*事业成功。
日前,加利福尼亚大学的研究人员发现,快乐的人更容易获得事业成功。该研究科目的带头人索尼亚说:导致这种现象的原因很可能是快乐的人经常会有积极的情绪,这种情绪能够激励他们更主动工作,接受新的知识。
当他们觉得快乐的时候,会觉得很自信、乐观、精力充沛,这样会使他们更有亲和力。
从心理学的角度,这个研究结果是有道理的。具有良好心理状态的人,能够更好地把有限的心理能量投入到外界建设性的事务中去,能够更自然地开展工作,更大地释放自己的潜能,提高工作效率,这对于取得成功是相当重要的资源。而那些不快乐的人,消极的情绪会降低工作效率,而消极情绪背后的心理冲突常常会大量消耗有限的心理资源,内耗大了用于从事建设性工作的精力自然就会减少,如同电脑被病毒感染以后cpu的系统资源大量被占用,正常的程序就会自然运行缓慢和容易死机。
真正的成功是建立在心理健康快乐基础上的自我实现,而建立在心理不健康基础上的成功并不是真正的成功。希望正在为成功而努力的朋友们能经常反思自己,为了自己快乐也能带给别人快乐,为了自己的人生能获得真正的成功与辉煌,经常做做以心理成长为目标的心理咨询是有必要的。
*成功的途径。
1. 成功与否取决于你能不能把自己培养成一个受成功青睐的人。
要取得成功,你必须拥有一定的能力。
他教会我如何实现自身的发展要成为一个善于交流的人,要学会运用你自己的语言。 他还教会我如何安排自己的时间。
但是最最重要的是如何进行自身的培养,培养你的心态、你的个性,发展你自身的特点,提高你个人的声誉。然后就是能力的培养。从培养经营能力、用人能力、管理能力、领导能力,到学会如何在工作中和各种各样的人打交道。
也就是说,它包括了我们所能想到的各种能力的培养。
他教会了我如何在自己身上下工夫,因为当时我只知道在工作上下工夫。
他对我说,如果你肯在自己身上下工夫,那你就一定能财源广进。
我按照他的话去做了,结果果然如此。
他推翻了普通人对成功的理解,他说,成功不需要你去追赶,它不像一个好点儿的工作,需要你不停地去寻找。尽管成功同样也是你渴望得到的东西。
你要做的就是扪心自问,我是不是没有资格得到比眼下的收入高出三倍、四倍乃至五倍的报酬?
如果我能直视着自己,答道,不,我当然有这个资格。那么我会接着问自己,有谁会付给我这样的报酬?我到哪儿才能得到这高出三倍、四倍乃至五倍的收入呢?
这个时候,你也许不得不承认,目前不可能有任何人付给我这样的报酬。我也不可能碰到天上掉馅饼这样的好事。
但是,假使你开始立即着手于自身的培养,在自己的心态、个性、言谈和其他技能上下工夫,那么你会发现自己开始步入了正轨,好的工作、出色的人才不请自来,你的生意之路也会自动铺展开,你的事业也开始蒸蒸日上,自然而然地,你会发现自己不仅赢得了经济上的自立,而且很有可能已经腰缠万贯了。
2. 如果你想让自己再上一个台阶,那就必须学会运用正确的语言社交语言,以及你需要掌握的商务语言。
接下来就是在工作场合中注意不要口不择言,否则你会蒙受不可估量的损失。
3. 单单做到这点还不够,你还要学会掌握独特的、能把你引向成功的语言。你要学会在言谈中表达对他人的尊重。在交谈中要能够及时地给予对方他所需要的启发,以及他所需要的理解。
这和你跟孩子进行交流时所要注意的技巧非常类似。
4. 如果你希望看到自己的工资收入呈三倍、四倍、五倍地增长,你不能对公司方面说,我需要更多的钱。你应该对自己说,我需要改变一下自己的理念。
我不能怨天尤人。我不能将一切归罪于税收制度。我不能寻找路途太远了、天太热了、太冷了这一类的托词。
我要正视自身的问题。
这才是改变内心世界的第一步。纠正判断上的错误,纠正理念上的错误。
做一个成功的人。
成功心理学
成功心理学 第二章沉浸体验。引子 六祖慧能神秀之偈。身是菩提树,心如明镜台,时时勤拂拭,勿使惹尘埃。慧能之偈。菩提本无树,明镜亦非台。本来无一物,何处惹尘埃。倡导 顿悟 风动 幡动 慧能说 既非风动,亦非幡动,仁者心动耳。沉浸体验。当人们从事一种可控而富有挑战性的活动,而且这种活动需。要一定的技能,...
成功心理学
糖果效应 如果连一颗糖的 都抵挡不住,还能成就什么?经得起 才能成就。贝尔效应 坚信自己,就能成功。信心是成功第一驱动力。杜根定律 自信并勤于实践,让你永远手握坐票。知行合一,万事不怠。杜利奥定理 失去什么都没有失去热忱可怕。热忱是最好的成功导师,爱好是自己最好的老师。脱皮效应 蜕掉萎靡不振的皮囊,...
成功心理学
上个世纪60年代,成功心理学在美国诞生。它的出现决非偶然,而是有着深刻的历史背景 人类从产业经济向知识经济跨越,这种变化给全球带来了巨大的影响。正如盖洛普所揭示的观点 在制造业时代,其载体是机器 厂房等物质的东西,人依附于机器,是以制造手段为基础的核心竞争力,且表现的形式是硬数据带动软数据 而艾伦心...