《专业技术人员创新能力培养与提高》培训工作总结。
威海市第八中学。
根据区科干办的工作布署，我校于5月28日至30日开展了为期三天的教师继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》全员培训工作，大部分教师参加了这次培训，现将培训工作情况总结汇报如下：
一、认真组织，领导得力，认真制定培训实施方案，确保方案的可行性。
学校对教师创新能力培训工作十分重视，为了很好的贯彻区科干办继续教育培训会议精神，保证培训工作有序、高效开展，我校专门确定了培训领导机构：校长刘丽波任领导小组组长；副校长袁君华任工作组组长，德育主任孙爱兵任工作组副组长，从而保证了培训工作的顺利开展。
面对全校教师创新能力培训，如何让各位老师在三天的培训中能把《专业技术人员创新能力培养与提高》中的理论和实践上都有一定的提高，授课人的选定及其组织形式都显得非常重要。因此本次培训实施方案制定的指导思想是：尊重实际，讲求效果。
根据我校教育教学的实际情况，结合我校新课程改革的现状，尽可能做到理论与实际的结合。本次培训正是因为做到高度重视，因此取得了很好的效果。
三、认真反思，严格组织本次考试。
培训结束后，我校全体教师对本阶段培训学习工作抓紧反思，结合自己的教学实践，每人撰写了一篇内容扎实的学习体会发表在我校校园网上，及时地巩固了本次学习成果。6月4日，我校实施了考试工作，考试过程组织严密，参加考试人员严格遵守相关考试制度，顺利的完成了本次培训工作。
四、培训成效与反思。
本次培训，以提高教师实施素质教育的创新能力培养和提高为重点，以提高教师整体素质，自觉遵循教育教学规律，掌握现代教学方法和现代教学手段，培养创新精神和实践能力为目标，为广大教师搭建了一个切磋教学技能的平台。使广大教师牢固树立了现代教育思想，增强了教育改革意识，法律意识、进取意识，更新了知识体系，完善了知识结构，掌握了课程改革和教学改革的最新动态，提高了广大教师的师德水平、教育教学素质和业务能力。当然，在培训中还存在一些不容忽视的问题，如：
教师的理论学习仍要加强督促，缺乏自觉性，教师的教育教学反思力度不够等等。这些问题有待今后高度重视，采取有效措施认真解决，确保我校教师继续教育培训工作稳步健康发展。
五、存在的问题和今后的打算。
总结本次教师教育培训工作，我校虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定的差距。主要是对教师培训工作改革力度不够，培训形式还不够多样化等。针对存在的问题，我们在今后的工作中，要结合实际，进一步改进教师教育培训工作，努力提高培训质量。
要以党的十七大精神为指导，不断提高思想认识；要把学习“****”重要思想同教师理论学习结合起来，进一步提高全体教师的大局意识、政治意识和责任意识，不断增强贯彻落实党的基本路线的自觉性和坚定性，以改革的精神，与时俱进，确保全面完成教师教育培训工作提出的各项任务。
威海市第八中学。
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