《工作分析实务》形成性考核（二）
一、名词解释。
1.工作说明书。
2.工作描述。
二、单项选择题。
1.工作分析准备阶段，工作小组顺利开展工作的保障是（ ）a.工作的可靠性b.工作的规范化
c.工作的执行力d.工作的有效性。
2.工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成（ ）
a.岗位工作说明书b.岗位职责任务书
c.工作描述d.岗位工作信息。
3.工作说明书是根据企业的需要完成的（ ）a.培训性文件b.实施性文件
c.参考性文件d.规范性文件。
4.关于工作岗位特征与任职资格的说明文件是（ ）a.招聘说明书b.工作任务书
c.考核说明书d.工作说明书。
5.工作概要描述最主要的工作任务通常格式是（ ）a.用动词开头b.用名词开卷
c.用形容词开头d.用岗位名称开头。
6.对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（ ）a.工作说明书b.任职条件
c.工作描述d.考核说明。
7.对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（ ）
a.工作说明书b.任职条件
c.工作描述d.考核说明。
8.工作编码是指一定的编码规则赋予每个工作岗位一个固定的（ ）a.标识b.信息**
c.识别符号d.编码信息。
三、多项选择题。
1.工作说明书的核心内容是（ ）
a.工作性质 b.工作职责
c.任职资格 d.工作关系 e.薪酬管理。
2.工作分析准备阶段需要准备的文件种类有（ ）a.文具b.工具设备
c.宣传文件 d.工作表单 e.人员信息。
3.工作分析准备阶段需要准备的物品种类有（ ）a.文具b.工具设备
c.宣传文件 d.工作表单 e.人员信息。
4.工作分析实施阶段的主要工作包括（ ）
a.与岗位任职者进行沟通 b.收集整理相关信息c.信息的确认d.与岗位任职者的上级进行沟通 e.工作小组培训。
5.收集整理信息的过程中要把握的原则是（ ）a.科学性原则 b.主动性原则
c.及时性原则 d.准确性原则 e.有效性原则。
6.工件分析结果形成阶段的主要工作有（ ）a.信息处理b.信息分析
c.描述与编制 d.信息的核实 e.审核与批准。
7.工作编码的编码规则主要包括（ ）
a.编码要便于计算机处理 b.编码是一组有序化的字符排列c.编码长度不宜过长 d.编码不应该出现断码e.编码可按部门、岗位评价等结果进行编码。
8.工作描述需要描述的信息主要有：（
a.工作识别信息 b.工作概要
c.工作职责d.权责与相互关系 e.绩效标准。
9.工作编号应当符合的要求有：（
a.唯一性 b.方便性 c.可扩性 d.可读性 e.可用性。
10.工作规范的内容包括（ ）
a.基本要求b.教育状况要求
c.工作经验要求 d.能力要求 e.婚姻状况要求。
11.工作说明书的编写要求有（ ）
a.体例规范 b.清晰明白
c.具体细致 d.简明扼要 e.字迹工整。
12.工作说明书管理的特点有（ ）
a.统一性 b.规范性 c.过程性 d.全面性 e.动态性。
四、简答题。
1.简述工作分析准备阶段组建工作小组的标准。
2.简述在工作分析准备阶段需要收集和分析的背景信息。
3.简述工作分析应用阶段的主要工作。
4.简述工作说明书管理的具体内容。
五、论述分析题。
试述工作分析的流程。
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工作分析实务 形成性考核 二 一 名词解释。1.工作说明书。2.工作描述。二 单项选择题。1.工作分析准备阶段，工作小组顺利开展工作的保障是 a.工作的可靠性b.工作的规范化 c.工作的执行力d.工作的有效性。2.工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析 描述与编制 审核与批准等行为形成 a.岗位工作...
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