档案信息时代档案职业价值的再认识

作者：廖宇红。

**：《兰台内外》2024年第16期。

摘要：纵观档案事业，纸质为媒介的传统档案管理形式延续至今，影响深远。立足信息时代，鉴于计算机技术以及网络通讯技术的发展，电子档案成为趋势，改变了传统档案管理的内容与方式。

基于此，传统档案管理形式以及管理人员都面临新的挑战，职业价值需要进行重新考虑与定位。本文以信息时代为切入点，对新时期档案职业变化的背景与特征进行了深入的分析，**了信息时代对档案职业产生的影响，提出了针对性的应对策略，以期推动档案职业的健康与可持续发展。

关键词：信息时代；档案职业价值。

前言。对于档案职业，主要是从事档案管理的相关人员，核心职能是对价值档案信息进行管理与保存，满足全社会对档案服务的需求。在信息技术的影响下，档案管理现代化不断发展，档案管理人员在工作内容与模式上都面临新情况。

为此，档案管理人员要适应新局面，转变思维，适应档案管理信息化建设的需求，全面提升档案管理整体水平。

一、对档案职业变化情况的概述。

1.档案职业发展背景的演变。

随着社会的不断发展，档案职业规模呈现扩大趋势，职业地位提升，档案职业社会功能更加显著。基于民主法治，档案管理向着规范化与法制化方向前行。随着经济社会发展，档案专业教育兴起，借助系统学习与培训，档案管理人员整体素质不断增强。

从本质上讲，技术创新以及思维转变是推动档案职业变化的根本原因，强化档案职业形式内容与社会需求的适应。信息技术的发展使得全社会认识问题与思考问题的方式发生转变，网络化与数字化融入日常生活，档案管理观念以及管理手段也要与时俱进，强化档案信息资源的全面整合，服务方式更显多元化特点。

2.信息时代档案职业的特征。

1）档案内容涉猎更多领域，载体形式更加多元化。立足信息时代，档案内容更加广泛，突破单一领域的限制，事关社会生活的方方面面。同时，档案载体形式也更加多样，涉及纸质、音像、**以及数字档案等形式，融合多种信息于一体，更显多种信息**的集成性特征。