2023年工作要点

2、加强实习基地建设，深化校企合作。加强实习基地的规范管理和专项督导，筛选，积极深化校企合作，有效整合和运用校内外实践教学资源。加强与知名企业开展校企一体办学实践，共同实施教学、共同进行评价、共同组建基地、共同培育师资、实现校企双元深度融合。

3、创新教学环境、建立教学方法和教学质量评估体系。围绕“教学做一体化教学”、“素质教育”、“提高学生学习兴趣”等课题开展教学改革，开展“五课”（备课、说课、上课、听课、评课）教研活动和“两课”（示范课、研究课）评比活动。加强教育教学督导工作，建立健全教学质量管理体系。

4、加强教科研工作。加强职业教育理论学习研究，营造浓厚的教科研氛围，建立健全激励机制。

四、积极开拓渠道，努力做好招生与就业工作。

1、分析招生形势，掌握招生市场的新变化，及时调整招生对策，拓宽思路。进一步加强对生源分布、社会需求的调研和对兄弟分院招生工作经验的学习，结合招生市场和学校办学条件、专业建设等实际情况，制订招生计划。

2、加大招生宣传工作的力度和投入；制定招生奖励办法，鼓励分院教职工参与招生。

3、稳定就业率，提高就业质量，一次性就业率保持在95%以上，对口就业率达80%以上，当年度协议就业率90%以上。

五、创新德育工作，推进素质教育。

1 、制定德育教育工作计划和量化体系指标，以德育课题为引领，针对德育工作中存在的主要问题，不断拓展德育途径、丰富德育内容，创新德育载体、改进德育工作方法，努力研究、制定和实施学生德育考评体系。

2、加强德育队伍建设。加强德育教师团队建设，研讨德育教学大纲、教学内容和方法，提高德育教学水平，狠抓辅导员队伍的工作作风、业务能力和服务质量，开展辅导员培训，加强辅导员考核和管理。

3、扎实推进素质教育和“五爱”系列德育。大力推进社会主义核心价值体系教育和形势与政策教育，加强学生的职业道德、职业能力教育、行为习惯教育、遵纪守法教育、实行德育学分制和德育导师制，努力实现教书育人、管理育人、服务育人、活动育人和环境育人。

4、扎实开展第二课堂、丰富多彩的文体活动，以及喜闻乐见的主题教育活动，促进学生自身素养的提高。

5、抓好学生党校工作，全年举办两期培训班。

六、创新学生教育管理模式，进一步提高管理水平。

1、坚持学生管理的精细化、规范化，真正树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的意识，努力做到全方位教育、全过程管理、全天候服务、全身心投入。

2 、落实学生思想政治工作、学习和生活管理工作、奖、助、勤、贷、减、免工作、团学组织建设工作；以优秀集体建设为重点，夯实基础工程；以社团建设为载体，推进校园文化建设；以平安校园建设为抓手，加强安全法律教育，确保安全和稳定。