十一条、切实保守秘密，下班时锁好资料、文件，不该知道的事情不打听，不该看的资料不看，不做有损公司利益及形象的事情。非专职人员不得使用电脑、打印机、传真机等。不得在电脑上玩游戏或非工作原因上网。
第十二条、非工作需要，任何员工不得擅自进入总经理、副总经理办公室以及财务部和会议室；
第十三条、对来公司访问的客户，要热情接待，认真处理来访人员提出的事宜，热情为他们服务，做好来访记录。
第十四条、工作总体要求：员工要牢固树立市场观念，要把市场作为公司全部经营活动的起点和终点，一切从顾客和商户的需要和愿望出发。员工要关心公司建设，为维护公司的社会地位积极主动地做好工作。
员工对顾客的服务要做到无微不至，把微笑和服务送给公司的每个服务对象，每个员工必须记住：“高标准的服务是我们工作的重中之重”。员工要坚持诚实办事，信誉为本，协力求成的原则。
办公室管理规定 办公室管理规定
办公室定置管理规定。办公室定置管理规定。为规范公司办公环境，给员工创造清新 整洁的办公场所，便于统一管理，现对办公室设施 物品定置摆放做如下规定 一 科员办公室。1 办公桌距离墙边80cm两张桌子前沿并齐并对准窗户中线，文件柜放置在侧墙。如果房间内有沙发或三人椅，放置在文件柜对侧。2 房间内其他设备...
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办公室管理规定023 1.目的。为了更好的营造办公室气氛及配合总台工作特做此规定。2.内容。2.1非3f办公室工作人员禁止进入3f办公室。2.2各部门召开会议或接见客户需使用会议室应先填写使用申请单，并交于总台文员以便安排，否则总台文员有权力拒绝。2.3若某部门需在会议室主持会议，相关参会人员，主管...
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办公室总结。办公室管理规定模板 办公室管理规定 是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，管理规定。于w 1目的。为了更好的营造办公室气氛及配合特做此规定。2内容。21非3f办公室工作禁止进入3f办公室。22各部门召开会议或接见需使用会议室应先填写使用申请单，并交于总台文员以便安排，否则总台文员有权力...