(2)培训在工厂附近的一家酒店内进行，培训教室和视听租赁费总计600元，餐费总计672元。 (3)本培训项目是从一家培训咨询机构购买的，其中包括了录像资料。而且，该项目的指导者是一名咨询专家。
项目购买费用、培训教师培训费用、注册费用等总的开发成本费用6756元。工厂的培训前后生产管理状况对比如表1所示。
根据以上的完全论述计算并回答：
1)总的培训成本是多少？每个受训者的成本是多少。
2)培训投资回报率是多少？
对本项目的培训效果进行分析评价。
第九章报酬制度。
图表分析题。
请仔细观察下图，分析a企业的薪酬体系的特点和可能存在的问题。
第十二章劳动关系。
案例分析题。
2023年7月张某于旅游职业高中毕业，同年8月1日被和平宾馆录用为客房服务员，双方签订了五年期的劳动合同，约定试用期为4个月。张某在工作期间迟到数次，因客房清扫问题多次与顾客争吵，并且不服从领班和值班经理的批评教育。11月1日，和平宾馆人力资源部书面通知调动张某到洗衣房工作，若对方不同意，限其三个月内另谋出路，在此期间，只按当地最低工资标准发放工资。
张某接到通知后不同意工作调动，也表示找不到其他工作：但张某仍存在迟到与和顾客吵架现象。三个月后即2023年2月1日，和平宾馆以“试用期严重违反劳动纪律，不服从工作安排”为由，解除了与张某的劳动合同。
张某随即申诉到劳动争议仲裁机构，要求维持原劳动关系。 请根据劳动法律、法规对上述案例提出你的分析意见，并对和平宾馆的劳动关系管理提出适当的建议。
人力资源离线作业解答
第三章人力资源计划。计算题。5年后，决策层 23人经营管理层 48人管理执行层 237人操作工人 1133人 离职 439人。第六章培训与开发。计算题。1 总的培训成本是3584 16969 1875 2380 600 672 6756 32836元 每个受训者的成本是32836 56 586.36...
人力资源开发与管理离线作业答案
人力资源开发与管理。第一章绪论。一 单选。1 c 是人际关系学派的代表人物。a 彼得。德鲁克 b 彼得 圣吉 c 梅约 d 泰罗。2 b 已成为最重要的经济资源。a 物质资源b 人力资源c 资本 d 技术和信息 二 名词解释。1 资源 是指一国或一定地区内拥有的物力 财力 人力等各种物质要素的总称。...
人力资源作业
请用人力资源管理战略与规划理论来分析苏澳玻璃公司的人力资源规划。答 什么是人力资源管理战略规划 组织根据内部环境的优势与劣势以及外部环境的机会与威胁的情况，为使自己保持或取得竞争优势而制定行动计划的过程。组织的竞争战略是制定人力资源规划的基础。因此人力资源规划 又称人力资源计划 是指 未来的组织任务...