宏建设。安。全。
生。产。奖。罚。
管。理。细。则。
泰宏建设发展****。
泰宏建设发展****。
安全生产奖罚管理细则。
第一章总则。
第一条为全面加强安全生产管理，充分体现“以人为本、遵章守纪、和谐安全”的发展宗旨，(四)安全生产奖罚管理细则(新)
宏建设。安。全。生。
产。奖。罚。管。
理。细。
则。泰宏建设发展****。
泰宏建设发展****。
安全生产奖罚管理细则。
第一章总则。
第一条为全面加强安全生产管理，充分体现“以人为本、遵章守纪、和谐安全”的发展宗旨，(四)安全生产奖罚管理细则(新)
泰宏建设。安。全。生。
产。奖。罚。管。
理。细。
则。泰宏建设发展****。
泰宏建设发展****。
安全生产奖罚管理细则。
第一章总则。
第一条为全面加强安全生产管理，充分体现“以人为本、遵章守纪、和谐安全”的发展宗旨，(四)安全生产奖罚管理细则(新)
泰宏建设。安。全。生。
产。奖。罚。管。
理。细。
则。泰宏建设发展****。
泰宏建设发展****。
安全生产奖罚管理细则。
第一章总则。
第一条为全面加强安全生产管理，充分体现“以人为本、遵章守纪、和谐安全”的发展宗旨，规范和保障各级管理机构及人员履行安全生产管理职责，有效提高施工现场安全管理水平，实现安全生产，特制定本细则。
第二条本细则适用于分公司、项目部施工生产过程中各级生产管理主体、各分包单位、设备租赁单位主体及现场作业人员的安全生产行为进行奖罚。
第三条公司安全管理部在公司安委会的监督管理下，代表公司行使安全生产奖罚的具体实施。
第四条安全生产奖罚坚持以事实为依据，坚持公开、公正，教育与处罚相结合的原则，起到鼓励先进、鞭策落后的作用。
第五条本细则以公司内部经济奖罚为主，如有与现行部分法律冲突以法律为准。
第二章奖励。
第六条凡在年度安全生产中成绩突出，具备下列条件的单位和个人，公司将给予5000元以上的奖励和1000元以上的奖励。
1.认真贯彻执行****生产方针和政策以及公司安全生产各项管理制度，在安全生产和文明施工、能源节约、环境保护等方面取得显著成绩、获得国家、省、市表彰奖励的。
2.在劳动保护、安全技术方面，有创新发明、技术改进或提出合理化建议被采纳，效果显著的。
3.安全生产设施齐全，安全生产技术措施合理、有效，无重大安全隐患，问题整改及时，全年未发生任何安全事故，获得市级以上安全文明标准化工地的。
4.积极推行公司《安全标准化实用手册》且效果显著，积极落实公司相关安全生产管理制度，项目安全标准化水平较高的。
第三章处罚。
第七条分公司在安全生产方面有下列行为之一的，视情节轻重给予20000元以上的处罚。
一）未按要求建立安全管理保证体系的（含机构和人员）；未建立健全安全生产管理制度并落实的，未制定本单位安全生产目标和措施，对本单位安全生产管理不力的。
二）未落实《领导带班制度》要求，对工地出现的重大安全隐患不及时发现消除，造成重伤或财产损失的；未组织对本单位的项目进行定期检查和专项检查的。
2019安全奖罚细则新
规章名称。批准人部门。大连重工 制度汇编。安全奖罚细则。安全部。审核人。实施日期2011 05 01 文件编号。版本号。dthi zd aqb.07 2011 编制人c 0文件页数。一 目的。为了贯彻执行安全生产方针 政策 法规落实安全生产各项安全管理制度，确保安全生产，保护员工安全和健康，特制订此...
安全生产奖罚管理办法
第一章 总 则。第一条。为全面加强平安生产管理，充分体现以人为本 遵章守纪 和睦平安进展宗旨，规范和保障各级履行平安生产管理职责，有效促进施工现场平安管理水平，实现平安生产，制定本方法。第二条。本方法适用于公司职能部门 基层单位和项目部，对施工生产过程中各级生产管理主体 各分包管理主体及现场施工人员...
安全生产奖罚管理办法
第一章总则。第一条为全面加强安全生产管理，充分体现以人为本 遵章守纪 和谐安全发展宗旨，规范和保障各级履行安全生产管理职责，有效促进施工现场安全管理水平，实现安全生产，制定本办法。第二条本办法适用于公司职能部门 基层单位和项目部，对施工生产过程中各级生产管理主体 各分包管理主体及现场施工人员的安全生...