山霞中心小学关于送交参加小学高级职务聘用量化评分材料的通知。
各小学：根据惠安县教师岗位设置与聘用工作日程安排，为做好本学区岗位设置与聘用的有关工作，现将送交参加本次小高职务聘用量化评分材料的具体事项通知如下：
一、送交对象：
具有小高任职资格尚未聘用的，欲参加本次小高职务聘用竞聘的教师。
二、材料送交的有效时限。
5月24日（周四）上午8:30至下午4:00前（逾期视为弃权）。
三、材料送交地点。
中心小学206办公室，材料接收人：张晓达副校长。
四、重要提示：原经山霞中心小学第六届教职工代表大会第八次会议通过的《惠安县山霞中心小学岗位聘用量化评分细则》中第9项“教龄”的要求“任教以来按每年0.6分累计递增至18分为止”，因与教育局的要求有出入，现更改为教育局的统一要求：
20年以下者每年按0.4分累计，20-29（含20年）年者按0.5分累计，30年以上（含30年）者得18分。
（教育局通知原文见附件四）。
五、 材料送交要求。
1、 材料的收集与整理顺序根据《惠安县山霞中心小学岗位聘用量化评分细则》上的评分要点及项目顺序。
2、 材料收集范围：自一级教师聘任之日起至2024年12月31日止。
3、 所有材料应一次性上交到位，并签名确认，过后不得增减。
4、 所有体现个人工作业绩的证书认定以学区获奖汇总为依据，凡学区获奖汇总上没有汇总的获奖项目（荣誉）需由参聘教师提供组织方的书面活动文件（通知）或获奖通知，否则该成绩（荣誉）无效。
5、 cn级**必需提供《中国知网》等专业查询**的查询结果证明。
6、 所有参聘材料均应提供原件，材料上不得有涂改的痕迹。
7、 所有材料要按照《惠安县山霞中心小学岗位聘用量化评分细则》的项目顺序装入档案袋，并在档案袋正面贴上材料清单一份。（材料清单一式两份，见附件1）。
8、 参聘教师必须填报“个人自评”一份，个人自评分填写在《惠安县山霞中心小学岗位聘用量化评分细则》的“得分”栏，各项目的个人业绩填写在“备注”栏中。（个人自评表见附件3）
9、 参聘教师必须填报近六年任教简历一份（见附件2）
10、近五年从外学区调入本学区任教的教师必须提供在外学区任教时的教学成绩登分表（所在学区加盖学校公章、教导主任签名证明）
山霞中心小学。
二〇一二年五月二十一日。
附件一。山霞中心小学参加小高职务聘用量化评分材料清单。
送交人：李丽芳验收人2012 年 5 月 24 日。
附件二。山霞中心小学参加小高职务聘用竞聘教师任教简历。
学校： 下坑小学。
姓名：李丽芳。
备注：如果同时任教两个教学班要在“任教班级”中具体填报。
附件三。惠安县山霞中心小学岗位聘用量化评分细则（个人自评分）
附件四。通知。
各中学、职校、中心小学、实小、实幼、中心园，教师进修学校、特教学校，广海中学：
为规范教育系统事业单位岗位聘用量化评分标准，经协县人事局，要求各校对新聘教师应严格按《惠安县教育系统事业单位岗位聘用量化评分参考表》（试行）执行，除表中“工作表现及教育教学效果”此项目26分由各校根据实际进一步细化，其余项目按此表规定量化评分标准执行。同时，对拟定的量化评分细则应按规定程序通过后方可执行。
惠安县教育局。
二〇一二年五月九日。
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