平坝县十字乡2023年教师继续教育。工。作。
计。划。
十字中心小学教育管理办公室。
二o一三年三月五日。
十字乡2023年教师继续教育工作计划。
我乡现有中心小学3所，村级小学15所，有教师169人。本年度我乡小学教师继续教育工作继续坚持以科学发展观为指导，按照关于进一步加强和改进基础教育教研工作的精神，积极贯彻落实省、市、县教师继续教育工作会议精神，根据县局教研室及工程办的工作要求，以实施课程改革为核心，围绕“十二五”教师继续教育工程，以“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”为重点，坚持和巩固上级集中培训、“校本教研”和“校本培训”，深入开展课题研究，切实抓好课堂教学，积极**评价改革，着力夯实常规管理，提升教师把握教材、驾驭课堂的能力，促进教师专业发展，努力提高我乡小学教育教学质量。现将2023年我乡小学教师继续教育工作计划如下。
一、成立领导机构。
组长：马会林（十字中心小学校长）
副组长：熊生秀（十字中心小学副校长）
曹勇（九甲中心小学校长）
周俊（摆捞中心小学校长）
成员：李勇（十字中心小学教育管理办公室教研员）
桂龙怀（十字中心小学副教导主任）
袁明勇（九甲中心小学教导主任）
周瑞林（摆捞中心小学教导主任）
各村小负责人、继续教育专干。
二、工作要点。
1、加强教师继续教育工作网络建设，建立乡、片区、学校继教领导机构，形成**管理网络，确保全乡教研工作顺利开展。
2、制定教师继续教育工作计划，完善工作制度和措施。结合实际制定切实可行的继教工作计划，学习制度、校本研修制度等，规范继续教育管理工作。
3、完善经费投入使用计划，按照有关规定投入教师培训经费，为开展教师培训提供保障。
4、积极选派教师参加上级举办的各项目教师集中、远程培训，参培教师在认真学习的基础上，要积极进行反思，回校后以讲座或观摩课、示范课等形式做好再培训工作。
1）“十二五”教师继续教育全员培训计划2023年上级集中培训项目。
2）2023年各级骨干教师培训。
3）2023年“国培计划、省培计划”相关项目培训。
4）2023年全省“千校万师”未成年人思想道德骨干教师培训。
5）“十二五”教师继续教育专项培训计划2023年上级集中培训项目。
5、开展新教师培训，完成新教师培训任务。围绕“三字”（粉笔字、钢笔字、毛笔字）、“三课”（备课、上课、听课）、“三项”（作业布置与批改、命题、教学反思）等内容，开展青年教师汇报课活动，组织新教师开展岗位大练兵。
6、积极鼓励教师参加学历进修，逐步提高我乡小学教师学历结构，完成“十二五”教师继续教育学历提高计划任务。
7、积极开展校本研修活动。
1）按计划开展“十二五”教师继续教育培训公共教材、学科教材培训学习。
2）开展师德师风建设（改进工作作风和廉洁自律）学习教育活动。
3）开展骨干教师送课下校暨义务教育阶段学科教学示范课活动，为教师搭建平台，通过互动交流、专家引领，不断提升教师课堂教学技能。
4）举办“名师**观摩学习会”，利用现代教育技术资源、远程教学资源为教师服务，努力提升教师使用现代教育技术辅助教学的能力和驾驭新课堂教学的能力。
5）重视中老年教师的后续发展。将公开课、课件制作、评课、教学**等四项内容纳入教师工作目标管理，加强中老年教师队伍建设。
6）开展2023年平坝县教育教学**、教学设计（活动）评比乡级评推活动。
7）开展校内外听、评课活动，每位教师本学期听、评课不少于15节。
8）开展现场备课、说课、作业批改、命题活动。
9）开展小学语文、数学、综合实践活动、科学、**、体育优质课评选交流活动。
10）开展校级课题研究活动。以校本、地方课程开发与利用为主要研究课题。
三、工作推进安排。
三月份：完善全乡小学教师继续教育工作领导机构、工作措施制度；制定工作计划及各项活动方案；上报“千校万师”未成年人思想道德建设骨干培训报名表；各校启动师德师风建设活动，召开启动会；开展小学语文、数学优质课乡级评选交流活动；启动2023年教育教学科研**、教学（活动）设计征集和评选活动。
四月份：完成2023年教育教学科研**、教学（活动）设计征集和评推工作；开展小学综合实践活动优质课乡级评选活动；开展骨干教师送教下校暨义务教育阶段学科教学示范课活动；各片区（学校）启动校本培训活动。
五月份：开展说课、实验操作竞赛活动；开展青年教师（新教师）汇报课活动；
六月份：开展小学科学、**、体育优质课乡级评选活动；开展集体备课活动；开展课题研究研讨会。
七月份：开展师德师风建设活动半年总结；对教师继续教育工作进行半年总结。
八月份：开展暑期各项培训工作；参加全省“千校万师”未成年人思想道德建设骨干培训第102期培训。
九月份：开展下半年新分教师岗前培训。
十月份：参加全省“千校万师”未成年人思想道德建设骨干培训第105期培训；对学校继续教育校本培训、档案建设工作进行督查。
十一月份：开展下半年新分教师汇报课活动；师德师建设活动总结，开展师德考核。
十二月份：总结全年教师继续教育工作，报送工作总结。
四、形成以下培训成果。
1、全体教师师德师风良好，师德考核合格率达100%。全年无教师违反师德现象发生，改进工作作风和廉洁自律建设未发生被问责事件。
2、完成上级开展的各项目集中、远程培训，参培教师合格率达100%。
3、骨干教师结构比例得到提高。
4、教师学历结构不断提升。
5、教师教育教学科研**、教学（活动）设计推荐作品获奖率达100%。
6、新教师教育教学业务能力得到提升，熟悉课程标准及所任学科教材，熟悉课堂教学基本环节，掌握课堂教学基本技能，工作态度端正，责任心强。
8、课题研究工作取得成效，学校课题研究成果在一定范围内具有推广意义。
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