人事室。
今年以来，人事室在局党委的坚强领导和各科室的大力支持下，工作上积极进取，努力完成各项任务目标。现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况。
1.扎实开展“三严三实”专题教育。按照县委统一安排部署，研究制定局机关深化“三严三实”专题教育着力解决干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施方案，深入学****总书记系列重要讲话精神，将“三严三实”专题教育融入经常性教育。
针对不作为、乱作为、贪腐谋私、作风不实、纪律松懈等五类问题认真排查，找出问题清单，与局机关正在开展的机关作风整顿活动结合起来，建章立制，完善措施，扎实开展好专项整治工作。
2.重点做好机关党建工作。一是深入开展“服务型党组织建设年”活动。
把服务作为根本价值取向和功能定位，打造作风优良、作用突出的服务主体，构建责任明确、措施有力的工作格局，创新工作方式，积极服务企业发展。二是积极打造机关党建示范点。坚持定期学习制度，今年来我局共开展各种学习活动18次，党员参学率达95%以上。
并通过开展领导干部讲党课、党员读书等活动，进一步坚定党员信念，增强党员队伍的生机和活力。三是做好发展党员工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，规范发展党员程序，严把发展党员“入口关”。
今年纳新党员1人，转正2人。按规定及时、足额上缴党费，全年机关支部共收缴党费9457元。
3.进一步加大纪检工作力度。一是层层签订党风廉政建设责任书。
局党委高度重视党风廉政建设工作，党委书记与班子成员、分管领导与各科室分别签订责任书，形成了层层抓落实的党风廉政格局。二是严格落实八项规定。完成局机关落实八项规定情况自查自纠，在会议精简、办公用房清理整改、公车配备等方面狠抓落实，按要求上报我局领导干部婚丧嫁娶相关事宜，顺利通过县督导检查组驻我局进行的落实八项规定督导检查。
三是加强廉政文化示范点建设。明确廉政文化建设目标，分别开展了廉政文化常态化学习、廉政文化进机关等活动，营造良好的廉政文化氛围。四是加大廉政宣传和反腐教育力度。
积极参加全县组织的廉政教育活动，同时结合我局双周学习，开展廉政教育集体学习活动。
4.努力创新企业家培训工作。一是新形势下，结合企业需求，完成企业家培训9期，培训900余人次，内容涉及资本运营与商业模式、中小企业营销模式创新、小微企业成长沙龙活动暨2015企业互联网应用巡展及中小企业电子商务实操技能等多方面内容，为提升企业家素质提供支持。
二做好企业实训基地督查调度工作。按照市职教办文件要求，对我县7家省级实训基地进行了督查调度，及时了解实训基地培训学员情况、基地建设情况，督导各实训基地开展丰富多彩的实习实训，并按时上报督查调度表及相关材料。三是积极参与省级企业实训基地规范化建设示范单位创建活动。
鼓励我县符合条件的省级企业实训基地积极参加规范化建设示范单位创建活动，推进企业实训基地规范化建设。
5.全面完**事工作任务。一是按照编办部署，进行机构编制实名制系统和编制核查系统的信息完善，执行月报制度。
对事业单位进行年检，进一步完善机构编制管理工作。二是老干部管理工作。通过各种方式完善老干部家庭、生活信息，录入老干部管理系统数据，按照老干部局《关于对65周岁以上在县城居住的离退休干部免费健康体检的通知》要求，按时组织本单位老干部到孙武街道社区卫生服务中心进行健康查体。
三是落实机关事业人员工资变动。按照上级《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加离退休人员离退休费有关问题的通知》，对全部在职及退休人员进行工资标准调整。共审批工资65人次。
并对符公务员职务与职级并行9人严格按照规定程序，按所任职务的管理权限进行了审批。四是开展在职人员网上继续教育培训，组织机关在职人员参加了山东省干部学习网、公务员在职培等**学习。
6.全力做好第一书记工作。5月底，第二批第一书记工作圆满完成。
通过近一年的帮扶，郝家村的面貌有了明显改观，解决了部分群众反映的热点难点问题，由原先的后进村步入孙武街道先进村的行列。同时第三批第一书记已帮助麻店镇卞家村开展工作，努力开创农村工作新局面。
7.坚持计生工作常抓不懈。一是形成了层层抓落实的长效工作机制，完善计划生育目标管理责任制，层层签订《目标管理责任书》，并按内容严格执行。
二是组织育龄妇女健康查体，4月份组织214名育龄妇女参加了健康查体，为育龄妇女生殖健康提供了保障。三是帮助困难企业退休职工及时申报独生子女父母一次性养老补助。积极与计生部门对接，认真核实职工情况，8月份审批资金到位后及时发放到每位职工手中，共发放70人补助资金937749.
