作业标准管理小结

发布 2022-09-06 21:25:28 阅读 8765

推进标准化作业提高工作质量和效率。

一、标准化作业指导书修订情况。

提钒炼钢一厂5-8月份对78个岗位的标准化作业指导书进行了修订,目前正在分批下文发布执行中。

二、本单位对岗位作业标准自查的情况。

技术科、机动科、安全科每月代表分厂对各工段班组职工进行侧重抽查,有检查、整改、反馈的记录。

三、下一步工作。

如何让职工按照标准化作业指导书进行作业?标准制订出来了,如何让职工自觉地执行,并成为一种好惯,是我们面临的难题,我们的做法为:

1、灌输遵守标准化的意识。

就是培训,首先在日常的管理过程中要向每一位职工反复地输入这样的理念,标准人人都要遵守,而作为领导者更要成为遵守标准的楷模。

2、科室、工段、班组长等管理者要现场指导跟踪确认。

做什么?如何做?重点在**?

管理者应该对职工传授到位。仅教会还不行,还要跟进确认一段时间,看看职工是否真会,结果是否稳定。如果只是口头交代,甚至没有去跟踪的话,那这种标准执行起来也是不会成功的。

3、标准作业的方法要放在很显眼的位置。

作业指导书要放在职工随手就可以拿到地方,把标准放在谁都看到的地方,这是务实管理的精髓。

4、对职工违反的行为要严厉地指责。

对于职工那些不遵守标准作业要求的行为,管理者一旦发现就要立刻毫不留情地予以指正,并马上纠正其行为。

5、不断地完善。

虽然标准暂时还代表着最好的作业方法,但科学技术教育不断在进步,改善是永无止境的,所以,要始终想到现在的作业方法还是一个较低的水平,是改善和进步的一个起点,更好的还在后边,实施标准就要有这样一种心态,实施标准化就是要不断地改善。

6、要定期地检查修正。

为不断地推动作业水平、不断地去完善,我们还要定期地召开一些会议,介绍改善的一些事项或成果以及明确地规定今后的一些改善方向,对于效果不明显的措施,要重新评价、并设定新的标准。

提钒炼钢一厂。

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