白安营小继教培训计划

发布 2022-04-24 03:47:28 阅读 4712

白安营小学“十二五”(2011—2015)教师继续教育工程。

培训计划。十二五”时期是我县经济社会发展的重要时期,也是教育改革和发展的关键时期,为适应经济社会发展对教育提出的新要求,建设一支高素质、专业化的教师队伍,依据《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2023年)》、教育部《中小学教师继续教育规定》、《贵州省“十二五”(2011-2023年)中小学教师继续教育工程实施意见》、《开阳县“十二五”(2011-2023年)中小学教师继续教育工程实施意见》、《双流镇“十二五”(2011-2023年)中小学教师继续教育工程实施意见》。精神,结合我校实际,特制定本计划。

一、成立培训领导小组。

组长:钟召军(负责主要指导工作、骨干培训和学历提高培训工作)

副组长:刘佳文(负责具体工作的实施、师德培训工作、班主任培训工作)

成员:刘开俊:(新理念培训工作)

周全勇:(新技能培训工作)

刘晓梅:(新方法培训工作)

熊亮:(新知识培训工作)

具体工作由刘佳文负责组织开展。

各负责人员要认真拟定年度培训计划、培训讲稿、记录、年度总结和收集本组资料整理归档。

二、指导思想与工作目标。

一)指导思想。

以***理论、“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以国家及省、市《中长期教育改革和发展规划纲要2010-2020》为指引,全面贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》和省、市教师继续教育“十二五”规划要求,积极推进新一轮教师全员培训,健全和落实教师全员培训制度,创新工作方法,追求培训实效,构建开放灵活的教师继续教育体系,努力建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的适应教育事业改革与发展要求的高素质教师队伍。

二)工作目标。

全面实施“人才强教”战略,构建相对完备的教师继续教育体系和现代管理机制,全面提升教师专业素养,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理,具有现代意识,敢于创造、充满活力的高素质专业化教师队伍,为全面提升教育现代化水平提供有力的人才保障。

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