6元，四是进一步规范计生奖励对象的资格确认、申报、审核等工作。10月份，对本系统内现有一孩失业、无业等下岗独生子女父母逐一进行登记，落实83人，发放奖励费4700元，有效保证了失业、无业等下岗独生子女父母的权益。
二、存在的不足。
主要表现在：一是习惯于用常规方式工作，满足于按时完成工作，工作中新思路、新举措不多。二是廉政教育的宣传形式创新不够。
三是党建及纪检工作虽然完善了相关制度，但需要强化落实。四是信息宣传力度不够。人事室今年发表的信息数量比去年有所下降，还需加强宣传。
三、下一步工作打算。
1.进一步深化机关党建工作。坚持以党的基层组织建设为关键，结合“服务型党组织建设年”活动，紧紧围绕工作中心，强化服务理念，努力建设高效廉洁的服务型机关，实现组织健全、制度完善、工作规范和“机关党建走在前头”的工作目标。
2.进一步强化党风廉政教育。以“三严三实”专题教育活动为契机，把党风廉政教育与局机关日常学习结合起来，树立全员学习、终身学习的理念。
引导党员干部群众树立正确的人生观、价值观、政绩观，进一步夯实机关党风廉政建设的思想基础。
3.进一步细化人事管理工作。积极探索工作新方法、新举措，认真履行职能，积累工作经验，努力推进工作创新。
既要提高速度、效率，又要提高质量、效能。为实现经信工作的新跨越贡献一份力量。
经济运行室。
2023年，经济运行室紧紧围绕局党委的决策部署，按照年初确定的工作思路和任务目标，紧扣主题、创新举措，统筹推进运行监测分析、成品油市场监管、协调服务等各项工作，现将2023年工作完成情况和2023年工作计划汇报如下。
一、开拓创新、务求实效，2023年工作取得阶段性成果。
一）突出重点，认真组织工业经济运行。一是完善了以统计、税务、财政、商务、金融等为主要内容的运行监测系统，及时形成《惠民县工业经济主要指标月度完成情况表》。二是强化对原材料**、产品**、用电量、纳税等先行指标的监测分析，完成《重点企业用电情况分析》11篇、《重点企业运**况季度分析》3篇。
三是依托全市工业运行直报系统、全市大宗商品信息采集分析系统两大平台，及时掌握骨干企业的生产经营情况，切实搞好工业经济发展形势预判和对策措施储备，监测分析的主动性和准确性得到增强。
二）强化服务，企业调研工作扎实有效。为全面了解企业的生产经营情况，我们分别于3月份、7月份对全县50余家工业企业的运**况以及新常态下企业发展的新趋势、新特点等情况进行了调研，形成了《一季度全县工业经济运**况汇报》、《惠民县工业经济运行及中小企业发展情况的调研报告》。特别是今年以来，经济下行压力持续加大，部分工业经济指标增幅下降明显，我们及早谋划，与统计局、相关重点企业对全县规模以上工业增加值、工业利润、利税增速持续下降的原因进行了深入**分析，形成《规模以上工业增加值增速持续下降原因分析及对策建议》《规模以上工业利润、利税增速持续下降原因分析及对策建议》并及时呈报给相关县领导，为领导决策提供依据。
三）履职尽责，成品油市场监管稳步推进。一是牵头开展了为期半年的加油站综合整治行动。先后组织召开全县加油站综合整治推进会议、全县加油站公厕改造暨加油站综合整治行动调度会议。
同时，督促各镇办、相关职能部门和各加油站点加快落实了非法加油站点的摸底取缔、加油站点隐患整改、公厕整治改造工作进度。综合整治期间，全县共依法整改未建进油台账10处、消防隐患2处、安全隐患48处、环保隐患14处、商标侵权1处、防雷安全隐患16处。取缔非法加油站点9处，水冲式公厕改造任务基本完成。
另外，完成了市经信委加油站综合整治相关调度材料的上报，做好市**督查组、明察暗访小组对我县加油站综合整治相关督查活动安排。牵头组织相关部门对大年陈镇非法加油站点进行联合取缔。二是完善办理加油站新建、改扩建、迁建以及加油站企业名称、法人代表变更的初审程序，认真细致的审核加油站提报的相关材料，建立起详细的备查台账，切实维护了成品油市场经营秩序。
共初审转报申请新建站点1家、申请成品油零售经营资格站点2家、申请变更企业名称及法人代表站点10家。提报了11家加油站点的《成品油零售经营许可证》的换证手续，会同有关部门积极做好国五标准油品升级宣传工作。
四）统筹兼顾，各项服务工作协调推进。一是组织落实2023年全县工业经济新增长点调查，认真梳理2023年全县工业经济主要指标的完成情况、重点产业、骨干企业的运**况。全面分析了2023年全县工业经济发展面临的形势和挑战，按照体现经济发展新常态，又符合我县实际的原则，科学论证和测算了各项工业指标参数、重点产业发展重点，为2023年目标任务的制定提供了依据。
二是在科学**全县用电负荷的基础上，年初与供电公司共同编制了《2023年惠民县电网有序用电方案》，高度关注全县电网运**况，确保全县电网平稳运行。三是强化服务指导。对全县重点企业流动资金需求情况进行了摸底调查，并上报市经信委集中向金融机构推荐。
组织我县水思源家纺、爱依蓝服饰、微蓝服饰3家企业参加了2015山东纺织服装展示展销会。组织我县龙马重科、兴博木业等4家企业申报《2023年山东省电力直接交易试点用户》。
二、正视问题、找准差距，努力提升科室工作水平。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也有很多不足。一是调度水平有待提高。直接调度企业数量少，部分直报企业仍然存在不催不报、所报数据不实等现象，缺乏对企业运**况的动态把握。
二是工作主动性有待提高。大部分时间仅满足于完成领导交办的工作，开拓创新、主动开展工作的意识不够强。
三、科学谋划、把握重点，确保完成2023年工作目标。
2023年，经济运行室将紧紧围绕学习提升、创新突破这一主线，突出两个重点，强化三种意识。努力保持工业经济平稳运行。
一）突出运行分析。以服务工业平稳运行和质量效益提升为中心，密切关注投资、进出口、存贷款等指标变化对工业经济的影响，加强对工业用电、产品**、用工成本等跟踪分析，提高经济运行分析监测水平。
二）突出实地调研。围绕新常态、新情况、新特点，对我县重点企业、重点行业开展调研，提高调研质量和深度，真正形成一批准确、实效、操作性强的调研成果。全年力争完成调研报告3篇以上。
工作总结 镇2023年工作总结及2023年工作思路
xx年年，我们把城镇建设作为工作的重中之重来抓，紧紧围绕县委 县 的旧城改造 公路拓宽等中心工作，较好地完成了征地拆迁任务。县城实现了大变样，面貌焕然一新，城市功能不断完善。截止目前全镇共拆除违章建筑400平方米，完成征地1300亩，拆迁面积xx平方米，迁移坟墓1000多棺，涉及征地拆迁农户800户...
2023年工作总结及2023年工作规划及任务分解
2016年工作总结及2017年工作。规划及任务分解 片区 在繁忙的工作中不知不觉又迎新一年，回顾这一年的工作历程，深深感受到从拼搏的精神，作为兴事发的一名普通员工也深深觉得自己身肩的责任，通过2016年一年的工作，对2016年工作总结如下 1 全年任务完成62 2 了解了公司的产品，熟悉了相同行业的...
2019工作总结及2023年工作安排
2012年工作总结以及2013年工作安排。2012年在不知不自觉中就过去了，在过去的一年中既让我学习了不少专业知识，也让我学会了许多做人的道理。总的来说去年在信息技术上的工作在领导以及同事的大力支持下取得了一定的进步。下面是2012年中我认为比较重要的工作 一，新设备的接受以及下发 每年开始的前几个...